值不值從兩方面考慮。

一、如果是有關係背景的年輕人，去不去都可以。不去，在核心圈接觸領導多，向下級單位部署任務多，能積累最好的政治資本。為什麼有些人放著基層領導職務不要去天子腳下陪太子讀書，不過是為仕途而已。而有些人明明在領導身邊卻被下放基層，不過是鍍個“走基層工作經驗”的金便於下一步提拔而已。所以只要是領導視線裡的人，去不去都可以，隨心隨性吧。

二、如果沒有提拔的資本，必須去，一定去，說什麼也要去。因為只要是涉及黨務的，目前是最累、最繁重、最讓基層頭疼、最考驗精力體力執行力的工作。可以說，任何單位的黨務工作都是最難、最栓人、最重要、最不能掉鏈子的。如果還想做點別的工作，學點別的業務，有點個人時間忙忙家庭孩子，就一定去檔案館吧。去了雖然是副手，但也是領導，不被人隨便調遣。檔案館又沒什麼法律、考核上的大問題，沒什麼壓力。而且能在這裡工作的基本都是皇親國戚，管不了，也不用管，搞好關係就行。在這裡有閒、有心情，正好著書立說、修身養性、學習考證。利用大把業餘時間去賺些工資以外的錢，說難聽話就是想和上層搞人際關係，資金也比留在機關搞行政的雄厚。

三、如果是政治鬥爭的犧牲品，就別去了。因為去了如果原來的領導班子不調整，沒有自己的靠山上位，就回不來了。

總之，去不去，看自己想要什麼吧。每個人做決定前先問問自己的實力和動機，有什麼能力做什麼，有什麼理想做什麼，不能僅僅是看別人聽別人的選擇的啊

看你自己，我有個朋友還真跟你情況差不多，府辦副主任，要是能到檔案館當個館長他都願意去，府辦事多，反正政治上沒啥追求去檔案館寧願清閒一點

首先要明確你是異地，異地、沒關係、沒背景，還能在28歲的年紀提副科，雖然位置不怎麼樣，但說實話，領導已經算是很對得起你了。

不知道你是哪個層級的公務員，是縣區級的、還是地市級的、又或是省部級的？

因為本人在縣裡，所以也只能給你從縣區級這一層次提點建議。

建議就是必須去，這是個好的機會。

眾所周知，縣裡一二把手是縣處級，再往下的科局局長、鎮街書記也就是正科級，在縣城裡，一個科級幹部基本上就算是有頭有臉的人了。因此，一個副科可能就有無數人擠破頭都要去爭、去搶，即便是崗位不是關鍵崗位，那至少也是個科級幹部。況且，有人說，只有提上副科級，你才算真正踏上仕途。在黨委辦年輕人冒尖很難，因為每年都招公務員，優秀的年輕人很多，所以很容易出現人才積壓。但只要冒了尖，剩下的就是按部就班、水到渠成了。

另外，體制裡最大的優勢是什麼？是年齡。很多時候，不是這個人能力不行，而是他的年齡超了。我們這有句話叫：“一步快、步步快。”看似比別人早提拔一年或兩年，可能就比別人快兩步甚至三步。年齡小，在面臨更高崗位的競爭者時也就有更大的籌碼。

因此28歲的這次提拔副科的機會，一定要抓住，或許正是抓住了這次機會，你的仕途將會有一個翻天覆地的變化。

最後再說一句吧，雖然檔案館不如黨委辦，但也是能幹出成績來的。另外，稍微輕鬆一些的工作環境和工作壓力，也會給你更多的時間去思考你的人生、你的工作思路，並逐步形成你的工作格局。

領導之所以是領導，就是因為他們有著比別人更高的格局和更為與眾不同的工作方法。

黨委辦去檔案館，值得嗎？男，28歲，異地公務員，現在在黨委辦，沒級別，去檔案館當副手，副科級。擔心去了遠離核心圈子，不去又怕錯失良機？為此你比較糾結。

看你這個問題，平臺應該是在縣城，我的意見是繼續在黨委辦。理由如下：

黨委辦公室作為黨委的綜合部門，是黨委履行領導職責的參謀助手。黨委辦是副處級單位，黨委辦主任是縣委常委兼任，副主任是正科級，部門負責人是副科級。黨委辦在縣城裡是強勢部門，直接服務於縣委常委以上的領導，包括縣委書記、縣長等。年輕人在黨委辦主要就是寫材料和打雜的，還有協助領導協調推進黨委決策部署的貫徹落實；協調黨群各部門，對相關工作事項督查督辦；協助黨委領導開展調研活動；……如果工作細緻，認真負責，有吃苦耐勞的精神，進入領導的視線，黨委辦還是非常有前途的。若材料寫得好，成為縣委書記或縣長的秘書，晉升為副科級幹部一點問題都沒有。退一步說，這個平臺上，即便沒有成為縣委主要負責人的秘書，只要你不是混日子的，憑本事也可以在40歲以內晉升為正科級，退休前幹到副處級（四級調研員）。

檔案館是縣委直屬事業單位。有些檔案館是純事業單位，當然也有參公管理。但不管如何，它的平臺只有正科級，所以副館長要晉升為正館長（正科級）難度非常大。如果是純事業單位，還沒有車補，這收入少了幾百塊。重點是在檔案館出不了成績，工作太過枯燥，沒有成就感。這種非主流的單位，吸引不了領導的眼球，所以去了你真的是“遠離核心圈”，關注度太低，即便你有能力也是沒有太大的作用。當然這種單位工作輕鬆，28歲，混日子等退休是不是太早太無聊。

總結：

黨委辦是核心部門，年輕人只要努力學習，勤勤懇懇踏踏實實做事，沒有什麼能阻止你前進的步伐！

檔案館是非主流的部門，關注度極低，發展空間太窄，即便現在提拔為副科級，到退休最多晉升為二級主任科員。

建議：繼續留在黨委辦，安心工作，麵包和牛奶都會有的。

我的意見是。是縣領導。縣長。和書記叫你去。你就得去。那是給你機會過度一下。如果不是。只是組織讓你考慮一下。那還是不去為好。縣黨委辦是核心部門。檔案館是冷部門。等退休部門。如果年齡不大做局長過度一下是可以的。你還年青。最好要下鄉鎮做副鎮長。鎮長。再做鎮黨委書記。這樣再回縣局。就有機會升副縣級

首先看去檔案館是行政編還是事業編，如果是行政編，肯定必須去，28歲提副科是非常關鍵的。有了副科級，再用你在黨委辦的關係運作運作一下，再調到其他部門也不是很難的，就看你在黨委辦的人際關係了。如果只是事業編，你沒什麼關係的話，那就要慎重考慮了，畢竟沒過硬的關係，從事業編轉行政編不是很容易的。

2018年可以考慮去，現在不推薦。

2018年前，檔案局是獨立機構，與檔案館合署辦公，兩塊牌子、一套人馬，且很多都是參公管理。從縣委辦科員提拔到檔案系統工作擔任副科級領導職務，很大機率會任檔案局副局長兼檔案館領導職務，身份雖然從公務員變為了事業，但仍然參照公務員管理，與行政機關交流沒有什麼障礙，且工資和晉升待遇都與公務員一樣。作為一個28歲的年輕人，有這樣的提拔機會當然要把握。一個副科在縣裡是什麼概念，相信經歷過的人都清楚。

2018年中央自上而下機構改革，行政類事業單位被剝離行政職責改公益類，不再保留“事業局”，包括檔案局在內的很多參公性質的行政類事業單位全部被清理。檔案局的行政職責被劃轉到黨委辦，公益類職責整合到檔案館，人員隨只能劃轉分流安置。也就是說，檔案館現在幾乎可以百分百確定是公益類事業單位，三定規格為正科，即管理七級。

從縣委辦科員提拔到檔案館副館長（管理八級，副科），意味著：

1、身份要徹底轉換。即：從公務員變為純事業人員，以後再想回行政機關必須走調任或參加換屆選舉，需要強大的助力；

2、待遇要大幅下降。具體來說要損失三筆收入：一是車補，科級每月六七百，一年就是七八千；二是年終績效，公務員比事業編普遍高，差距保底在五千以上，多則上萬；三是相關津補貼。比如通訊補貼，公務員有，事業編一般沒有，一個月一兩百，金額不大，螞蟻腿也是肉。

3、晉升空間受限。公務員橫向和縱向的提拔交流空間比事業編大是公認的事實，而且，公務員還有職級並行制度，現實和政策疊加優勢使得公務員的晉升往往快於事業編。換言之，如果留在縣委辦，以後提拔副主任，有很大的機會到鄉鎮和縣直部門擔任一把手，進而獲得提拔副處的機會，而如果留在檔案館，館長最多正科，從副館長到館長還有一個大臺階，意味著以後很可能在檔案館終老，還不一定能有當館長的機會。與在委辦的向好前途相比，檔案館要暗淡得多。

當然，去檔案館也有好處，輕鬆，壓力不大，有意躺平把重心轉向家庭的可以考慮去。否則，強烈不推薦，畢竟才28歲，人生才剛剛開始，早早把自己放到這樣一個單位，於能力於前途都不是好事。

爽工爽差爽單位！衙門清水貪不到不易進籠，單位清閒勝過養老。不求人不得罪人，工資不少文，活過耄耋衝頤年，妙哉妙哉！

提拔交流，當然值得

一、檔案館與黨委辦的關係

2018年以前，檔案局是政府直屬參公事業單位，與檔案館合署辦公，兩塊牌子、一套人馬。2018年黨政機構改革以後，檔案局調整為黨委辦掛牌機構，局長由黨委辦主任兼任，檔案館為黨委直屬參公單位，由黨委辦代管，實際上就是黨委辦的下屬機構，人、財、物均由黨委辦直接統一管理。雖然檔案館的館長與黨委辦主任一樣都是正科級，但在幹部交流和提拔晉升方面，完全不在一個檔次，因為黨委辦主任一般都兼任黨委秘書長，算是準副縣級，有的甚至直接由常委兼任。

二、黨委辦去檔案館到底值不值？

1.如果是平級調動，建議別去。黨委辦是整個黨政系統中樞部門，不僅工作任務重，經常加班，對個人能力素質要求也很高，能進黨委辦工作的，一般都是經過精挑細選。當然，付出與收穫也是成正比的，在提拔晉升方面，黨委辦的幹部不僅提升速度快，而且一般都是去重要崗位或者要害部門任職。所以如果是平級調動去檔案館，確實有些得不償失。

2.如果是提拔晉升，建議不要猶豫，去就行了。在幹部提拔晉升的時候，檔案館其實是很多人夢寐以求的去處，一是業務單純，工作量相對較小；二是責任較輕，廉政風險小；三是檔案館雖然執行相對獨立，但仍接受黨委辦領導，平時與領導接觸的機會很多，比如開黨組會、中心組會議的時候，你還是要參加，所以仍然在核心圈子之內。

看題主的情況，你可以理解為，安排你到檔案館，其實是不希望你離黨委辦太遠，先培養、歷練一段時間後，再回去。

安排你去有幾種可能，1、解決級別問題，同時也解決待遇問題，為下一步調動做鋪墊。2、鍛鍊你，讓你坐冷板凳，磨練心智。3、邊緣化，徹底出局，開始一眼看到頭的生活。所以，去不去的背後要看你調你去的動機，但你一般不會知道，背後有人好說，沒人就先去，早點解決級別問題，不是每次調動都可以升級喲，至少不虧。

根據我多年黨政機關公務員崗位工作經驗，從黨委辦到檔案館事不可能發生的事情！因為檔案館人員屬於事業單位編制，黨委辦屬於公務員崗位，只有可能會調到檔案局。

檔案局屬於無權遠離領導的邊緣部門，一般看來這網調動不值得，可是需要具體情況具體分析一下。

一是如果屬於提職，你還是應當去檔案局，如果你拒絕，可能耽誤三五年時間 提職。

二是️到主要領導點撥，只是去檔案局過度一下，讓你增加一下經歷，為日後提拔打下基礎。

三是避禍之舉，你犯了某些錯誤，領導為了保護你，不處分你，冷處理，讓你區檔案局避避風頭。