如你在歐洲居住又有農田管理經驗，對當地農作物生長髮育規律特點以及地區的氣候條件要心中有數，耕種經營管理內行，農產品的市場供求關係價格有所掌握，那你可選擇座地管理，從當一位響亮的農場主，在歐洲你也配的上富豪的較高職稱了。你要是不舉備以上的管理經驗或經營素質，那你就高薪誠聘一位當地高師，委任他全權管理，當然委託他人必須是依法規範立下合同，明確其責、權、利和獎懲辦法和具體要求，避免放任隨意私心雜念的發生，如果選對人你也稱的上層人士。你還可以選擇有償承包或租賃的形式，你無弄住在哪裡都可以坐地餘利，這樣少收幾個，但你會得到解放自在輕閒，對此你就權衡利弊擇優選擇為好。祝你成功在歐洲開出一片新天地，為華人爭氣為祖國爭光。

謝謝朋友的提問，朋友提出的是假設導引模式問答，一萬畝田個人管理，以不是難事。我們把一萬畝田當作一畝田，把一萬個人的思想當作一個人的思想，一萬個人種田的技術和一個種田的技術是一樣的，僱傭勞工的分配流程監管要到位，要嚴格化。種植段，農耕段，機器操作段，農藥噴施段，水源灌溉段，農田除草段，農作物收割段，農產品銷售段。防範監管落實，段層分明，責任到人，雙優獎評，勞工月季工薪兌現。做到天天問，天天看，天天查，天天抓，一總結，二獎懲，三鼓勵，再促進。只有這樣才能讓萬畝良田奪豐收！總而言之，一萬畝田等於一畝田，管理會順利進行，如果把一畝田等於一萬畝，有複雜的思想，難已成功！個人抽象閒聊。

您就直接說俄羅斯就完了，種植段，農耕段，機器操作段，水源灌溉段，農田除草段，農作物收割段，農產品銷售段。防範監管落實，段層分明，責任到人，雙優獎評，勞工月季工薪兌現。嚴格按照俄羅斯法律執行，化肥和農藥使用要符合標準。