媽媽在北京做月嫂
工資15k/26
天
是我重點大學本科生的二倍
媽媽現在北京做月嫂，2016年26天工資15k，法定假日工資雙倍，春節漲錢視情況而定，客戶全靠她以前的客戶介紹，今年客戶均是去年預定好的，不管多挑剔的家庭，沒有一個家庭說她不好，離別時都眼淚汪汪，現在和她還都常保持聯絡。
說實在，樓主寫這個就是因為樓主工作一直不怎麼順利，畢業換工作又換行業，工資一直有天花板阻攔，看著她拿這個工資，說實在，我都跟著心動，想去跟著她實習實習，也做月嫂算了，不過聽了之前她對這個工作的一些評價，想想她的基礎，她一路走來的歷程，也就只能想想，那些說月嫂工資高，老是在調侃說“現在做月嫂還來的及不”這樣的朋友，你可以看看我下面的文字，如果你都能做到，而且你還年輕，我想20k月薪也是有可能的。
樓主是帝都重點211大學畢業，不過混的很不好，基本是同學中最差的，畢業7、8年，月薪也就七八千，還是大齡剩女，不說也罷，不過這也是我媽媽在北京做月嫂的最初原因，一是她是助產士出身，本來就很喜歡孩子；二就是經濟原因。
機緣巧合
媽媽的第一次非正式月嫂經歷
我07年大學畢業時工資才二三千，爸爸在駐京辦事處一月也就賺二三千，媽媽在廠礦醫院下崗了，還好當時在北京爸爸的單位供住，無需租房，不然這點工資估計都不夠我們一家掙扎在溫飽線上，我家人都沒太大物質需求，安於現狀，得過且過，不過誰家錢多了也不咬手，一個偶然機會，媽媽為了還人情，幫同事家閨女坐月子2個月，人家每月給3000塊錢（純人情價，不過媽媽說即使1分錢不給，她也還是會免費做的，這家人幫過媽媽很大的忙），這就是她第一次的不算正式月嫂的月嫂經歷。
那次做月嫂其實和後來她全職做月嫂還是有很大區別的，比如這是同事家裡，飯不怎麼用她做，那家人親戚也很多，很多人一起幫忙照顧孩子，晚上睡覺也不是天天和產婦一起，所以睡眠上也挺好，隔幾天還回一次家。
因為這次照顧產婦的經歷，而且媽媽也是真的非常喜歡小孩，我的媽媽，從她45歲開始，展開了她至今6年的月嫂職業生涯。
家政公司
當初沒有行業資源，沒有任何人脈及經驗，最初只能掛靠家政公司，媽媽是在一家很著名的連鎖家政公司登記，有老師（應該是諮詢顧問類的角色吧，不過他們都叫老師）面試，看各種資格證，這裡提一下，聽媽媽說有些月嫂其實只有自己帶孩子的實際經驗，沒有任何理論知識的，很多是家在農村的打工者（沒有貶低意思），考了一個月嫂證，就來做月嫂的工作，她們的工資起點就很低，不過仍是比他們的同鄉-那些做保潔的阿姨高。所以我媽媽幾乎一去這家公司，就成了重點關注物件，直到現在媽媽已經自己接活3年多了，那個公司的老師偶爾還是會打電話來問媽媽有沒有空擋接活。
他們重點關注我媽媽，是非常正常的事，即使在現在看來，月嫂公司的服務及培訓可能都比6年前有了很大的進步，我媽媽的起點仍然很高：
1、硬體條件：醫院助產士15年以上，計劃生育門診5年，還有護士證，人勤快，做飯好吃。
2、軟體條件：媽媽長得很好，不僅漂亮而且看起來就善良（某個客戶原話）談吐不錯，年輕時是醫院宣傳欄上的院花，生育後發福可是五官好看，而且面板白皙乾淨。
這麼一總結，媽媽還真是月嫂行業的絕對精英
最初老師給定的級別是中級月嫂，因為媽媽實在不算有實際月嫂經驗，不過做過3家之後，就已經升到高階月嫂了。
媽媽的第一份正式的月嫂工作就是高難度：雙胞胎，而且是由於僱主不滿意，導致媽媽是去接替上一個月嫂的工作，樓主當時剛工作，沒覺得有什麼，現在整理媽媽的工作，回想起來才覺得真不同尋常，一般這樣的情況下，家政公司怎麼也應該推薦一個口碑非常好的月嫂去吧，我媽媽雖然各項條件都極好，可是畢竟沒有實際住到陌生人家裡做月嫂的經驗，不過這可能就是人家老師的厲害之處，識人用人獨具慧眼。
為了保護僱主隱私，樓主不會提到僱主的具體情況，只說也是個醫務工作者，媽媽和她溝通正好無障礙，把媽媽介紹來，這個也是主要原因吧。據說第一個阿姨就是因為一些衛生等問題被認為不合格，只在那家做了3天。
在這裡提一下，中級月嫂那時到手工資（除去中介費用）大概是5000左右，不過因為是雙胞胎，所以媽媽的工資是6000，第一個月是月嫂，可是第二個月收的是育兒嫂的錢，就只有4000塊了。那時媽媽剛做，根本不瞭解這個行業，其實第二個月也是月嫂的，只是中介告知媽媽是育兒嫂，媽媽也就這麼認為了。中介這種不維護月嫂權益的做法是很短視的，媽媽就是因此對家政公司有了一點看法，對於後來他們的聯絡都不是很熱絡。
這裡把月嫂的基本工作梳理一下：
著重提一下，月嫂工作是非常有技術含量的，和保姆保潔阿姨有本質的區別，一個月嫂的工作範圍只在於產婦和孩子相關的，在這裡也給大家一個判斷的標準，如果一個月嫂在你家做的活很多都和保姆的活重合：比如洗衣做飯擦地等等等，那你基本可以判斷這並不是一個稱職的月嫂，因為月嫂照顧到的範圍應該是產婦和孩子的身心，而這些幾乎已經佔了她全部的心力，如果還能騰出時間做保姆與保潔的活，不然就是她能量驚人，在做完月嫂的活之後還願意為您家做其他方面的奉獻；要不就是她並不十分清楚月嫂能做什麼，為了造成一直在幹活的印象，必須一直保持忙碌的狀態（是不是和工作單位的某些人很像呢）。
有些讓月嫂做這些家政活的人，自己也要在考量一下，起碼算個經濟賬，花月嫂的錢，做家政的活，這麼捨本逐末的事，你是不是也在做？
月嫂的基本工作包括照顧產婦的飲食及身心健康；
照顧嬰兒，有關嬰兒的一切都屬於月嫂的照料範圍。
其他的收拾衛生洗衣做飯（產婦外的其他人）均不在工作範圍內。
第一份正式月嫂工作：雙胞胎
第一份月嫂工作離我們住的地方很近，地鐵一站或公交車3站，在北京居住過的人都知道，這是個什麼概念，即使這樣，媽媽也一次沒回來過，第一次在別人家住這麼長時間，這煎熬程度，我想除了本人，其他人真的難以體會。
照顧產婦方面，應該沒有遇到什麼困難，家裡飯是產婦老公在做，媽媽偶爾幫忙收拾下衛生，產婦本身就是醫務工作者，對於媽媽的專業度很認可也很尊重，可是難度就在於—雙胞胎。
照顧一個小孩，月嫂後半夜都需要差不多每2小時醒一次，孩子吃奶就要1小時，這時候母乳的媽媽可能還可以睡覺，可是月嫂是不能睡覺的，一晚上真正能睡覺的時間有3小時都是多的，一個稱職的月嫂，無論產婦還是嬰兒，有任何一點動靜，基本都得醒，也就是根本無法深度睡眠。何況是雙胞胎，產婦奶水不足，全靠奶粉餵養，一個孩子哭著醒來，另一個孩子必然被吵醒。據媽媽描述，她和產婦在一個屋子裡，一人一張雙人床，產婦帶老大，媽媽帶老二，每天洗澡，餵奶，換尿不溼，各種撫觸，還有給產婦的各種湯湯水水，有時間的也需要趕快補覺，不然沒法應付晚上的起夜，這樣怎麼可能有時間給你家打掃各種衛生。
52天過後，媽媽帶的老二比產婦自己帶的老大結實很多，她家想要媽媽留下做育兒嫂，媽媽推辭了，一方面，老家還有老人，難免有些小問題，不在一家長期工作，起碼能自己掌握一定的工作的自由度，一旦有了問題，可以在較快時間內反應；二來就是短期相處都是不錯的，長期在別人家生活，難免會有矛盾，這些顯然都是媽媽不願遇到的，我想這就是所謂的“在彼此印象最好的時候分別”吧。到現在為止，媽媽也沒接過任何育兒嫂的工作，即使有些家庭給出她的薪水已經不比月嫂低多少，仍沒有讓她動搖過。
離開中介中心，靠口碑接活
有了第一次的經歷，無論是媽媽自己，還是家政中心，都對媽媽有了更多的信心，於是工作就一個個的被中介介紹了來，這裡透露一下中介的一些費用問題（不知算不算行規之類）：對於月嫂，中介一年收500元的費用，這個應該不算是介紹費，應該是登記費這種吧，你在我這掛名，我給你推薦對應工作。對客戶，收費是按年收，具體應該是按月，可是隻能按年交，所以也就算是年費了，年費包含一年中所有的介紹費，比如月嫂、保潔、育兒等等介紹費，大概在1800元到3800元不等。你說我不要以後的保潔、育兒，只是找個月嫂這種一次性的消費，不好意思，起碼我媽媽當時所在的家政中心是沒有的，即使你只是找一個月嫂，也要付一年的服務費用，據說也有很多人因為這個原因沒有選擇家政中心。
其實我個人覺得家政中心一定程度上還是不錯的，首先對於沒有經驗和人脈的月嫂，提供了你一個平臺，不然最初你是做不到客戶累積，也就無法形成口碑。其次對於沒有月嫂資源的人來說，那個時候還沒有各種曬朋友圈，你不知道有什麼口碑月嫂，家政中心相當於一個獵頭中心，按照你的要求找到相應的人，不止一個，你可以做出挑選，而且人員都是記錄在檔的，你需要付出的就是一定的金錢，但獲得的是一定的保障。
當然有了一定的累積後，逐漸有人開始給媽媽介紹自己的同學同事，媽媽也不願再讓家政方面抽取那麼一筆中介費用，就開始自己接活。工資的上漲也是個逐漸的過程，從
6000元到8000元，再到10000元，12000元15000元，媽媽經過了五六年，工資達到了目前的水平。
累積口碑的過程對於媽媽來說是水到渠成的事情，用媽媽自己的話說就是：我又喜歡孩子，又有專業知識，幹活好心眼也好，就是有自信有底氣，我就是最好的。事實也是如此，不管多挑剔的人家，幾乎沒有對媽媽有過挑剔，幾年前找過媽媽的人，不僅將自己的同學同事閨蜜介紹給媽媽，自己生二胎也是早早就預定了媽媽，甚至還發生過在小區遛彎時，看見媽媽帶著寶貝曬太陽，寶貝狀態特別好，於是透過各種鄰里間的聊天溝通，就把媽媽定下來的事情。
由朋友圈介紹的好處也是顯而易見的，其一，雙方都省了中介費用；其二，對於用人方，媽媽在她們的朋友家裡做過，信任度顯然相當高，而且成果明顯，她們無需再花費大量時間金錢挑人；其三，對於媽媽來說，一是有了客源，二也是挑選的過程，用人是雙向的，人以群分這點還是適用的，一般對媽媽很好的家庭，介紹來的人，品質也都差不多。
雙向選擇：有關尊重
有關信任
一直以來，媽媽最常說的話就是“吃虧是福”。不過顯然，即使寬厚如她，也有忍受不了的產婦和家庭。
有關尊重：
保護隱私，不說家庭背景之類。那個產婦是在中介找的媽媽，兩口子都是外地人，畢業留在了北京的事業單位（還是國企有些記不清了），住公租房，單位不差，只是工資方面顯然不盡如人意，本來原定是有她孃家媽媽伺候月子，可是父親生病，導致她的媽媽不得不在家裡照顧父親，於是她下了決心，請了媽媽做月嫂。
這個產婦是剖腹產，恢復期就比較長，可是在漫長的26天中，她幾乎就沒有自己做過任何事情，大事自然不必說，一家人飯菜，打掃等，（這些其實是不在月嫂工作範圍內的）甚至小到一些餵奶前的清潔工作（用毛巾擦拭乳房等），都需要媽媽來做，她所負責的僅是躺在床上，張開手臂。據媽媽說，她做過這麼多家，從沒有一個人到這種程度，26天過去，她想讓媽媽再做一個月，被媽媽委婉拒絕了，直到最近，她還給媽媽介紹了一份月嫂工作，不過也被媽媽婉拒了，
據媽媽形容，她本人很明顯不是那麼嬌生慣養家庭出身的，媽媽走了以後，這一系列的事情，都需要她自己做，她不利用媽媽在的一個月把事情都學會，顯然之後是要吃苦頭的，這些她不見得不知道，那為什麼還要如此行事？我用自己心理的陰暗面去揣測，估計是這筆月嫂費用對於她家來說，的確算不得一筆小的開銷，於是花的每一分錢都要榨取出至少雙倍的價值，不然我實在找不到她如此矯情的理由。
關於信任
還有一個活媽媽是別人就幫媽媽推掉了的，那個產婦BAT之一工作，大概是習慣了績效考核吧，想要出一系列的題，讓媽媽作答，以考察媽媽的專業性，這個活還沒到媽媽手裡，就被介紹給媽媽的人推掉了，理由是這麼龜毛麻煩的人，到了她們家活也是難做。其實這個我倒是可以理解，畢竟人家沒有真正接觸過你，不瞭解媽媽，有些事情無可厚非，可是中間介紹的阿姨覺得她這樣是對介紹人的不信任，既然這樣也就不必去了。
除了以上兩位，其實真正接觸的也就一位之外，對於媽媽，絕大部分的家庭都是非常尊重和信任的，而且我覺得現在媽媽自己的心態也是特別對，我做月嫂，拿了月嫂的高工資，就做稱職的月嫂工作，可是在人格和地位上，我們彼此是平等的。
樓主現在剛剛跳槽，工資漲了，可是工作壓力太大，工作3天就特別特別想辭職，可是看見媽媽曾經做過的工作，付出過的辛苦，就默默的忍受下來了，其實這個整理工作應該早進行的，各位和我一樣苦逼的屌絲男女們，你們每天喊著工資低的時候，其實真的可以問問自己父母的工作情況，如果也是和我父母一樣是這個社會最普通的勞動者，可以瞭解一下他們的職業及工作狀態，各行有各行的辛苦，如果我早些瞭解這些，而不是人到30才剛剛懂的話，我想不管是我的我的做還是工資一定不是現在的狀態了。
如果你能在產婦和嬰兒的任何階段、任何時刻，給予專業的建議；
如果你能在產婦和嬰兒的任何階段、任何時刻，給予貼心的照顧；
如果你能做出適合產婦口味並有營養的飲食；
如果你能忍受連續52天，雖然白天可以斷續補眠，可是晚上只睡2-3小時的工作狀態；
那麼你就能做一個像我媽媽這樣，甚至比我媽媽月薪還高的月嫂，不過全篇看下來，是不是現在報名去學個Java之類做個碼農，或者在現在的崗位上好好幹做個小管理者，無論從時間成本還是技術含量都比做一個像我媽媽這樣的月嫂難度要低得多呢？起碼樓主是這麼認為的。
越寫越長，本來只是打算寫個大綱自己看看，結果居然這麼多，還是精簡後的結果，到此收尾吧，致我親愛的媽媽，真心希望自己能早日挑起家中大梁，早日讓你告別這份“高薪”工作，也早日成家，能讓你帶上自己的外孫。
樓主一字一字敲出來的，請勿做商業用途，未經許可，請勿轉載。
媽媽在北京做月嫂
工資15k/26
天
是我重點大學本科生的二倍
媽媽現在北京做月嫂，2016年26天工資15k，法定假日工資雙倍，春節漲錢視情況而定，客戶全靠她以前的客戶介紹，今年客戶均是去年預定好的，不管多挑剔的家庭，沒有一個家庭說她不好，離別時都眼淚汪汪，現在和她還都常保持聯絡。
說實在，樓主寫這個就是因為樓主工作一直不怎麼順利，畢業換工作又換行業，工資一直有天花板阻攔，看著她拿這個工資，說實在，我都跟著心動，想去跟著她實習實習，也做月嫂算了，不過聽了之前她對這個工作的一些評價，想想她的基礎，她一路走來的歷程，也就只能想想，那些說月嫂工資高，老是在調侃說“現在做月嫂還來的及不”這樣的朋友，你可以看看我下面的文字，如果你都能做到，而且你還年輕，我想20k月薪也是有可能的。
樓主是帝都重點211大學畢業，不過混的很不好，基本是同學中最差的，畢業7、8年，月薪也就七八千，還是大齡剩女，不說也罷，不過這也是我媽媽在北京做月嫂的最初原因，一是她是助產士出身，本來就很喜歡孩子；二就是經濟原因。
機緣巧合
媽媽的第一次非正式月嫂經歷
我07年大學畢業時工資才二三千，爸爸在駐京辦事處一月也就賺二三千，媽媽在廠礦醫院下崗了，還好當時在北京爸爸的單位供住，無需租房，不然這點工資估計都不夠我們一家掙扎在溫飽線上，我家人都沒太大物質需求，安於現狀，得過且過，不過誰家錢多了也不咬手，一個偶然機會，媽媽為了還人情，幫同事家閨女坐月子2個月，人家每月給3000塊錢（純人情價，不過媽媽說即使1分錢不給，她也還是會免費做的，這家人幫過媽媽很大的忙），這就是她第一次的不算正式月嫂的月嫂經歷。
那次做月嫂其實和後來她全職做月嫂還是有很大區別的，比如這是同事家裡，飯不怎麼用她做，那家人親戚也很多，很多人一起幫忙照顧孩子，晚上睡覺也不是天天和產婦一起，所以睡眠上也挺好，隔幾天還回一次家。
因為這次照顧產婦的經歷，而且媽媽也是真的非常喜歡小孩，我的媽媽，從她45歲開始，展開了她至今6年的月嫂職業生涯。
家政公司
當初沒有行業資源，沒有任何人脈及經驗，最初只能掛靠家政公司，媽媽是在一家很著名的連鎖家政公司登記，有老師（應該是諮詢顧問類的角色吧，不過他們都叫老師）面試，看各種資格證，這裡提一下，聽媽媽說有些月嫂其實只有自己帶孩子的實際經驗，沒有任何理論知識的，很多是家在農村的打工者（沒有貶低意思），考了一個月嫂證，就來做月嫂的工作，她們的工資起點就很低，不過仍是比他們的同鄉-那些做保潔的阿姨高。所以我媽媽幾乎一去這家公司，就成了重點關注物件，直到現在媽媽已經自己接活3年多了，那個公司的老師偶爾還是會打電話來問媽媽有沒有空擋接活。
他們重點關注我媽媽，是非常正常的事，即使在現在看來，月嫂公司的服務及培訓可能都比6年前有了很大的進步，我媽媽的起點仍然很高：
1、硬體條件：醫院助產士15年以上，計劃生育門診5年，還有護士證，人勤快，做飯好吃。
2、軟體條件：媽媽長得很好，不僅漂亮而且看起來就善良（某個客戶原話）談吐不錯，年輕時是醫院宣傳欄上的院花，生育後發福可是五官好看，而且面板白皙乾淨。
這麼一總結，媽媽還真是月嫂行業的絕對精英
最初老師給定的級別是中級月嫂，因為媽媽實在不算有實際月嫂經驗，不過做過3家之後，就已經升到高階月嫂了。
媽媽的第一份正式的月嫂工作就是高難度：雙胞胎，而且是由於僱主不滿意，導致媽媽是去接替上一個月嫂的工作，樓主當時剛工作，沒覺得有什麼，現在整理媽媽的工作，回想起來才覺得真不同尋常，一般這樣的情況下，家政公司怎麼也應該推薦一個口碑非常好的月嫂去吧，我媽媽雖然各項條件都極好，可是畢竟沒有實際住到陌生人家裡做月嫂的經驗，不過這可能就是人家老師的厲害之處，識人用人獨具慧眼。
為了保護僱主隱私，樓主不會提到僱主的具體情況，只說也是個醫務工作者，媽媽和她溝通正好無障礙，把媽媽介紹來，這個也是主要原因吧。據說第一個阿姨就是因為一些衛生等問題被認為不合格，只在那家做了3天。
在這裡提一下，中級月嫂那時到手工資（除去中介費用）大概是5000左右，不過因為是雙胞胎，所以媽媽的工資是6000，第一個月是月嫂，可是第二個月收的是育兒嫂的錢，就只有4000塊了。那時媽媽剛做，根本不瞭解這個行業，其實第二個月也是月嫂的，只是中介告知媽媽是育兒嫂，媽媽也就這麼認為了。中介這種不維護月嫂權益的做法是很短視的，媽媽就是因此對家政公司有了一點看法，對於後來他們的聯絡都不是很熱絡。
這裡把月嫂的基本工作梳理一下：
著重提一下，月嫂工作是非常有技術含量的，和保姆保潔阿姨有本質的區別，一個月嫂的工作範圍只在於產婦和孩子相關的，在這裡也給大家一個判斷的標準，如果一個月嫂在你家做的活很多都和保姆的活重合：比如洗衣做飯擦地等等等，那你基本可以判斷這並不是一個稱職的月嫂，因為月嫂照顧到的範圍應該是產婦和孩子的身心，而這些幾乎已經佔了她全部的心力，如果還能騰出時間做保姆與保潔的活，不然就是她能量驚人，在做完月嫂的活之後還願意為您家做其他方面的奉獻；要不就是她並不十分清楚月嫂能做什麼，為了造成一直在幹活的印象，必須一直保持忙碌的狀態（是不是和工作單位的某些人很像呢）。
有些讓月嫂做這些家政活的人，自己也要在考量一下，起碼算個經濟賬，花月嫂的錢，做家政的活，這麼捨本逐末的事，你是不是也在做？
月嫂的基本工作包括照顧產婦的飲食及身心健康；
照顧嬰兒，有關嬰兒的一切都屬於月嫂的照料範圍。
其他的收拾衛生洗衣做飯（產婦外的其他人）均不在工作範圍內。
第一份正式月嫂工作：雙胞胎
第一份月嫂工作離我們住的地方很近，地鐵一站或公交車3站，在北京居住過的人都知道，這是個什麼概念，即使這樣，媽媽也一次沒回來過，第一次在別人家住這麼長時間，這煎熬程度，我想除了本人，其他人真的難以體會。
照顧產婦方面，應該沒有遇到什麼困難，家裡飯是產婦老公在做，媽媽偶爾幫忙收拾下衛生，產婦本身就是醫務工作者，對於媽媽的專業度很認可也很尊重，可是難度就在於—雙胞胎。
照顧一個小孩，月嫂後半夜都需要差不多每2小時醒一次，孩子吃奶就要1小時，這時候母乳的媽媽可能還可以睡覺，可是月嫂是不能睡覺的，一晚上真正能睡覺的時間有3小時都是多的，一個稱職的月嫂，無論產婦還是嬰兒，有任何一點動靜，基本都得醒，也就是根本無法深度睡眠。何況是雙胞胎，產婦奶水不足，全靠奶粉餵養，一個孩子哭著醒來，另一個孩子必然被吵醒。據媽媽描述，她和產婦在一個屋子裡，一人一張雙人床，產婦帶老大，媽媽帶老二，每天洗澡，餵奶，換尿不溼，各種撫觸，還有給產婦的各種湯湯水水，有時間的也需要趕快補覺，不然沒法應付晚上的起夜，這樣怎麼可能有時間給你家打掃各種衛生。
52天過後，媽媽帶的老二比產婦自己帶的老大結實很多，她家想要媽媽留下做育兒嫂，媽媽推辭了，一方面，老家還有老人，難免有些小問題，不在一家長期工作，起碼能自己掌握一定的工作的自由度，一旦有了問題，可以在較快時間內反應；二來就是短期相處都是不錯的，長期在別人家生活，難免會有矛盾，這些顯然都是媽媽不願遇到的，我想這就是所謂的“在彼此印象最好的時候分別”吧。到現在為止，媽媽也沒接過任何育兒嫂的工作，即使有些家庭給出她的薪水已經不比月嫂低多少，仍沒有讓她動搖過。
離開中介中心，靠口碑接活
有了第一次的經歷，無論是媽媽自己，還是家政中心，都對媽媽有了更多的信心，於是工作就一個個的被中介介紹了來，這裡透露一下中介的一些費用問題（不知算不算行規之類）：對於月嫂，中介一年收500元的費用，這個應該不算是介紹費，應該是登記費這種吧，你在我這掛名，我給你推薦對應工作。對客戶，收費是按年收，具體應該是按月，可是隻能按年交，所以也就算是年費了，年費包含一年中所有的介紹費，比如月嫂、保潔、育兒等等介紹費，大概在1800元到3800元不等。你說我不要以後的保潔、育兒，只是找個月嫂這種一次性的消費，不好意思，起碼我媽媽當時所在的家政中心是沒有的，即使你只是找一個月嫂，也要付一年的服務費用，據說也有很多人因為這個原因沒有選擇家政中心。
其實我個人覺得家政中心一定程度上還是不錯的，首先對於沒有經驗和人脈的月嫂，提供了你一個平臺，不然最初你是做不到客戶累積，也就無法形成口碑。其次對於沒有月嫂資源的人來說，那個時候還沒有各種曬朋友圈，你不知道有什麼口碑月嫂，家政中心相當於一個獵頭中心，按照你的要求找到相應的人，不止一個，你可以做出挑選，而且人員都是記錄在檔的，你需要付出的就是一定的金錢，但獲得的是一定的保障。
當然有了一定的累積後，逐漸有人開始給媽媽介紹自己的同學同事，媽媽也不願再讓家政方面抽取那麼一筆中介費用，就開始自己接活。工資的上漲也是個逐漸的過程，從
6000元到8000元，再到10000元，12000元15000元，媽媽經過了五六年，工資達到了目前的水平。
累積口碑的過程對於媽媽來說是水到渠成的事情，用媽媽自己的話說就是：我又喜歡孩子，又有專業知識，幹活好心眼也好，就是有自信有底氣，我就是最好的。事實也是如此，不管多挑剔的人家，幾乎沒有對媽媽有過挑剔，幾年前找過媽媽的人，不僅將自己的同學同事閨蜜介紹給媽媽，自己生二胎也是早早就預定了媽媽，甚至還發生過在小區遛彎時，看見媽媽帶著寶貝曬太陽，寶貝狀態特別好，於是透過各種鄰里間的聊天溝通，就把媽媽定下來的事情。
由朋友圈介紹的好處也是顯而易見的，其一，雙方都省了中介費用；其二，對於用人方，媽媽在她們的朋友家裡做過，信任度顯然相當高，而且成果明顯，她們無需再花費大量時間金錢挑人；其三，對於媽媽來說，一是有了客源，二也是挑選的過程，用人是雙向的，人以群分這點還是適用的，一般對媽媽很好的家庭，介紹來的人，品質也都差不多。
雙向選擇：有關尊重
有關信任
一直以來，媽媽最常說的話就是“吃虧是福”。不過顯然，即使寬厚如她，也有忍受不了的產婦和家庭。
有關尊重：
保護隱私，不說家庭背景之類。那個產婦是在中介找的媽媽，兩口子都是外地人，畢業留在了北京的事業單位（還是國企有些記不清了），住公租房，單位不差，只是工資方面顯然不盡如人意，本來原定是有她孃家媽媽伺候月子，可是父親生病，導致她的媽媽不得不在家裡照顧父親，於是她下了決心，請了媽媽做月嫂。
這個產婦是剖腹產，恢復期就比較長，可是在漫長的26天中，她幾乎就沒有自己做過任何事情，大事自然不必說，一家人飯菜，打掃等，（這些其實是不在月嫂工作範圍內的）甚至小到一些餵奶前的清潔工作（用毛巾擦拭乳房等），都需要媽媽來做，她所負責的僅是躺在床上，張開手臂。據媽媽說，她做過這麼多家，從沒有一個人到這種程度，26天過去，她想讓媽媽再做一個月，被媽媽委婉拒絕了，直到最近，她還給媽媽介紹了一份月嫂工作，不過也被媽媽婉拒了，
據媽媽形容，她本人很明顯不是那麼嬌生慣養家庭出身的，媽媽走了以後，這一系列的事情，都需要她自己做，她不利用媽媽在的一個月把事情都學會，顯然之後是要吃苦頭的，這些她不見得不知道，那為什麼還要如此行事？我用自己心理的陰暗面去揣測，估計是這筆月嫂費用對於她家來說，的確算不得一筆小的開銷，於是花的每一分錢都要榨取出至少雙倍的價值，不然我實在找不到她如此矯情的理由。
關於信任
還有一個活媽媽是別人就幫媽媽推掉了的，那個產婦BAT之一工作，大概是習慣了績效考核吧，想要出一系列的題，讓媽媽作答，以考察媽媽的專業性，這個活還沒到媽媽手裡，就被介紹給媽媽的人推掉了，理由是這麼龜毛麻煩的人，到了她們家活也是難做。其實這個我倒是可以理解，畢竟人家沒有真正接觸過你，不瞭解媽媽，有些事情無可厚非，可是中間介紹的阿姨覺得她這樣是對介紹人的不信任，既然這樣也就不必去了。
除了以上兩位，其實真正接觸的也就一位之外，對於媽媽，絕大部分的家庭都是非常尊重和信任的，而且我覺得現在媽媽自己的心態也是特別對，我做月嫂，拿了月嫂的高工資，就做稱職的月嫂工作，可是在人格和地位上，我們彼此是平等的。
樓主現在剛剛跳槽，工資漲了，可是工作壓力太大，工作3天就特別特別想辭職，可是看見媽媽曾經做過的工作，付出過的辛苦，就默默的忍受下來了，其實這個整理工作應該早進行的，各位和我一樣苦逼的屌絲男女們，你們每天喊著工資低的時候，其實真的可以問問自己父母的工作情況，如果也是和我父母一樣是這個社會最普通的勞動者，可以瞭解一下他們的職業及工作狀態，各行有各行的辛苦，如果我早些瞭解這些，而不是人到30才剛剛懂的話，我想不管是我的我的做還是工資一定不是現在的狀態了。
如果你能在產婦和嬰兒的任何階段、任何時刻，給予專業的建議；
如果你能在產婦和嬰兒的任何階段、任何時刻，給予貼心的照顧；
如果你能做出適合產婦口味並有營養的飲食；
如果你能忍受連續52天，雖然白天可以斷續補眠，可是晚上只睡2-3小時的工作狀態；
那麼你就能做一個像我媽媽這樣，甚至比我媽媽月薪還高的月嫂，不過全篇看下來，是不是現在報名去學個Java之類做個碼農，或者在現在的崗位上好好幹做個小管理者，無論從時間成本還是技術含量都比做一個像我媽媽這樣的月嫂難度要低得多呢？起碼樓主是這麼認為的。
越寫越長，本來只是打算寫個大綱自己看看，結果居然這麼多，還是精簡後的結果，到此收尾吧，致我親愛的媽媽，真心希望自己能早日挑起家中大梁，早日讓你告別這份“高薪”工作，也早日成家，能讓你帶上自己的外孫。
樓主一字一字敲出來的，請勿做商業用途，未經許可，請勿轉載。