我會的！老闆跟你說加油，說明他是比較重視你的，所以你不要辜負老闆的對你的信任和培養，你應該用好的一個業績，或者實際的一個工作的一個成效來報答老闆對你的鼓勵，對你的支援信任培養。他也是對你目前的一些工作的一個肯定吧，個人感覺你有這樣的老闆還是比較幸福的，至少你做了一些工作，老闆是看在眼裡的，以後升職加薪的機會肯定是很多的，努力工作吧！首先，你要先回復人家這個祝福，比如說，你可以說“謝謝你的祝福，但願一切如你所祝願一般”，然後你還要回祝對方，這可以說是禮尚往來。

首先，我在這裡也恭喜你了，祝賀！面對同事的恭喜，你不要說太多，就說“謝謝，謝謝！”，如果要再多說幾句，就說以後多支援，多幫助，共同進步之類的話。適當時候謙虛說，自己運氣好而已。面對要求請客一類的話，爽快同意，說，地點時間你定。讓對方明白你沒有架子。以後的工作，要多換位思考，既要完成上級交給的任務，又要體諒下級苦衷，這樣就上下都順了。

升官了怎麼高情商回覆

1、恭喜我升官，謝謝，升官發財不會忘記你的，以後也會記得你對我的好。大家是好朋友。

2、恭喜我升官，你說是剛上來還沒有好好幹呢，大家這樣給我鼓勵，我一定要幹出個樣來給大家看。

3、恭喜我升官，好，同樂同樂！也祝你今天比昨天好，一天比一天高！高升，高升，再高升！

4、恭喜我升官，好。謝謝老兄！有空嗎？今晚到寒舍聚一聚，聊一聊吧！

可以直接回復說祝賀你的工作有一個圓滿的成績，你在以後一定要努力的去面對工作中的難題，只有這樣才能贏得大家的尊敬，當對方說祝賀我升職的時候，說明對於自己是一種請求祝福的心情。

此刻應該主動的去恭賀對方，只有讓他感受到你內心真實的想法，彼此之間才能有一個溝通了解的機會，在以後的生活中才能處處的為對方去考慮，這就是同事之間的友誼一種真誠的體現。

當領導當眾表揚你的時候，對你一番誇獎，表達對領導的感謝很重要，這是最基本的禮儀，但是不能只是一句簡單的感謝，要足夠真誠，而且感謝要全面。比如，曉琳因為工作出色，被領導當眾表揚，雖然領導表揚的是曉琳個人，可實際上，這個工作能夠完成好，並不是曉琳一個人的努力，還有領導的指導，同事的幫助。那麼，在感謝的時候，就不能只是簡單的說一句話感謝，而是要全面的感謝，包括領導和同事，都要顧及到。

就說很榮幸加入新的大家庭，很開心和你成為同事，希望以後我們互幫互助，願以後多多關照

微信加到新同事。這個是很正常的事情。其實回話也是很好回的。一般來說來了新同事。肯定是加一下微信的。因為這樣便於以後工作的聯絡。而作為老員工，加到新同事後主要是回一些客氣話。比如說歡迎來到我們團隊。很高興我們團隊來了新人。希望我們以後好好合作。為團隊的業績和公司的發展帶來新的希望。

來了新同事當然要用微信添加了，添加了之後你該怎麼回話呢？那我就回她嗨，你好，新朋友，歡迎你加入我們的這個團隊裡，我相信我們這個團隊有你的新加入，將會給我們的團隊帶來更好的發展，讓我們共同的努力，把我們的團隊擴大變強。歡迎你哦。