1、負責經過領導審批的物品採購工作，並按時、按質、按量、按合理價格完成採購工作   

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。   

3、向有關部門遞交檔案、報告等外勤工作。   

4、負責全公司設施的管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用   

5、負責規定範圍內的電話、水、電費的交納工作，並認真核實費用明細，嚴格把關，發現問題報主管領導。   

6、負責協助領導做好對外接待工作。   

7、辦公室的財物管理，環境衛生管理及一般事物的管理。   

8、負責書報、信件、刊物管理，並按規定範圍及時傳遞和分發，不準積壓。

1、最佳化食堂、宿舍、車輛、綠化、環境衛生、零星維修各項制度流程,並落實執行;

2、對物業、食堂、綠化等供應商進行資質稽核,合同簽訂和歸檔;

3、對物業、食堂、綠化等供應商進行日常管理,監督供應商履行合同情況,定期對供應商進行檢查、考核;

4、負責零星維修、辦公用品採購申請、發放及管理,完善後勤庫房管理工作,做好庫房月度盤點、出入庫記錄臺賬,規範做好庫存控制和物資管理工作;

5、公司非經營固定資產的管理及工廢料廢的處理與監督;

6、環境衛生及綠化管理,制定保潔及綠化維護工作計劃,並組織落實及日常巡查。確保整潔優雅的環境。

後勤管理主要是管理財務、基本建設、房產管理及維修、水暖電氣和伙食。後勤工作是為一個單位的職能活動提供物資保障的機構，它的主要任務是為職能活動服務的。

後勤服務必要從實際出發，以資料為核心要素進行精準化管理，依據各單位具體情況，貼合單位實際，個性化打造智慧後勤解決方案，同時系統後臺可對接原有管理系統及各類辦公軟體，讓資料轉移更便捷。除此之外，智慧後勤擁有強大的定製開發能力，可全方位滿足單位後勤改革需求。

後勤管理工作內容如下：

1、負責組織行政、後勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

3、公司內部治安管理；

4、行政管理的成本控制及水電管理等；

5、配合部門經理制定公司行政管理制度並監督執行；

6、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支援；

7、負責公司車輛、裝置、設施等固定資產的調配及管理；

8、負責辦公室其他行政事務；

9、協助上級制定行政、後勤總務及安全管理工作發展規劃和計劃；

10、協助稽核、修訂行政後勤管理規章制度，進行日常行政後勤工作的組織與管理；

11、協助上司進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政後勤服務。