回答這個問題，我似乎是在談自己，心裡很沉重，我親身經歷過，唯一的不同是我和你換了一個位置，用現在時髦話來講，叫換拉思考。

假如你所在的公司只剩員工一個人，就是你一個人，原因只有兩個①，公司遇到了特殊原因，老闆實在沒有能力繼續堅持按原方式經營，辭退了其它員工，自己親自幹，留下來只有你一個人。②，老闆是一個事業心強，在困難面前不低頭，堅信會在你的幫助下，會度過難關。

在這種情況情況下，你需要辭職，我認為你要三思而行，第一，市場經濟風雲變化，三十年河東，三十年河西，你一旦辭職了，萬一公司扭虧為盈，你豈不是後悔。

二，公司在極度困境下，留下來你一個人，是對你最大的信任，能留下來，儘可能留下來，共度難關。

三，假如你有特殊原因，非辭職不行，應提前給老闆溝通，讓老闆有個撲救措施，減少經濟損失，你與他的關係也是好聚好散。

總至，無論員工與老闆之間，以誠相待，沒有過不去的關。