飲料快消品入行不難。因為現在的飲料快消品都有廠家業務員專業操作，你只准備足夠的資金成本就可以了。

因為飲料快消品大多保質期不長，廠家都有專業的業務員去開拓市場，維護市場，甚至他們還有熟悉的原有的銷售渠道，所以，飲料快消品入行並不難。

從事快消品行業的相關工作，哪些職位比較有前途？從生產到銷售的各個環節來看，還是銷售環節的相關工作更加有前途。這裡以廠家的銷售人員為例說明問題。

快消品銷售的入行門檻相對於其他行業的銷售來說，入行門檻較低：不需要高學歷和太多的工作經驗。唯一要求的可能就是要年輕。

年輕就少有牽絆，可以在市場中揮撒汗水，奮力開拓。因為這個行業就是這樣，為了目標、為了增漲率，它讓你沒有辦法停下來，總是在奮力的向前。

當你從一個終端業代開始入職，從每天拜訪小店，負責一個片區的業務，要完成每個月的銷售目標；到有了一定的經驗，開始帶領團隊，完成一個區域的銷售目標，成為區域經理；再到更大的區域，成為大區經理。期間你的收入將成倍數增加，也將受到許多人的尊敬，可能從此步入人生巔峰。

這個職業也可以有許多的發展方向，首先就是在工作過程中你所學習到的知識，積累的人脈，也足夠你換個地方施展才華或者自立門戶。

許多快消品企業特別是眾多的民營快消品企業，他們的高階管理人員都是從銷售幹起來的，因為他們瞭解市場規則，更加了解市場要什麼，知道如何在市場中生存和發展。這些人可以成為總經理、銷售總監，同樣也可以在市場中指點江山。

還有的自我學習能力強，願意不斷總結和歸納營銷經驗，他們也願意將自己的工作經驗傳播給更多的人，於是他們成為“傳道、授業、解惑”的老師，為行業的發展繼續發光、發熱。

這些發展方向都有許多成功案例。

當然，快消行業中的銷售工作的辛酸也只有做過的人有體會，但這個職位確實是比較有前途。

回答這個問題的大前提是你已經做好在這個行業深耕的準備，即至少堅持3-5年，因為這個行業雖然門檻相對於注重專業技術行業較低，但是淘汰率也很高，能存活5年且有逐年進步的人不足10%。

回到正題，在這個前提下，結合現在資料時代的背景，初入行比較看好是銷售部和市場部，銷售部以重點客戶管理即KA（包括線下以及電商）以及渠道市場即TM等專業性要求高的崗位最為有提升的張力，市場部的崗位比較適合在一些有成熟品牌運作體系的公司如一些知名品牌的外企，國內的多數快消品企業多數以銷售部為中心的組織架構不太利於市場部人員的發揮發展，更不用提去做戰略品牌管理的角色了，配角更多。