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  • 1 # 懶懶推文

    我們很多人只看到了老闆賺的錢是我們的很多倍,卻不曾看到老闆背後的付出。這個問題要多分析一下。

    比如,你覺得你是銷售員或者技術人員,你覺得對於你的工作很有能力。你認為你付出的比老闆多,你想自己單獨創業。

    可是創業,首先要有資金,做任何工作,前期都要墊資,而且不知道何時才會有收益。

    其次,要有人脈,開一間公司,不是說開就開的,各種手續,跟這個局,那個局,都要打通關係。

    還有公司要租門面,或者辦公場地,選址位置,裝修。。。這些都是你前期要完成的。

    後期還有員工招聘,招到了員工,前期你也不知道他適合不適合,要培訓之類的。

    之前你就是做好工作,拿工資,但是現在,你要安排別人工作,還要管理,還要發工資....

    自己做了之後,就會發現,之前考慮的太少了。在你選擇自己單幹之前,你要先跟別人討教一下創業到底有哪些門道,當然,你要保證這個人跟你說的都是實話,而不是簡單的一句,容易的很,你好好幹,憑你的能力一定能怎麼怎麼樣....

    自己要有承擔一些問題的能力,比如虧損,比如沒有貨源,比如同行排擠,還有, 你還要有敢於接受失敗...這些都要提前考慮到,不到到時候再去想這些,提前要有一些準備。並且短期內,你投入的錢,是不會那麼快有收益的。你除了墊資外,還要留有一部分的錢夠你自己生活。

  • 2 # 顧丶城北

    不請自來了。。。

    我感覺這個不是個性的想法,而是大多數人都會這麼想,我一天累死累活的給公司掙利潤。老闆在辦公室輕輕鬆鬆就可以掙到比我高太多的錢。

    之前坐滴滴快車的時候,嘮嗑到一個問題就是,司機一天幸幸苦苦拉活到頭來還得被滴滴抽成,他們在外邊拉客,一天十幾個小時得幾百,滴滴坐等現金流。我就問了一句話,說還是滴滴好啊,就是你們再養活他,人司機師傅就說這是錯誤的,是滴滴養活了他們。滴滴看起來就是在家等著收錢的,但人做整個系統花了多少錢,資料的安全性,還有大批運營人員。

    回到正題,老闆能掙比你更多的錢,那是因為付出的也多,企業設立時的資質之類,職場關係之間的打通。我現在看到老闆其實並沒有逼底下員工輕鬆多少,天天都是在愁。員工只會擔心自己的績效有沒有完成。老闆會站在全域性觀點去看待整個公司的效益。

    不是員工養活公司,而是公司養活了員工。有一個平臺員工才能掙錢,才能生活。

    個人看法

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