年輕的時候遇到過，我直接取而代之，並把他調離了本工段！正義的力量！

你不管是何方人士，都不該在這個平臺談自己的班組長的事，心裡就是有再多的委屈也不該把人家的醜說出來，當心中了壞人的圈套，發卑氣失控都要不得。

套麻袋打一頓，丟江裡餵魚。

一忍再忍百忍萬忍，忍到再也不能忍的時候，採取武斷措施，給以顏色教訓，然後調離這個班組，但要注意法律界限。

列他一般見識。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。

幹自己的事

學學邏輯學，提升思維和感受能力。

敬而遠之，這些人一般都喜歡貪小便宜。在他的面前都奉承他吧。

第一，別與他一般見識，幹好自己份內事。

第二，搞S他，要麼你走，要麼他走。

第三，取而代之。

第四，老老實實幹活。

調換班組，理由是：這個人得到了上一級領導的賞識，有過人的技術，惹不起躲！努力提高自己的技能超越他然後再說其他！我個人意見！

按布就班，有話晚說，不是了事！

有人說 猴子上樹以後爬得高了，要做的第一件事 不是繼續往上爬，而是要把露出的屁股趕緊收一下才對！否則的話，爬得越高是否露得越多越大越紅，有非常的不雅觀了！

不僅如此，如果一如既往就總有一天會從樹上跌落下來！

綜上所述，一個人在職位上的表現，最能反映出他的個人素質 以及能力！換句話說，無獨有和猴子上樹有一定的相同之處！這種小肚雞腸的人 一旦得事 是不會給別人留喘息的機會，他的各種劣行就會突發地表現出來1

比如對別人的 妄加指責，無端的挑剔，過分的要求 等等等等，一些不合時宜的事情就會發生和出現！這種人在一起共事，是一件很不幸的事情！但是我們也無處可逃，只能積極地去面對！智慧的辦法是有的，絕不能逃避和畏縮！

筆者認為，一是要注意收集他為所欲為的證據； 二是要熟悉和上級的聯絡方式，一旦掌握他的痛點，就要勇於去揭露他齷齪Baby行為！再就是要贏得周圍的群眾支援和幫助，發動群眾並和群眾一道，大家廣泛交流共同抵制他的不端行為！