崗位職責

它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬於一個人。職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。

確定職責

1.根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量；

2.根據崗位工種確定崗位職務範圍；

3.根據工種性質確定崗位使用的裝置、工具、工作質量和效率；

4.明確崗位環境和確定崗位任職資格；

5.確定各個崗位之間的相互關係；

6.根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

即在這個崗位你做什麼，應該注意什麼，要求達到什麼目標，以及崗位的獎懲措施。

崗位職責是在某崗位工作過程中，應該處理哪些內容，處理問題的步驟及方法，以及注意事項

工作職責是指在工作中所負責的範圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等。

崗位職責就是你是什麼崗位做好什麼工作，例如：你是原材料質檢員，哪麼來料時候你尺寸大小，是否符合，外觀是否完整。

是一個任務.根據工種性質確定崗位使用的裝置工具工作質量和效率，可以最大限度地實現勞動用工的科學配置

盡職盡責，任勞任怨，不求回報

崗位職責是指崗位的職權和責任，即給這個崗位賦予的職位許可權和應負的責任。

如一個企業採購部長崗位職責：抓好採購隊伍建設，全面負責企業生產經營技改科研等所需要的一切物資、裝置及工裝器具等的採購，以最經濟高效的投入保障企業生產經營技改科研等所需物資供應。等等

崗位職責的意思就是你必須做到的，是義務。