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  • 1 # 使用者4611568254905

    答8s管理的具體內容和標準:

    一、8S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、節約(SAVE)、學習(STUDY)八個專案,因其羅馬發音均以“S”開頭,簡稱為8S。

    二、8s管理法的目的,是 使企業在現場管理的基礎上,透過建立學習型組織不斷提升企業文化的素養,消除安全隱患、節約成本和時間。使企業在激烈的競爭中,永遠立於不敗之地。

    三、8S的標準與目的

    1S——整理

    定義:區分要用和不要用的,不要用的清除掉。

    目的:把“空間”騰出來活用。

    2S——整頓

    定義:要用的東西依規定定位、定量擺放整齊,明確標示。

    目的:不用浪費時間找東西。

    3S——清掃

    定義:清除工作場所內的髒汙,並防止汙染的發生。

    目的:消除“髒汙”,保持工作場所幹乾淨淨、明明亮亮。

    4S——清潔

    定義:將上面3S實施的做法制度化,規範化,並維持成果。

    目的:透過制度化來維持成果,並顯現“異常”之所在。

    5S——素養

    定義:人人依規定行事,從心態上養成好習慣。

    目的:改變“人質”,養成工作講究認真的習慣。

    6S——安全

    A. 管理上制定正確作業流程,配置適當的工作人員監督指示功能

    B. 對不合安全規定的因素及時舉報消除

    C. 加強作業人員安全意識教育

    D.簽訂安全責任書

    目的:預知危險,防患於未然。

    7S——節約

    減少企業的人力、成本、空間、時間、庫存、物料消耗等因素。

    目的:養成降低成本習慣,加強作業人員減少浪費意識教育。

    8S——學習

    深入學習各項專業技術知識,從實踐和書本中獲取知識,同時不斷地向同事及上級主管學習,學習長處從而達到完善自我,提升自己綜合素質之目的。

    目的:使企業得到持續改善、培養學習性組織。

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