這要綜合權衡自己的能力、職業發展期望、工資收入等幾個方面的情況，看自己是期待職業規劃多些，還是看重穩定可觀的工資收入多些，當然還要評估一下自己的能力因素和成長空間。俗話說：兩利相權取其重，兩弊相權取其輕。就像是一件事情的兩個方面，取哪方面對自己更有利，更符合自己的願望，更符合自己的實際情況，就選取哪一方面。

這個要分很多種情況：

第一，你的單位要是行政事業單位，或者是國企，那是比較穩定的工作，福利又不錯，算得上丈母孃首選的好單位。在這種情況下，不應該考慮辭職，當然要看你的年齡多大，自身還有沒有更上一層樓的想法，要是還想再進一步，要麼靠關係、找領導，要麼靠自身努力，往金字塔上奮鬥，即使困難重重，最起碼有一份穩定的收入和不錯的社會地位！

第二，工作在私企，即使有不錯的收入，但是前途一片渺茫，與其混日子，耗費美好青春，倒不如早早考慮跳槽，謀取自己喜歡的職業或者是自己想幹的事，來證明自己，直到老去的時候，我們還能夠回過頭看看，這一生也曾經輝煌燦爛過！

第三，和年齡真的有太大的關係，所謂三十而立，四十不惑，五十知天命，想闖蕩要趁早，在四十歲之前做自己該做的事，到了知天命的年紀，也不枉人生走一遭，不至於後悔這個，後悔那個！

人的一生，岔路無數，望你走好每一步！

我也是工資穩定2800，富士膠片服務公司，加班36小時也就一個月4000多一丟丟，幹了11年 保底工資幾乎就沒變化

換工作這件事，每個人選擇都不同，沒辦法說什麼是對的什麼是錯的，應該不應該不能一概而論。

有的人要求的是自身的成長，在一個業務穩定，無上升空間的公司，不一定能滿足他的主觀訴求。

有的人要求的是安穩的生活，只要工資穩定就可以。

無發展空間、穩定的公司，也只是員工眼中的，實際上是否真的長期穩定，也是不確定的。