工地環境差，雜物隨處堆放，又比較潮溼，所以會有臭蟲。

因為工地宿舍比較髒亂~這是有臭蟲的根本原因。

白天的時候把東西收拾好，然後用敲擊床板把臭蟲敲下，然後用火把燻死或者用開水燙死。把床單之類的放到烈日下曬（注意要換內外，還有正面背面都換換曬）~實在很急就燒一堆火，然後快速地燻烤床單（用火的都注意安全，這些其實都很簡單很安全的，但你沒試過還是要注意點）。還可以到超市買噴霧劑，噴後把門關上燻1~2小時。
另外一點要注意的是，上面的方法一般殺不死卵，所以你要隔兩三天殺一次，連續三次的話應該可以基本杜絕

作為一個翻譯，其實壓力很大的，任何一件事都需要翻譯去解決，小到吃飯買菜，大到專案驗收，每一件事都必須有翻譯在場。在伊拉克，翻譯不僅要冒著生命危險來往於每個城市的大街小巷，還要“伺候”好當地的監理。除此之外，還要搞好和每一個供貨商的關係，因為經費問題，往往公司都所需要的產品都是翻譯佘來的，為此，還要遭受無數個供貨商的催債。

伊拉克的夏天室外溫度，高達50℃，我們的工人兄弟每天要頂著烈日在室外工作整整10個小時。可以說每一個人都不容易，白天努力工作，由於安全問題，下班後卻只能呆在專案裡不允許外出，這些都能忍受過去，最主要的是，遠離家鄉，拋棄妻子，有的工人兄弟為了多賺錢，一兩年都不回家，為的只是多賺些錢。

在國外工地，給我的感覺就是坐勞，只是有工資，自由一點，在一個固定的地方幹活吃飯睡覺，一眼就能看到頭 每天重複操作，如果不是經濟跟不上，最好還是在國內，現在國外的工資也不比國內高多少，高個3000左右吧

本人畢業後一直在非洲的阿爾及利亞工作，經歷了幾個專案，比如酒店、機場、辦公樓等。工作中和生活上有一些深刻的體驗。

工作上，我經歷的專案都是EPC模式，即設計、採購加安裝。而我們的工作模式也是負責一個專業的全專案週期的任務，本人負責的專業範圍內的相關設計、材料報審、採購、安裝和除錯都由我負責，所以對管理人員的綜合素質和能力要求比較高。而且專案經理稱我們為責任工程師，連安全和質量同樣也要自己一手抓。其次，因為面對的業主和經理大多是外華人，所以工作中所有事情都以正式函件為準，這樣能夠避免很多扯皮和索賠。

生活上，由於在非洲，所以專案上同事之間的關係比較融洽，有一種戰友的感覺。週末的時候可以自己買一些食材聚餐，或者出去品嚐一下國外的美食。

我所在的公司一年有將近40多天假期，可以分兩次回國休假，有種上學的時候放假的感覺，而且是帶薪休假喔！但是和國內7個小時的時差，也讓和家人朋友的溝通增加了不少難度。尤其現在疫情期間，還是國內安全最好。

10年以上駐外的人，仍然在海外，基本已經回不來了，

5年到10年駐外的人，有的忍痛回國，有的海外海外，還有的，回去又出來了。

5年以下駐外的人，正在掙扎考慮，到底是回去還是繼續駐外，這是個難題。

駐外7年，遇到了許多的海外工程人，無論從普通員工還是到專案經理，甚至是更高層的領導，都或多或少的想過退回國內，但事實上呢，很多人都已退無可退。

第一， 事業與環境問題

菲律賓的時候，遇到過一個60多歲的總經理，在海外幹了一輩子，從當初年輕時候拿著2000美元到到海外開拓市場，到現在站穩腳跟，當地政府、企業都給幾分面子。也帶出來了一幫人。雖然自己退休了，但是閒不住，與國內企業合作，成立分公司，繼續接工程幹。夫人也跟著在一起。

說是北京的，問他為什麼不回北京的時候，他說自己閒不住，回北京幹嗎去，再說北京冬天太冷，現在年齡大了，這邊的溫度常年都是熱乎乎的，覺得過得很好。

第二，規則的不適應

一個70後海外專案經理，曾經也回國了幾年，但是又出來了，你問他為什麼？他說，國外的是規則，國內的是文化，規則是稜角分明的，文化是水，到哪裡就要走哪裡的形狀。

比如說飯圈文化，酒文化，我在國內的那幾年，見過為了簽到，喝酒喝到吐血的，為了要錢，進120的，領導沒有喝高興，事兒辦不成的。

當然人各有志，這種只是我不喜歡。

剛才我提到文化，就是勸酒，領導勸你，旁人為了領導高興也勸你，假如你不喝，就好似你犯了多大的錯，我對此深惡痛絕。

再有國外的合同是拿來直接用的，國內的合同只是用來約束，以防萬一的。沒有什麼事兒是一頓五糧液解決不了的，如果有那就是一頓茅臺。所以我覺得我回國那幾年變成了一條蟲。當我再次出來的時候，我又變成了一條龍。

第三，與國內的脫節。

拿80後來說，在海外工作幾年，突然回國，發現，各個重要崗位上，都充斥著自己的同齡人，甚至比自己還要年輕。同行業回國就好似轉專業一樣，比如你一個施工單位的去應聘甲方單位，可能你的領導比你還要年輕，你要聽他呼來喝去。雖說不會從零開始，但是也不會回到同級別的崗位，只能退而求其次，這樣行嗎？行，心裡不甘心，如果再海外，自己也是獨當一面的。

可以這麼說，一旦踏上海外工程這條船，就要做好退無可退的思想準備。

說實在話，假如在國內混得不錯的，誰也不願意出國，在國外工地工作，幹活倒不是很累，但是心累，整天就是幹活、睡覺、吃飯，日復一日，比坐牢稍微好點。我是07年去的非洲國家安哥拉，相信很多華人都去過，首都羅安達百廢待興，和國內八十年代一樣，街道髒亂差，貧富差距懸殊。

國外工資一般是1萬以上，相比國內平均工資稍微高點，但相對於建築業來說又不算高了，特別是背井離鄉，大老遠跑到非洲國家。這裡氣溫高，只有雨季和旱季，雨季也就是下那麼幾場大雨，常年氣溫都在30幾到40幾度，在這種高溫下，蒼蠅、蚊子、細菌都特別容易滋生，人的壽命比國內短三分之一以上！在安哥拉，壽命達到50歲算長壽的了！在垃圾到處飛揚的農貿市場，隨處都是蒼蠅，在攤位前，用手一揚，驅趕完蒼蠅，才明白老黑賣的是什麼東西。雨季蚊子特別猖狂，一不小心就容易染上瘧疾。一同事運氣爆棚，腳上長了個泡，有些癢，紅彤彤的，挑開發現裡面發現小蟲子，還好發現及時。

當地黑人做工比較懶，正宗的磨洋工，一個人可以乾的活，必須三個人幹，每個月必須準時發工資，要不就罷工，發完工資那幾天幾乎沒有人做工，他們一般都是將錢花完了才來上班，真正的今朝有酒今朝醉，明日愁來明日愁，快樂指數相當高，手拿一瓶啤酒，就著震耳欲聾的音樂搖晃一個晚上。

剛開始，安哥拉人對華人還蠻友好的，可是時間久了，自從08年金融危機後，治安出現明顯混亂，警察明目張膽索要小費，針對華人的搶劫也日趨增多，國家沒有錢了 許多專案變成爛尾工程，一些立項工程也擱置了，華人由高峰期的超過30萬人急劇下降至幾萬人，大部分人都回來了，錢太難賺了！

在安哥拉物價指數極高，沒事都不敢去超市，去超市隨便買點東西，都花費100美元以上，還買不到多少貨。倒是海鮮相對國內便宜一些，但是華人吃多了，黑人也會提價了。發現一個有趣的現象：華人去哪，哪裡的物價就上漲。

假如你在國內有一份穩定的收入，可能不是很高，都要比去國外強，國外明面上收入高，實際也是自己血汗錢，都是省吃儉用才有那麼丁點積蓄。常言說的好：靠自己血汗吃不肥，牙縫省下來富不起。

問在國外工地的感受，就兩字：難受。

什麼感覺？忐忑！因為所在國家不同可能相差很遠，但是在國外的工地肯定比國內工地工作輕鬆，生活好。所受不了的是寂寞，無聊，醫療差。這些東西還是相同的。

先來說下好的一面吧，在國外工地，先肯定不用怎麼賣苦力，畢竟當地工資低，你一個人工資能抵二十多個人的工資，所以在國外工地一般都是幹些技術活，這就要比國內工地輕鬆多了吧。在國內工地，都是包工，大家都是不死就得往死裡幹，哈哈哈哈。國外工地都是年薪，那坐著的是你，在玩手機的是你，哪涼快哪待著的還是你。另外說一下工資，其實差不多，國內你是個毛收入，國外你是個純收入，僅止而已。

生活就更是你們心動的，呵呵，國外工地都會有請保姆，因為便宜，才十塊錢一天，一百塊可以請十個，如果請十個什麼概念了，那在工地你是工人，回到生活區就是皇帝。哈哈哈哈。開玩笑是開玩笑，其實一個保姆你也不用像國內工地，累了一天也得拖著疲憊的身子洗衣做飯的。

說了忐得說一下忑，嘻嘻，為什麼大家普遍說的在國外工地為什麼像坐勞，大家可以腦補一下，每天和一群異國他鄉的人工作，語言不通，沒法交流，累了你還想開開玩笑？嘻嘻，門都沒有，然後醫療條件也沒國內的好，國外的人就怕病，在國外的都知道，每個人會有一個箱子，開啟都是藥，哈哈！國外安全也很擔憂的，這個問題我也不多說，在國外的都知道，在國內的都看的到，沒有哪個國家有中國安全。

說了這麼多最後 我也忐忑，因為我現在不知道怎麼回國，機票六萬，隔離那麼久，哪個公司會讓你回。

在外國工地上工作做過一年時間

一、語言不通

因為我本身是高中畢業，家裡親戚在外企工作幫忙安排了去外國的工作。當時去的俄羅斯，因為本身沒有學習過俄語，所以他們說什麼我也只是看錶情和動作來識別。

因為本身自己做的工作需要和俄羅斯方面對接，所以說在交流的時候就比較受限制。後來為了更好的工作我就透過翻譯軟體和他們交流，平時也是比較麻煩。

二、活動範圍有限

因為自己的語言不通，所以平時休息時間也是待在工地。再加上本身是工地，所以周圍也沒有太多的商店、娛樂場所之類的，除了出去購買一些必要的生活用品外，基本不出去。

三、能攢下錢

這一點是深有體會，因為自己本身就不出去，再加上工地包吃包住，所以說平時基本零開銷。

不要來阿爾及利亞，不要來阿爾及利亞，不要來阿爾及利亞，在這裡的工地還不如國內南方工廠掙錢，現在專案上沒活幹，出來二三年了也回不去，回去一趟的機票五萬塊，半年工資沒有了！

千萬別來，誰來誰倒黴！！！

在非洲肯亞的一處建築工地上，一名普通的中國工人一個月工資是1.5萬元，而工地上的肯亞當地人，每個月的工資只有800元左右。在國外工地工作，最大的感受就是工資比當地人要高出很多。

回想以前，在國內如果在大街上看到一個外華人，還感覺到很稀奇。隨著時代在不停的發展，現如今，有很多華人都選擇到外國務工。和國內相比，在國外的工地上工作就會有很多不同之處，接下來我就總結一下：在國外工地上工作的五點感受。

按照目前情況，在國內的工地上，普通員工每天的工資為300元左右。但是在國外的工地上，比如在非洲肯亞就有很多華人承建的專案，在這些工地上，普通的中國員工每個月的工資為15000元左右。

很多人之所以會選擇遠離親人去遙遠的國外打工，最主要的一個原因就是奔著高工資去的。如果在國外的工地上打工，工資不比國內高的話，那麼我相信就沒人會選選擇拋家舍業的去國外的工地上打工了。

在國內的建築工地上，有很多員工每天的工資也都是三四百元，平均算下來，一個月也有差不多一萬元的工資。雖然看起來每個月有一萬元的工資，但是在工地上辛苦幹了一年，到年底的時候有很多人也只是帶了兩三萬塊錢回家過節，甚至有些人連兩三萬塊錢都帶不回來。

我有一個鄰居40歲了，是在建築工地上從事架子工，每天的工資是400元，一個月至少也能幹到25天的活。他已經在建築工地上打了差不多十年的工，按理說也應該賺了很多的錢，但直到現在，老家的房子還沒有建起來，主要的原因就是他存不住錢。

有很多建築工地上的員工和我的這個鄰居差不多，雖然每個月的工資收入看起來還不錯，但卻存不住錢。主要的原因就是建築工地上都是彼此認識的人，辛苦幹了一天，晚上大傢伙就喜歡喝點小酒。如果是下雨天幾個人還會結伴出去逛逛街，所以一年到頭，工資的收入有一半都花在了吃喝玩樂上面。

如果是在國外的工地上打工，花銷就會小很多，工資基本上全部都能存得下來。首先，在國外工地上，工人基本上都是包吃包住的。其次，國外的工地上對於員工的管理是很嚴格的，下班沒事的時候只可以在工地附近活動，不允許一個人偷偷的跑出去亂逛，如果是節假日可以向工頭請假外出逛一逛，但必須按規定時間返回，要不然就會被批評和罰錢。

正因為在國外工地上打工的員工外出機會很少，所以花錢的地方也就少了很多。還有就是國外的工地很多都是半年或者一年才發一次工資，這樣的工資發放方式更能使得員工存得住錢。還有最重要的一點就是：很多去國外工地上打工的人，目的就是為了多賺一些錢，所以在國外也不會亂花錢。

在國內的建築工地上打工通常每年至少都會回家一次，如果遇到家中有急事，也可以請假，現在交通都很方便，基本上兩天之內都能到家。但如果是在國外的建築工地上工作，想要回家就不是那麼方便了。

畢竟是出國打工，所以很多時候籤的勞務合同至少都是兩年起步，甚至有的人還是簽了三年或者五年。因為籤的時間越長賺的錢就越多，有的人為了多賺一些錢，就會在國外的工地上多幹幾年。遠在異國他鄉的建築工地上，每到逢年過節就會特別的想念親人，長時間的見不到親人，就會讓人的心裡很難受，這也是在國外工地上打工讓人感觸最深的事。

在國外的建築工地上打工，有時候工作的環境會讓人不舒服，比如在非洲的建築工地上，最讓人頭痛的就是蚊子。因為氣候和環境的原因，非洲建築工地上的蚊子特別的多，而且個頭也都比較的大，並且非洲還有很多傳染病，所以這樣的工作環境多少會讓人心裡有些不舒服。

在國內的建築工地上打工，雖然也都是來自五湖四海不同地方的人，但大家完全可以在一起愉快的交流，並不會有語言上的不便。可能有些工友只會說方言，但只要說話時慢一點，大家也都能聽得明白。

如果在國外的建築工地上打工，因語言不通與當地人交流會很不便。比如，在非洲的建築工地上，有時候中國員工需要管理一些當地的工人，但因為語言不通導致交流起來很不方便，所以有時候只能用簡單的英語和肢體動作來表達。

有的人是因為工作需要不得不去國外打工，還有的人是因為想要多賺一些錢才去國外打工，無論何種原因，在國外的建築工地上打工肯定不如在國內的建築工地上自在。最後想說的是，遠在國外工地上打工的人都應該互相團結，只要大家抱成一團，遇到事情才不會慌。

國外也有很多種，我有幾個朋友是去的非洲，安哥拉和剛果金。還有個去的南美洲，具體哪個國家忘記了。

為什麼去那邊呢？還不是因為工資高。

一個朋友，原來是出海捕魚的，幹了幾年，老婆跑了，孩子還沒有。他和我們聊天時就說，既然一個人，還不如去國外闖蕩闖蕩。在海上漂著，怎麼死的都不知道，手機也沒有訊號。在陸地上心裡踏實，還有個照應。他也沒啥特長，跟著一個遠房親戚，在安哥拉打工，一個月不到兩萬吧，好幾年沒回來了。聽家裡人說，回來也沒啥掛念的，還想起傷心事來。

另一個朋友去南美洲的。這個朋友聯絡的多一點。經常看到他發的風景照片，真是自然好風光，那邊地廣人稀，雖然落後點，但沒怎麼開發，自然環境就很好，有點像我們六七十年代的感覺。他還給我寄了些寶石，五顏六色很漂亮，他說在那邊很便宜，到處都是。

那邊的當地官員都比較腐敗，辦事都要打點關係，辦事效率也很低，不打點就給你一直拖著。

看你能不能耐得住寂寞咯，拿非洲來說，相同的工作國外肯定比國內高，而且關鍵是沒開銷，再者像我們做基建的，在國內也是長期不在家，非洲也是十個月回國休假， 最關鍵的是要有個好老婆，把家裡照顧好，要不竹籃打水一場空！

雖然我去的不是工地，但也差不太多，是一個礦場。

感受就是錢少事多離家遠。

我是在非洲的一箇中資礦場，錳礦。

生活也在礦山裡，離生產工作場地大概有幾百米吧。

工作就是每天開車在礦山裡跑，去城鎮裡跑，買裝置配件，生活物資。

累，不僅僅是身體上的累，心理也一樣。

非洲，沒啥娛樂設施，生活圈子就是公司裡的華人，也有幾個接觸到的非洲人，有黑有白。

而且網路不行，手機流量費貴，而且限定時間，不像國內那麼便宜還用不完，拉一條網線基本上萬，還慢。

生活環境看生不生產，礦山的機器基本每天都開，除了凌晨3點到早上六點之間，還有每個月固定月底的一兩天停工維修以外，都在工作。

礦山的基建用了很久，容易壞，所以每個月基本上都有幾天要維修，但裝置又不停，一旦沒水，碎礦、選礦激起漫天灰塵，有風更是直接吹到生活區和上班區，關起門來，一動身上全是土。

每年還會有固定幾天是大風季，整個城鎮全是土，開車10米可見度，不過路上基本沒什麼車，而且非常直，倒是還能開一開，到下個城鎮會好一點，正常情況下，開車一路的風景還是很不錯的。

非洲風景確實還行，不過很乾燥，氣候白天有遮擋的就還比較涼爽，太陽底下非常熱，晚上一直很涼爽，有蚊子，超級多蚊子，咬一口腫一個禮拜的那種蚊子。

與國內的區別，特別是在疫情期間，很容易就看出國內的好，國內很重視，國外就很難搞。

以前的機票估計就幾千塊。頭等艙一萬冒頭，現在熔斷限制幾個一，一個國家只有一條航線，甚至幾個國家一條航線，機票基本上萬起，還是普通經濟艙，343一排擠得要命，飛行時間十幾個小時，飛都飛吐了，還不算要從工作地開車到機場的距離，差不多一千公里，來回旅途都是折磨啊！

工資也不會給太多，有的領導還是個腦癱，啥啥不會，還能逼逼，就一個職位是真的，又不會英語，煩死個人。

06年07在沙烏地阿拉伯一年多，裝置安裝。沙烏地阿拉伯氣候乾燥，大都是沙漠，白天中午外面曬的人受不了，上午到十點下午四點上工，有能夜裡乾的活就夜班幹。鉄板上幹活都要墊上木板才能站上面，氧氣乙炔瓶都要遮擋怕曬爆了，吃的方面還好就沒有豬肉，其它都有，沒有白酒啤酒沒酒精。

出門在外就是想家，同屋一小夥在那裡一年半了，公司不讓回來，他生氣不幹。他去的時候他老婆快生了，一年半的時候打電話小孩都能叫爸爸了。再一個打電話是真貴，我記得是七八塊一分鐘，一個電話覺不著就百多塊錢。

工地就在沙漠戈壁上，公司也不讓出去，就能看電視，衛星頻道。那時候手機還不是人人都有，手機功能也沒有現在多，也就下載歌曲聽聽。我在那幹到簽證到期一年零兩個月就回來了。也算是人生中的一段經歷吧

“打死我也不會再去國外做工程了”！我同學在飯桌上信誓旦旦的說著。

2015年4月25日的，尼泊爾發生8.1級地震，震源深度20千米，震後一個月內4級以上餘震265次。震中位於博克拉，最大烈度為X度，重烈度區從震中向東延伸。

他當時供職於中水某局，參與的是援建水利專案，由於家庭條件比較一般，國外的待遇、福利、升職空間都要好一些，他也報名參加了。說上面那句話的時候，已經事後兩個多月了。

在酒精麻醉之下，他滿臉通紅：“兄弟們，你們是不知道，一個多月呀，航運、通訊、交通都不懂程度的遭到破壞，有的甚至癱瘓，白天沒地方躲，晚上不敢睡，有那麼一段時間，朦朦朧朧睜開眼睛，就是用對講機聯絡下和自己一樣遭遇的中國同胞，是否倖存！那日子，簡直驚心動魄，不是人過的。”我能體會到他的那種劫後餘生之感，就像我小時候在河裡游泳，快要斷氣的時候，有人把我揪了出來一樣，但我知道相比之下，肯定還不夠，我那是短期的掙扎，他那是慢行折磨，精神容易崩潰。

從他的表述中，他回國之後心態近一個月都沒有調整過來，後邊的幾個月裡我們也經常聯絡，畢竟也是讀過211大學的年期人才，後邊調整的還不錯。當問道伙食，他說還可以，都是華人，勞務大多數也是華人，廚子也是中國派過去的大師傅，基本上飲食上差別不是太大，生活上不出工地，和中國的差別也不太大，除了氣候略有差別，還可以承受，但異國他鄉，出去逛街、購物、娛樂肯定有所限制，沒那麼自由。國外的工人，的確不好管理，他們不踏實，當一天和尚撞一天鐘，完全沒有華人的勤奮、吃苦耐勞精神。

然而，故事到此並沒有結束，有一天我出差到他所在的城市，電聯他，被結束通話了。幾分鐘之後有個長串號碼回過來說：“國際長途，費用貴，我現在在尚比亞呢！”

一臉懵逼的我在想，不是說好了打死不出國了嗎？

同時聊一下在國外工地工作和業餘生活的感受：

一、同在巴基斯坦工地上打工，中國工人的工資，是巴國工人的十倍，巴鐵把我們看為神明，我們優越感頓生；

二、中國工人之間，沒有因為同在異國他鄉而同胞，在工地吵架打架雖不常有，但是有；

三、管工對每一箇中國工人，幹活的態度都有記錄。工人的工資第一個月五百元每天，如果被發現幹活多數時候偷奸耍滑，第二個月有可能會被下滑到四百五或者四百：工資以幹活的踏實程度而浮動，沒有終身制；

四、執行八小時工作制，合同簽定的每個月保底工資一萬，放高溫假直接打進工資卡；

五、幹活的強度沒有國內大，只要不站座吹牛遠看巴妹，就不會被管工記汙點；

六、中國節日，公司都要給每個中國工人有所表示：春節巴幣摺合人民幣五百元，國慶中秋端午勞動節，則是兩百元。每個節日都要另外買酒肉類（因為工人平時是電磁爐弄飯）；

七、中國工人只要敢打巴鐵，馬上訂飛機票遣你回中國；

八、塔利班擾亂社會秩序，工地警衛是政府軍內衛部隊一個排，工地圍牆高大上通電網，大門重重麻布沙袋，對外架著機槍步槍衝鋒槍，槍口朝外。

工人外出請放行，需要勞務經理填請假條，專案副書記簽字同意，定時回來超時處罰不通融；

九、巴國不禁槍，符合條件可佩長槍短槍，與中國的民間槍枝絕跡，形成了鮮明的對照；

十、野生動物氾濫：野豬走公路，穿山甲半夜叫聲一片，河裡的大烏龜大王八隨處見……

總的說來，國外做工地，因為氣候人文的差異，還是在國內打工才習慣。

有的人是因為工作需要不得不去國外打工，還有的人是因為想要多賺一些錢才去國外打工，無論何種原因，在國外的建築工地上打工肯定不如在國內的建築工地上自在。最後想說的是，遠在國外工地上打工的人都應該互相團結，只要大家抱成一團，遇到事情才不會慌。