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  • 1 # 小花筆記

    我不會,人可以較真可以講道義,但是前提是不要傷到自己。

    保護自己是第一位的

    在職場上遇到這樣的情況,如果對自己的利益不產生影響,我不會開撕。低調解決,因為過激的行為可能還會給自己帶來不必要的傷害。就像袁立事件自己也受到了很多網路暴力的抨擊。

    適當的妥協

    有的時候面對“潛規則”時,需要適當的人妥協,職場是有規則的,在規則內活下來,才有強大的機會,才可以挑戰規則。

    特別是對於職場上不公平競爭時,有些關係戶靠背景競爭的,與其撕破,不如忍一時,等機會。

    考慮事件的影響

    袁立這樣的處理方式,電視臺、評委、之前的演員等都會受到影響,試問以後誰還敢找她合作?

    職場也是一樣,如果圖了一時痛快,得罪了很多人,影響惡劣,那可能會斷送自己的職業生涯。還會影響很多人的前途和利益。

    學會閉眼

    職場總有些黑暗的事情,有的時候你看到了,但是無能為力,要學會閉眼,當作不知道。有些事情不必一定爭出來一清二白。

    職場做事,不僅需要會做事情,有技能,還需要會做人。實力會給人很好的前景,但人際關係卻會讓很多事情變得輕而易舉。

  • 2 # 我也曾是少年郎

    這不是普通的職場潛規則,而是涉及道義,人格,道德,還有社會效應的大事了!媒體這個官方平臺,坑蒙拐騙,為博眼球收視率,不擇手段,用自己手裡的便利,黑演員,不僅違背職業道德,更是明目張膽地宣揚資本勢力的黑風氣!在我求職路上,任何初及我人格底線的事,我都會毫不猶豫地抗爭,尊重是需要被尊重換來的!人活一世,不可能為了利益金錢毫無底線地苟活,沒有希望和尊重的人生,物質再豐滿又如何!?況且我們是在新社會,更有權利選擇有尊嚴的工作和生活下去,因為那是希望,人生的希望!這件事情絕不是偶然,而是必然,我想這種違背職業道德毫無底線的綜藝,遲早不是被袁立懟,就是被張立懟,果然被我猜中了!

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