一朋友在一家企業待了八年，由最初的小職員慢慢熬到了公司的元老。

大多工作後來都流於形式，據他來講一天的工作量一個小時就完成了。

他越來越覺得想溫水煮青蛙一般，工作變得沒有意義想辭職。但周圍的朋友都勸他不要輕易辭職：

一是外面的就業環境不好；

二是辭職的話可能再也找不到這樣的工作了(現在的民營企業都是加班加點，外企是一個蘿蔔兩個坑工作量大的驚人）

三是人到中年他的精力和年齡都不具備優勢。

四是在一家單位八年對別的企業文化難以適應五是現在三十多歲上有老下有小，僅僅太安逸沒有成就感的話他可以斜槓或者開啟一個副業將自己充實起來。

大家請他謹慎思考。

但是朋友說他再待下去就廢了，趁年輕應該出去闖闖或許還有更多的可能，跳出舒適區是他一定要做的事情。

當然他離職了。

兩年內又陸陸續續的換了四五份工作，要麼是工作太辛苦根本不適應，要麼就是薪資低，要麼就是企業的老闆很苛刻，總之難以穩定下來。

再次見面的的時候整個人的狀態很黯然，他說妻子抱怨他，自己雖然不後悔但是眼下的路確實很難走。

離職的理由有很多，但因為工作安逸的朋友說明了。

看到題主羅列的，三線城市的收入加公積金8000有餘，雙休。待遇還是不錯的，起碼小城市能有公積金的企業就不多，更何況還有雙休，又安逸，應該情況差不多。

我們倡導跳出舒適區，在應該拼搏的年齡不選擇安逸是正確的。

但是，貿然離職只會讓你各種吃不消，經濟的精神的，離職的風險評估是要做好的，以及離職之後你的安排和去向，總之，離職不可怕，安逸也不可怕，可怕的是你沒有合理的計劃和對自身一個合理的評估，貿然行事，才是可怕的。

加油

三線城市，月薪算上公積金每月到手八千，扣除公積金估摸六千，工作輕鬆安逸，還能保證雙休，這麼好的工作居然說想辭職，你這是赤裸裸地拉仇恨啊？！

小公這裡也是三線城市，普通上班族每月到手收入也就三千出頭，好點的四五千，能夠拿到這個收入，多數人已經心滿意足。要是上到七八千的水平，可以說是高收入群體了，只有少數效益好的國企和外企才能做到，能夠置身其中，對於很多人來說相當於祖墳冒青煙，是可望不可求的事。有這樣的工作，別人視若珍寶，生怕被人搶了去。而你卻覺得太安逸有點浪費生命，毫不在意其中的工資收入。有此想法之人，要麼能力超強，任重致遠，要麼就是身在福中不知福，屬於眼高手低之流。

試問，你是屬於哪一種？

如果是前一種，完全可以辭職。有能力有水平的人，從來不缺機會，他們更多需要的是平臺。既然志不在此，不如趁早辭職。不過，但凡有雄心壯志的人，做事從不拖泥帶水，不會像你這樣猶猶豫豫。那麼，很大機率你是第二種，看似志向遠大，總想闖出一番名堂，礙於能力不足，有雄心而無熊膽，因此常嚶嚶切切，鬱郁不得志。這樣的人也就表面上發發牢騷，嘴巴佔佔便宜，實際上根本不敢來真的。有此一問，已經證明一切。

聽哥一句話，不想後悔，老老實實工作去吧。辭職，不是你想玩就能玩的。