現在不喝酒、不抽菸、不喝茶的人大有人在，和人際關係並不會有多大沖突，談大生意可以去酒店或其他可以談的地方談，不喝酒、不抽菸、不喝茶的人只要嘴巴會說會做人做事實誠講道德，在外面同樣可以遊走於各種場合，談生意、交朋友，現在人們講究的是質量而不是靠喝酒抽菸喝茶買東西，至於題主描述的老闆不喝酒、不抽菸、不喝茶，辦公室沒有泡茶工具連客戶來都沒茶喝，又天天圍著工人轉，有可能你們老闆是個做事認真的人，記住，大都數合格的老闆都是從基層摸打滾爬一步一個腳印打拼出來的，懂得如何去管理自己的工人，你的老闆既然不喝酒不抽菸不喝茶還有活幹有客戶來，說明並不受“三不”影響，天天圍著工人看並不代表是去監督工人做事，只要他不是板個面面對工人，說不定看到工人有不對的地方他還會幫忙指正，他這樣做工人可能會更認真，畢竟工人心裡有忌諱，老闆天天如果做在辦公室，太寂寞，又不易瞭解工廠裡的情況，廠裡面走一走和工人打成一片反而讓工人們更能感覺到老闆不會擺架子。

在鄉村裡，喝茶、抽菸、喝酒確實是有助於更方便交往，更容易使人際關係好易相處，不過，現代社會，大家都比較能相容，不一定要求你和他們有同樣的愛好。若不喜歡煙、酒、茶這些刺激性的，不要了也不一定就不能和別人交往。

要與別人搞好關係，可以通過別的方法來進行，但首先要養成一些心理活動方面的好習慣：

比如，要了解對方的性格和興趣

當你要別人交往時，事先最好能對對方的性格有所瞭解，知道他是屬於直性子的或是含蓄的，文靜的或是開朗的，等等，對性格特點有所瞭解，你接下去的言行就方便多了，比如開朗的人可以多說說玩笑的；對含蓄的人應多用商量口氣等。此外，瞭解對方的興趣也很重要，可以尋找興趣共同點，也可以迎著對方的興趣多說些事，這樣距離就會近一些，聊起來會比較投機、親近。

再如，要學會尊重別人，學會多聽別人說話，而不是老打斷別人的話，千萬不能對的言行表現出不在乎的樣子。

聰明人不會怕誇讚別人，而且更懂得尊重別人，當你學會了能由衷地尊重別人，別人在心裡也會尊重你，除非他是很笨的人。

相反，如果不懂得尊重別人，輕視別人，對別人所做的說的不屑一顧，那麼，別人一定不喜歡與你相處。所以，有時即便是你不贊同甚至反對別人的看法，最好也不要立即反駁，或在眾人面前頂撞別人，而應該委婉地表態，或找適當時機再說出來。人都是需要尊重的，你在意別人，別人才會在意你。交往才會更方便，更融洽。

此外，應表示謙虛，主動承擔該承擔的責任，而不是把責任推給別人，否則，別人是不會喜歡和你交往的，甚至，有時適當把決定權交給別人，別人會更高興。

在交往圈子裡，能主動，能感到輕鬆，當然會把你當朋友看待，即便他在喝酒抽菸，而你婉言謝絕，也一樣能相處得比較融洽。

最後，除了菸酒茶之外，可以找一些共同都興趣的事一起做，比如聊天，比如農村裡都有興趣的農活，比如商量如何做一些生意，如何孝敬老人關心孩子等。

人在一起時，都喜歡能有共同愛好的事來說或做，找興趣共同點很重要。特別是你如果知道對方喜歡做什麼，你可以建議對方和你一起做，他喜歡，當然就會接受你提出的建議，而共同做事，接觸多了，緣分來了，說話更投機了，友情培養起來了，人際關係也會越來越好！

這個問題比較深奧，具體來說還要看這個男人地位、能力、情商等等方面。

如果這個男人只是一個普普通通的人，沒有特殊地位，沒有很厲害的能力，情商也很普通，那麼他的人際關係肯定只是一般般。

如果這個男人的地位比較高、很重要、很實用，那麼他會有很好的人際關係。

如果這個男人的位置很重要，而且周圍環境也很扶持他，那麼他的人際關係也會很好的。

首先他自己的地位很重要，單位的主要領導人要報銷、要拿錢、要借錢什麼的，都要經過他的手，因為他一個人主持了主辦會計和出納會計兩個職務。

單位主要領導人所做的與經濟有關的事情都要經過他的手，所以他與單位主要領導人的關係相處的比較好，這其中的道理，我想不用講大家也都明白了。

單位裡所有員工的工資發放、工資晉升、工資報表等等資訊，也都是通過他一個人之手去完成的，所以單位的所有員工與他都沒有正面衝突。

這個人在任何場合他都不喝酒，不抽菸，不喝茶。

因為他的位置比較重要，而且由於他的這種行事風格，很多大大小小的人物，有事請客的時候，通常都把他一起請去。

從整個社會層面來看，一個不喝酒不抽菸不喝茶的男人，人際關係如何，還要看他自己的能力、情商以所處的地位，不能一概而論。

我是覺得老闆有老闆的考慮，來時談生意辦事的，都挺忙的吧！再說，人家喝酒抽菸要給你看嗎？喝酒拿碟子花生米在辦公室喝嗎？你真是閒來無事了！

不喝酒，不抽菸，不喝茶的男人，有的是。

有人是靠菸酒茶結交人的，這種人其實多的是市井氣。一坐下來就散煙，說的“投機”就邀吃飯，基本屬於酒肉交友。

是不是喝酒，抽菸，喝茶的男人格調都低？未必。不以這些去結交人，他就不會降低自己的格調。

每個人的習慣愛好不一樣，不能一概而論！所謂人際關係的核心就是你對別人有利用價值。自己沒有財富，沒有地位，沒有利用價值，你就是天天請客也沒人來，來的也是烏合之眾。

例如老乾媽的陶華碧就拒絕社交，省長預約也不接見。做好自己就是栽好梧桐樹，金鳳凰不請自來！

喝酒、抽菸、喝茶一部分是人的個人習慣，一部分也是一種交際手段。當然，你在打拼事業的初期，這樣比較方便開啟人際關係。如果你什麼都不會，就比較難和別人找到共同點。當然，這不是絕對的。我們看到的好些領導不喝酒、不抽菸，那是因為他到了某一個階段，其實就不需要通過這些來和別人打交道。

菸酒茶，如果說與人際關係如何，充其量可以成為媒介，與人際關係交往及程度沒絕對關係。

至於什麼管理領導模式，與菸酒茶啥關係也沒有。更不用說由此推斷什麼方式。

一個男人不喝酒，不抽菸，不喝茶，說明他的興趣愛好不在於此。他能夠當老闆，說明有資本，還有自己特殊的運營渠道。老闆的管理思維應該是比較務實的，沒有較大的交際圈子，只有腳踏實地，一步一步實幹。當然，天天盯著員工幹活，員工會有點不自在，但是打這份工，還得按著規矩來。如果覺得扛不住，只能換個老闆！

是一個健康的生活習慣，至於人際關係那不重要。他覺得舒服就好。普通人平平淡淡過一生無可非議。人際關係不一定非得要菸酒茶，禮貌，尊重，關心幫助也是一種人際關係的基本要素。

我就是不抽菸，不喝酒，不愛喝茶，這麼說吧，我坐在辦公室，打一波電話，半天時間能借來五千萬。

我去外地玩，朋友都是豪車接送，就說上個月我去南島吧，下飛機好朋友直接一輛勞斯萊斯接我到七星級酒店，晚上請我去她家裡吃飯，找的私人廚師，食材都是澳洲和日本進口的海鮮，一桌八道菜，花費在一百萬左右，朋友想喝點紅酒，我說我在養生，就不喝酒了，你自己喝吧。

朋友問我以前還喝點酒，現在連酒都不喝了，生活多沒情調啊，我說我現在的追求不一樣了，她說你現在追求什麼，我說我追星，他聽後哈哈哈大笑，說“你男人本色的毛病還沒改”，我說啥都能改，就這不能改了。

吃完飯，我們坐在他家花園聊天，他問我“你現在那個圈子是不是有些不太平”，我說“換莊家了，上任莊主愛唱歌和乒乓球，這任莊家愛畫畫和練字，我那個乒乓球的圈子沒那麼旺了，但是還可以，之前一起玩的大老闆，餘威還在”，她安慰我說“沒事，過十年八年的，你們唱歌和打乒乓球的又會好起來的，十年一輪迴嘛”，我說十年後我就退了，以後是年輕人的天下了，現在也就是把孩子們往一塊融合一下，咱們兩家的孩子都不小了，我兒子三十，你女兒二十六，該讓他們結合了，她說“我也正想這事呢，兩孩子還沒見過面，下個月我去你那，約孩子見見面，年底把婚結了”，我說“行，剛好明年新集團成立，就掛他們頭上吧，以後咱們兩家就算徹底聯姻了”，她說是啊，咱們得多考慮考慮下一代人的前途了。

第二天我坐私人飛機回家了，把結婚的事跟兒子說了，兒子爽快的同意了，給他明星女友一筆分手費，以後家裡的產業要逐步交到他手裡了。

我們這個圈子，從來不看抽菸喝酒喝茶這些，人際關係沒有那麼膚淺，所有的關係都有利益做紐帶，牢固都很。所以，不喝酒，不抽菸 不喝茶的人，人家關係都很厲害的。

不抽菸、不喝酒、不喝茶有問題嗎？

人際關係不在於抽菸喝酒喝茶，大可不必刻意為之。

老闆成天監督工人沒有必要，長此以往，工人也不當老闆一回事。

人脈並不是靠你的生活習慣去積累的。你成功了，朋友也就多了，人脈也就廣了！

例如馬雲先生，沒成功前，就是個教師，成功以後，普京都是他的朋友。

哈哈，我就是不喝酒、不抽菸、不喝茶、的其中一個。

交際還算好吧，我還疏遠清除了一些我認為不值得交往的人。

喝酒、抽菸、對身體健康都不利，也沒興趣，感覺也不好。

茶是不必須的，可有可無，少了沒有任何關係，只喝水也沒什麼。