回覆列表
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1 # 自強不息海浪SA
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2 # 人在新城
勞動合同工作時間與實際時間不符勞動者應先與用人單位進行協商；協商無法解決，可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報；舉報後仍存在爭議，可以在勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請進行仲裁；對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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3 # 你若盛開89nm
勞務派遣工如果說工時不對的情況下，要找勞務公司主管跟經理核對一下自己的考勤表，看看對方的爭執點在那裡，找到雙方都能解決的渠道解決問題，如果說勞務公司沒有考勤表忽悠你的話那你可以去找所在公司請求他們調出自己的考勤表，比對一下考勤
答：勞務工工時不對的話，那麼要找他們的領導核對一下，核實一下情況，根據實際情況重新計算！