不知道你是什麼原因想評殘呢?
如果是想獲得殘疾人證,可以去進行傷殘評定,如果不是因為這個原因,就沒有必要去進行,傷殘評定也是需要費用的。具體需要諮詢當地殘聯。
在工作當中受傷是可以進行傷殘評定的,傷殘評定達到一定的級別,公司會給與一定的補償,分為十級。
【法律依據】《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
不知道你是什麼原因想評殘呢?
如果是想獲得殘疾人證,可以去進行傷殘評定,如果不是因為這個原因,就沒有必要去進行,傷殘評定也是需要費用的。具體需要諮詢當地殘聯。
在工作當中受傷是可以進行傷殘評定的,傷殘評定達到一定的級別,公司會給與一定的補償,分為十級。
【法律依據】《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。