我一再放棄工作，就是因為這樣的原因。我一直不懂，內耗是一個家庭，一個企業，甚至一個國家走向分崩離析的真正原因，可為什麼還是有那麼多的內耗。以我的經歷看，嫉妒，不希望別人好還有嗔怒是最可怕的。基本沒有什麼好的解決方法。團隊中有這兩種人，基本就偏離了原來的軌道走入了劣幣驅逐良幣的惡性迴圈，無一例外。

工作了多年，也在一家遊戲公司背景的某樂，遇到了這麼一位奇葩的女上司，公司從外邊邀請加入做新業務的幾位專家級人才都被她擠兌走了，我也果斷離開。固執，偏執，思路狹隘，任人唯親。想不明白的是，這是一家公司又不是事業單位，為什麼會有這樣的所謂中層管理者存在?

人活著短短几十年。還不如一棵樹的壽命長。有些人活著總喜歡斤斤計較，什麼事都放在心上。心思太細，慧及悲傷。

一個人的格局決定於他的成敗，就像有的人太小氣了，凡是蜘蛛比較喜歡記仇。那麼他做人也有點失敗。格局太小眼光不高，看問題不夠長遠，就會因為個人的氣性而去影響他事業的發展。格局小了，做事就不容易成功。