第一,從身體來說,四十歲是個分水嶺,男人從四十開始身體走下坡路了,不再那麼生龍活虎了,很明顯的比如記憶力開始下降,三高等慢性病開始出現,效能力開始力不從心啦,動不動就腰痠腿疼的,也容易拖延症懶得去做事情等等。
第二,從事業角度來說,如果一個男公務員四十歲左右還沒有步入更高級別領導的話,那就意味著仕途無望了,準備內退吧,如果是搞企業的,一般情況這就要追求維穩了,能守住企業穩定就不錯了。
第三,從家庭來說,四十歲正是孩子成長的關鍵期,容易叛逆不好管,尤其是男孩子經常和嘮叨的父母對著幹,夫妻關係也是不鹹不淡不疼不癢的陣痛期,由愛情轉向了親情,家裡有老人的話也需要你來照顧吃喝拉撒了,因此輔導很重,所謂的上有老下有小,因此心力交瘁是正常現象,此時就容易加速男人老化。
因此,這是一個坎,只有經歷過的男人才深有體會,熬過了這個坎就好了。
男人到了40歲身體、精力都有所下滑,由於工作上的壓力,家庭瑣事的影響會造成很多負擔,所以是一道坎!
第一,從身體來說,四十歲是個分水嶺,男人從四十開始身體走下坡路了,不再那麼生龍活虎了,很明顯的比如記憶力開始下降,三高等慢性病開始出現,效能力開始力不從心啦,動不動就腰痠腿疼的,也容易拖延症懶得去做事情等等。
第二,從事業角度來說,如果一個男公務員四十歲左右還沒有步入更高級別領導的話,那就意味著仕途無望了,準備內退吧,如果是搞企業的,一般情況這就要追求維穩了,能守住企業穩定就不錯了。
第三,從家庭來說,四十歲正是孩子成長的關鍵期,容易叛逆不好管,尤其是男孩子經常和嘮叨的父母對著幹,夫妻關係也是不鹹不淡不疼不癢的陣痛期,由愛情轉向了親情,家裡有老人的話也需要你來照顧吃喝拉撒了,因此輔導很重,所謂的上有老下有小,因此心力交瘁是正常現象,此時就容易加速男人老化。
因此,這是一個坎,只有經歷過的男人才深有體會,熬過了這個坎就好了。