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  • 1 # 麗景昌吉

    跟老闆白手起家的人叫原始股東,也可以說是公司元老,起初老闆白手起家,你和老闆一起創業,就是原始股東,一般一個原始股東,見證了一個公司的誕生,一個公司的發展歷程,見證了公司的發展艱辛,和老闆白手起家的不易,他見證了公司從建立,他就是一個公司的發展日曆,就是公司的原始股東,

  • 2 # 吳桂清9

    這個問題我以前曾答過,但今天這個題多個馬雲。

    馬雲能與歷史這三位統領人物同比,我認為有點不切實際的,不同的時代造就不同的人物價值。時勢造英雄嗎。

    從現實角度來說,真正的老闆應該是馬雲,馬雲是帶領團隊為社會創造才富,創造價值,是具有科學系統性的領賢人物。而孫權、曹操、劉備、他們是歷史上爭奪天下的政治人物,是有本質上的不同觀念。

    如果自己能具備有創業的能力,又有獨道的天賦,有自己的敏銳色彩,那就廣開思路,做自己想做的大事。

    歷史不能重演,現實可以自己把握,孫權、曹操、劉備已不適應現實社會發展的需求。初到社會,沒有豐富的社會經歷和閱歷,還想要幹一翻事業,只有選擇跟著馬雲才能有所作為。

    人生的選擇,首先應該把自己定位在適合你需求的位置上,把好方向的角色,你的理想就會追逐你的動力,來實現你人生的價值。否則,最忌諱的是好高騖遠,與自己的實際不對襯,很容易走彎路,耗費保貴時光的。所以,人生不論你跟誰打工,都是你的選擇來決定你的成敗得失,而選擇就是每個人一生的唯一!謝謝!

  • 3 # 堡上小忠

    四個老闆都是很厲害的人,每個人都有過人之處,他們都是很勵志的人物,都是了不起的人才。如果一定讓我選擇一個,我願意給曹操打工。原因有三:一是曹操是一個很重視人才之人,善於網路人才,當時三週時期實行門閥制度,一般的人是很難有出頭之日的,而曹操對待人才是不論出身,也不管以前做過什麼事,只要是人才,他都會重用。二是曹操是一個殺伐果斷之人。曹操在處理問題上比較果斷,比如在處理楊修問題上,雖說有些後悔,但畢竟楊修太過於恃才傲物,影響軍中士氣,殺之也並非沒道理,對蔡瑁的處理雖說是中了周瑜的反間計,但對蔡瑁這種降將殺之亦不為過;三是曹操是一個心胸寬廣之人。比如在對待關羽問題上,他許之高官厚祿,後來關羽過五關斬六將,他也傳令將他放走,就因為他被關羽的義氣感動,不再追究。

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