繳社保3000和繳養老保險3000哪個划算？首先這個問題不太嚴謹，現在大多數人認知裡面職工養老保險就屬於社保，居民養老保險就不屬於社保，其實不論職工養老、企業養老（含靈活就業）和機關事業養老保險都屬於社保。

因為企業養老保險是按月繳納的，並且是企業每個月支付12%，員工支付8%的，所以那麼題目中繳社保3000就暫時理解為靈活就業，養老保險就理解為居民養老保險吧。

靈活就業人員因為也是按月繳費的，題目給的3000如果按照每月3000計算的話，一年繳費是36000元，而居民養老是按年繳費的，所以居民一年3000元，就這個繳費的比例就差別特別大了。不用算就知道哪個退休人員領取的養老金多一些。

如果靈活就業按照最低的繳費檔次，上一年最低社平工資乘以20%計算，社平工資如果按照3800計算的話，則需要每個月繳費760元，一年是9120元，而居民養老一年還是隻有3000元的繳費標準。

所以綜上所述題目給的繳費沒有什麼可比性，如果說哪個最划算，個人認為有單位的讓單位按月繳納社保，沒有單位的可以自己選擇繳納靈活就業，就算按照靈活就業最低繳費檔次繳納，退休的時候領取的養老金也比居民養老保險多。

如果經濟實力不允許的話，可以選擇繳納城鄉居民養老保險，因為居民養老保險具有惠民性質的，領取的不多，但是繳費也比較自由，從每年200到5000不同的繳費檔次可以選擇。

1.保險性質

社保是國家或企業對個人的醫療和養老的一種福利體現，只能滿足低水平普適性的“保”，而不是“包”，不能解決基本之外的需求。而商保是一種個人行為，是自願的，是個人按自己的經濟能力，在社保的基礎之上自行規劃或單獨購買，是一種更高層次的生活安排和體現。多規劃就多有，少規劃就少有，不規劃就沒有。

2.繳費時間

社保可以養老，前提是必須連續交費15年後，到了法定退休年齡才可領取。商保交費時間靈活，一次躉交、3年，5年，10年，20年都可以，時間長短自己決定，早買早享受，40歲，50歲或60歲養老的安排，自己說了算。

3.繳費多少

社保的交費，只要參與，每個人都基本一樣，由單位交納20%（或12%）左右，個人交8%，月交方式，金額會隨著時間變化而增加。商保是個人行為，根據自己的實際情況，多少自由，多交多得，少交少得。通常來說，年紀越輕，交費越少。