大專畢業生到富士康工作會被安排到流水線嗎？答案是：會，為什麼會呢？聽聽在富士康工作12年的小夥告訴你

為什麼會呢？主要以下3點

1是：如果自己透過普通面試進入富士康：那麼99%的會被安排到流水線上，因為富士康90%的普工都會分到流水線上去，尤其是學生畢業後那段時間，富士康最缺人，普工大量缺人，流水線最缺人，所以優先滿足流水線人力

2是：自己投簡歷進入富士康：大專學歷放在10年前很大機率不會分到流水上，但是這幾年相反了，因為大專學歷在富士康處於不上不下的中間地帶，大專學歷一般會被分到管理流水線或者儲備管理流水線人員，或者基層管理人員（天天和普工在一起那種）幾乎和分到流水線沒有什麼區別

3是：人才招募進入：以上2種你完美錯過，且有能力，那麼恭喜你，很有幸和其他高學歷同事一起組建一個流水線1個月，美名其曰體驗基層，理論與實際結合……這種流水線和其他流水線不同，不催產量、沒有加班、不會罵人、不上晚班，1個月後就解散，讓你感覺流水線很簡單，很舒服……1個月後分享經驗和經歷

綜上所述，大專生進入富士康會被分到流水線上，區別在於是坐流水線還是管理流水線而已，以上只是個人觀點，供參考

歡迎來到富士康，在富士康高學歷非常吃香！大學畢業分到哪裡都有可能不過都是基層，不過可以明確告訴你，大學生來富士康只要不是非常調皮搗蛋，升職的非常快！即使分到流水線，工資待遇也是普通員工五六年都趕不上的，我就是學歷低，中專，但是運氣好在周邊，沒在流水線！比較閒，我自己在自學大專……當然是網教，你懂的！這年頭學歷是一個門檻，能力是一個指標！富士康就是很大程度只認學歷，如果是進廠的話，大學生來富士康上幾年班，去其他廠工資都會高一點！富士康在轉型，高學歷人才，即使分到產線流水線，學習空間非常大，富士康有各種技能培訓，而且不用給錢！

肯定的，就是本科畢業也要先到流水線鍛鍊實踐三個月，然後再分配。大專生肯定會一直在流水線上工作，表現突出有提拔和轉崗機會，加油！奉勸一句，不到萬不得已別去富士康，企業文化沒有，把員工當機器，老闆為富不仁，主管為虎作倀！

富士康每年都會招聘菁幹班，也就是應屆畢業大學生來富士康工作。一進來會被安排到各部門的周邊到位工作實習培訓，不會安排到產線，流水線學不到技術，而且又苦又累，因為他們都是富士康精英。等過了試用期，願意留下來的就會分配工作崗位，不願意留下來的可以選擇辭職走人。

大專生進富士康待遇都比較好，進來就發日用品，資位是師二或者師三，可以說底薪要比外面招聘的底薪高，住的宿舍都是四個人住的一個房間。按理說這麼好的福利待遇都會選擇留下來繼續工作，但是還是有一部分選擇另謀高就，不知是工資低了還是安排的工作與所學專業不對口，不得而知。