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  • 1 # 打工仔的vlog

    人均過萬估計還沒有,據調查,人均不到6500,距離過萬還有一定距離,

    具體什麼原因呢,今天我給大家分析下從下面幾個點分析:

    1、畢業的院校不同,也許待遇,應憑的方向也不同,自然結果和待遇也不一樣。

    2、所學的專業不同,大家都知道,每個崗位,需求不一樣,要求的水平也會不一樣,結果差距也會有。

    3、剛畢業的沒有經驗,自身水平沒有實踐到工作中,想得到高薪也不會那麼快,自然需要我們積累,學習。

    4、工作的城市環境也同,消費水平,經濟發展,都是有影響的,

    等還有其他方面的原因,

    就拿我的來說吧,大學隔壁班同學,不久前路過培訓來我這玩了。一般學院的土木類專業,畢業去了中建某局,工資4500,25號發工資,包吃住,每個月電話卡,洗衣粉,水果上面都會發。工地上就無聊而已,其他沒什麼。按照他的話是說幹3年基本能做到經理,工資也才8000-9000(不說其他手段),

    總之,我覺得人均過萬,應該沒有,畢竟每年畢業生上百萬不止,所以我們必須努力積累經驗,打鐵需要自身硬,努力!努力,才是對的。

  • 2 # 小侯pinky

    只能說有月薪過萬的,平均來說估計達不到的。

    拿我來說,電子商務專業 ,舍友學習Python,輕鬆過萬。而做運營的就很難了。

    除此之外,還有區域的侷限。大西北肯定比不上北上廣啊。

  • 3 # 海底公社

    臥槽,官方居然給我推這個問題,我不是應屆生呀……

    不過我當年當應屆生的時候工資1500還瘋狂加班,最慘的時候還被領導虐到加班到凌晨4點,是的其實女孩子,可是沒辦法,那會開心呀,真的很開心呀,感覺周圍都是人才,做的東西又好看...

    我覺得這個跟是不是應屆生沒有關係,跟你找工作的態度和儲存案例有關係

    我當年那個工作嚴格來說不是我找的,是老師推薦的,連面試都沒有直接就去了,那會我還沒畢業

    不過第二年我學弟在成都實習半年就去上海了,勉強還是算應屆吧,工資10k,哇給我酸的

    在成都實習的時候工資好像也還是有4000多吧應該,具體真的忘了

    我覺得應屆生月薪過萬的那也是人家自己本來就有準備,投的是專業對口,就拿我們設計這個行業來說,自己儲存好自己的日常作品,沒事網上找找小活別想七想八的覺得錢少或者沒錢,拿了就做,飛機稿也算是你的作品積累了,小半年一下來畢業了,好好整理個作品集,找點好看有調性的樣機套一下,不要一堆圖片pia上去,畢竟你的作品集不是hr看的,看的是你的直屬領導,應屆生最讓人頭疼的地方是在於,總覺得自己大材小用,殊不知你經歷的和你想到的,人家以前也是一樣這麼來的

    能不能一萬真不一定,我覺得還是看運氣和簡歷用心了沒

  • 4 # 贛州明哥

    根據身邊的一些本科朋友的情況來看,本科應屆生達不到人均月薪一萬,首先要達到一萬的月薪,最起碼你要為公司帶了幾萬的利潤,如果不是以下幾類人才是很難達到月薪一萬:1: 技術型人才,IT、2: 985或者211的高材生,技術性人才、能力強,3: 做銷售

    一:首先:剛畢業的本科畢業生,工作經驗不足,大學學的理論,與工作的實戰是有很大差別的,工資較高的:一個網際網路、一個金融。這些公司都需要的一些技術性很強的人才,一般的本科生,應屆生想月薪過萬根本不太可能(除了銷售、除了技術)試問,應屆生本身是否為公司創造了高於幾萬的利潤。我身邊的一些一本院校畢業的應屆生朋友也達不到一萬

    二:舉幾個身邊的例子

    身邊有一個本科朋友A,畢業之後收入四千,後來花了錢學了半年IT,之後工資一萬二,朋友B(女生)一本院校畢業,剛出來工資四千不到,朋友C(211畢業)也沒有一畢業就月薪過萬,很多朋友工作幾年都達不到一萬。

    就算是北上廣,如果不是純技術性。網際網路和金融的高階技術人才,剛畢業就月薪過萬的真的很少,當然除了銷售。我在廣州待過幾年,很多公司前臺都是要求一本院校畢業,月薪也才四五千,所以月薪過萬沒那麼好拿

  • 5 # 幸運風聲W

    以下是我的一些個人觀點與看法,如有不當還請見諒!對於這個問題,我覺得是不可能的。 1.從公司角度來講:剛剛走出象牙塔的大學本科生,大多缺少工作經驗,也沒有多少社會閱歷。任何公司都不會給一個職場新人高薪的。假如憑學歷拿高薪的職場新人,對那些老員工來講也不公平。最主要的是還要看他今後是否勝任這個職位。

    2.從他個人角度來看,出入職場就可以拿高薪,他們會覺得工作太容易了。慢慢的就會覺得自己很牛逼,沒有壓力這樣的話不利於激發個人的鬥志與潛能。

  • 6 # 千千闕歌吶

    想多了。就算985 211的本科畢業生,也不一定剛畢業就拿到那麼多。再說也是分專業的,還有得看自己的水平能力吧。值不值得人家公司給那麼高的工資不全是看學校,更是看自己能不能在短時間內表現出自己的優點!

  • 7 # 拼命三郎的vlog

    應屆生剛入職,沒有什麼工作經驗,都還有在試用期,而大多數中小型企業最高工資也才一兩萬多,那是工作經驗豐富的員工才有的工資,但也不排除那些高學歷個人能來強點的人在大企業就有月入過萬,但那畢竟是少數。

  • 8 # 宓虞

    如果真的人均過萬,怎麼還會每年都有大學生就業難的問題

    具體薪酬得看學校的層次、專業的質量、從事的行業崗位、個人的能力等一系列因素,大學生畢業前兩年就月薪過萬的話,實力(包括學歷)一定是非常強悍的

  • 9 # 嘰裡呱啦解說

    本科生人均過萬,不知道你在哪裡聽說的。本科生你得看地方還有畢業學校,我是16年本科畢業,不是很出名的學校,當時也就4000多,現在也無所謂。

    研究生都不好達到你說的人均一萬,這個得看像很多211,985咱就不說了,人家也不敢給你說畢業人均一萬。

    平時沒事多看看報紙,學習學習你要說本科人均一萬,別讓人笑話。

  • 10 # 夏湯圓粑粑

    你這個問題問的!小學畢業也可以月薪過萬,工資的高低跟學歷無關。得看你的慾望,你想不想高工資,你有沒有渴求的慾望!如果有你只要不是傻子,你也可以月薪過萬!

    你想月薪過萬,還怕丟人 還怕吃苦 。這個不幹 那個不幹 你就算是博士畢業,你也不可能月薪過萬!

    學歷從來就不是衡量工資高低的標準!

    是不是覺的我說的話不對?給你舉個栗子,路口的乞丐,攔車要錢的你猜他什麼學歷,你知道人家開啥車嘛?不要看不起人家,人家收入比你高!

    送外賣的小哥,初中沒上完的一大把,工資火萬的也不少。

    快遞小哥,一個雙十一 三萬兩萬的屬於正常吧!!

    高薪職業低學歷的一大把!就看你幹不幹 想不想。天天的白日做夢!

  • 11 # 澳洲打工小夥馨弟

    現在剛畢業的大學生,你得看什麼大學畢業的,如果是一些國家的科研工作,有可能達到月薪過萬,而且還得看什麼城市,如果就是普通的畢業生根本達不到的,有些公司都是從底層開始的,3000左右差不多了!

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