規定每個人物的任務

協調每個人物的關係

激勵每個人物的積極性

組織黨員認真學習、宣傳和堅決執行黨和國家的方針、政策．以黨在社會主義初級階段的基本路線統一全體黨員特別是黨員幹部的思想和行動，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

(二)、從嚴治黨。加強黨的自身建設。抓好對黨員的馬克思主義基本理論教育和理想紀律教育，有計劃地培訓專職、兼職黨務工作幹部和輪訓黨員；完善黨內民主制度，嚴格組織生活．抓好基層建設；認真做好發展黨員的工作；搞好黨風．嚴格紀律．保持黨組織的先進性。

(三)、充分發揮黨員的先鋒模範作用．積極支援協助行政領導完成部門的各項工作任務。關心並協助領導改善群眾的物質文化生活。

(四)、按照黨章和《關於黨內政治生活的若干準則》的規定．對黨員持別是黨員領導幹部實行有效的監督。

(五)、緊密結合改革開放和部門業務工作的實際．配合黨組和行政領導做好職工的思想政治工作。

（六）、協助黨組管理機關黨群組織的幹部，配合人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議；根據掌握的情況，對行政幹部的任免提出意見或建議。

(七)、結合部門實際．配合黨組做好統戰工作。

(八)、對本機關的群眾組織實行領導，討論研究他們的重大問題．支援他們獨立負責地開展工作，鼓勵他們圍繞黨和政府的中心工作積極開展適合各自特點的活動。

(九)、承擔上級組織交辦的任務。

主要任務是：按照黨的基本理論、基本路線、基本方針的要求，加強領導班子建設和幹部隊伍建設，抓好黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，做好老幹部工作，為東區經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。其主要職責是：

（一）根據中央、省、市、區委關於幹部隊伍建設的方針政策，研究擬定東區幹部隊伍建設、領導班子建設的政策、措施；負責培養選拔青年幹部和加強後備幹部隊伍建設工作；研究、指導東區黨的組織制度和幹部人事制度改革，制定或參與制定組織、人事工作的重要政策和措施。

（二）研究指導東區各級黨組織的建設；研究、探索各類新經濟組織、社會團體中黨組織的設定和活動方式；協調、規劃和指導東區黨員教育工作，主管黨員的教育和發展工作，研究和探索新時期黨的建設新路子。

（三）負責市管幹部職務任免、工資、待遇和離退休等有關材料的報審工作，以及上報市委組織部備案的材料；對屬地管理的市屬企事業單位黨組織的幹部任免、調整提出意見和建議；負責提出區二級班子和街道、鎮領導班子調整配備及正、副科級幹部任免的意見和建議。

（四）負責東區機關幹部的備案審查工作；綜合協調檢查干部宏觀管理工作。

（五）負責組織工作和幹部工作的檢查、督促，及時向區委及市委組織部反映情況，提出建議。

（六）主管幹部教育培訓工作。制定全區科級幹部及後備幹部教育培訓規劃、年度計劃，並負責組織實施；負責區級領導幹部調訓計劃的制定及調訓的服務工作

組織的職能是要根據組織的戰略目標和經營目標來設計組織結構、配備人員和整合組織力量，以提高組織的應變力等。

是指所確定的任務由誰來完成以及如何管理和協調這些任務的過程。組織職能對於發揮集體力量、合理配置資源、提高勞動生產率具有重要的作用。