但是你的潛力是無限的

只要努力就好，做出自己力所能及的事情就好，不要求完美無缺

回答說能力有限的話也要使出自己最好的能力去發揮出自己最佳的成績，只有這樣即使做得不圓滿，人們也會對自己表達尊敬的一種感情，不要老是表現出一種懶惰的情緒，不願意使出自己的本領，只會給別人造成一種不好的印象，所以說生活中就應該主動坦誠的和大家交流，才能贏得別人的尊敬。

那我會回答她，那你應該說好好努力吧，年紀還輕，慢慢來一起打拼。不要放棄自己，不要妄自菲薄。

如果我是你的話，我就會回覆他一句，盡力就好，因為我覺得這個人是很真誠，他知道自己有多大力，對於任何事情來說，盡力就好了，有多大能力，盡力了就好

其實人的能力都是無極限的，人的潛能在特發的情況下是可以得到激勵的，所以具體還是要看你怎麼對待，每個人的能力都是有限的，雖然他或許是想去做很多事情，但是有的時候利索。不能急

別人說能能力有限，是不能幫你力做某種事情，能力不夠，有的是不想幫你而說能力有限的推脫話，人家說能力有限那還敢叫他去幫忙嗎？，只有回答沒關係的，謝謝你！太麻煩你了，我想總不能逼人家來幫忙的，人家說了能力有限啊。

第一種，直接懟回去！

有的人有10年工作時間，只有1年工作經驗，他只是一種工作經驗，用了10年！

有的人有3年工作時間，但是有3年工作經驗，他只是不斷學習，不斷積累，不斷進步！

不知閣下是哪一種？

第二種，間接懟回去！

你說年紀輕輕，工作能力有限，我承認！

但是，在未來的時間裡，你說潛力誰更大呢？

以上兩種回答被公司辭退，概不負責！

建議有識之士，付（zhuang）諸（mei）實（kan）踐（jian）！

第三種，認慫！

對對對，您說的對！您牛B！您是BIG！

1.這個問題會經常遇到，我來回答你的問題。如果你是上級領導，給下屬佈置工作，他說能力有限。你就說，這是分配給你任務，不準用任何藉口搪塞，必須無條件服從安排，保質保量完成。

2.如果他還拒絕，還說能力有限，你就直接說:不換思想就換人！這樣，他就不敢再拒絕你了。

當別人說能力有限的時候一般有兩種可能，一種是確實能力有限，達不到所要求的，強人所難。而另一種則是有能力但謙虛的據絕。在這種情況下，我們應該以誠相待，用現實的說法去感動他，做到朋友之間互通有無，相互扶值，理所當然的傾力相助了。

別人說能力有限，如果說自己可能是一般的謙虛，告訴你他能力有限，也有可能是不想做你說的事，這種因人而異，沒有準確的答案，如果別人說你能力有限，那就是覺得你在這事沒有做好，為你圓事，不管出於什麼原因，我都一樣你有強的分辨力，因人因事而異。

如果別人說你能力有限的話，那你確實不服氣，你可以這麼說，我的能力是靠事實說話的，不是你說出來，然後你也可以用自己的實力去證明你自己，不必要跟他發生太多的口角，因為在外工作的話，還是以和為貴，直接用你的實力去證明以德服人