員工的四保包括：基本養老保險，工傷保險，失業保險，醫療保險。

自保、互保、聯保、協保。

“自保”是樹立自我保護意識，強化自我保護。各班組要強化自主安全管理保護意識，明確班組長安全責任範圍和管理標準，詳細制定班組自主安全管理辦法。同時，班組成員要身體力行，遵守安全生產法律法規。

“互保”是班組成員互相保護、互相提醒、互相檢查、互相監督，最終實現員工“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害）。班組成員透過“問、答、聽、看、行”，做到互保安全思想牢固，互保工作任務明確，互保安全措施可靠，互保正確使用安全工器具和勞動保護用品，互保嚴格執行各項安全規章制度，互保杜絕“三違”。

“聯保”是橫向到邊，縱向到底。橫向到邊是車間與車間之間，班組與班組之間相互保護。不僅要管好本車間、本班組的安全，對其他車間、班組發現的安全隱患，也要及時提醒。縱向到底是上至企業每一位領導，下到每一名員工，對發生的安全隱患及不安全行為及時提醒、整改，形成網格狀保護，力保班組實現安全生產“三無”目標，做到裝置無異常、管理無違章、人身無傷害。

“協保”是要充分發揮家屬協管員、群監員、青安崗員築牢安全生產第二道防線的作用，延伸班組長安全管理“手臂”，進而助力班組實現本質安全良性執行，始終保持“零傷害”目標。