根據公司特點，一般都應建立以下幾類安全生產規章制度： 　　

1、綜合類管理方面有：安全生產總則、安全生產責任制、安全技術措施管理制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度、“三同時”審批制度、裝置安全檢修制度；事故隱患管理與監控制度、事故管理制度、安全用火制度；爆破物品管理制度、承包合同安全管理制度和安全值班制度等；安全技術方面有：特種作業管理制度、危險作業審批制度、危險場所管理制度、工地交通運輸管理制度、防火制度、各工種的安全操作規程； 　　

2、職業衛生方面有：職業衛生管理制度、職業病管理、塵毒監測制度； 　　

3、其他方面有：女工保護制度、勞動保護用品、職工身體檢查制度。 　　企業在制定規章制度時應注意： 　　1、要與國家的安全生產法規保持協調一致； 　　2、要廣泛吸收國內外安全生產管理經驗，力求先進性、科學性、可行性； 　　3、規章制度制定，由企業法定代表人簽發後，就不隨意改動。具有權威性。 　　隨著國家政治經濟形勢的發展和企業的發展，技術的不斷進步，要及時予以修改、補充。 　　規章制度必須企業中貫徹執行，才能充分發揮其作用，廣泛開展安全宣傳、教育、培訓工作，使每一個職工都充分認識到嚴格遵守安全生產規章制度的重要性，成為自覺的行動。

簡單的工作程式：企業負責人組織確定本企業的安全生產規章制度起草、稽核的單位和負責人，起草人員將制度起草後，由稽核負責人進行起草稿的審議，確定檔案無異議後成文，遞交企業負責人進行終審，審定通過後企業負責人對該制度進行簽字生效，相關單位進行該檔案的下發工作即可。