治安保衛制度1 目的 為了規範企業內部治安保衛工作，保護員工人身、財產安全和公司公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營和科研秩序，特制定本制度。
2 範圍 本制度適用於集團公司及**子公司。
3 權責3.1安全環保中心（部）：全面負責集團公司（子公司）內部的安全環保工作，制定、修訂並監督執行治安保衛方面的相關制度，並協助和督促相關部門落實。
3.2治安保衛科：主要負責集團公司（子公司）內部的的治安、保衛、綜合治理方面的具體管理工作，落實安保中心（部）安排的相關治安保衛任務。
3.3門衛（保安）：具體負責集團公司（子公司）內部的治安保衛工作，保護員工人身和公司公共財產的安全，維護正常的生產經營秩序。
3.4各中心/部門（車間、科室）負責人：具體負責其內部人員的治安管理及內部物資、裝置等的安全保衛工作，並積極配合安全管理部門做好相關的治安保衛工作。
4 定義（無）5 內容5.1 企業內部治安保衛工作貫徹預防為主、認真負責、突出重點、保障安全的原則。
5.2 企業法定代表人（集團Quattroporte）是內部安全、治安、保衛第一責任人，對企業安全生產、治安保衛負全面領導責任。
5.3治安保衛工作要求5.3.1建立健全的內部治安保衛制度、安全措施和必要的治安防範設施,如現場監控探頭、手電筒、對講機、警棍等。
5.3.2治安保衛工作定期有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查。
5.3.3治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。
5.3.4治安保衛重點部位設定與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，並將治安保衛機構的設定和人員的配備情況上報主管公安機關備案。
5.4治安保衛制度 5.4.1門衛保安員崗位職責，安全責任承包書，值班、巡查制度。
5.4.2人員、車輛、物資出入廠管理制度及監控設施的使用管理制度。
5.4.3進廠人員消防安全宣傳、進廠車輛交通安全管理制度。
5.4.4治安防範教育培訓制度。
5.4.5內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度。
5.4.6治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度。
5.5各相關人員職責5.5.1安全環保中心總監（經理）5.5.1.1主持全面安全、環保、保衛工作，負責集團公司（子公司）的綜治目標計劃的編制，組織落實綜治保證體系，完善綜治管理制度等，並嚴格貫徹執行。
5.5.1.2組織重大治安隱患的整改，治安事故的調查、處理、上報工作。
5.5.1.3督促落實單位內部治安防範設施（現場監控設施等）的安裝和維護。
5.5.1.4確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關國家標準對重要部位設定必要的安全技術防範設施，並實施重點保護。
5.5.1.5在公安機關指導下制定單位內部治安突發事件處置應急救援預案，並定期進行演練。
5.5.2治安保衛科科長 5.5.2.1貫徹執行國家和地方有關治安保衛工作政策、法律、法規和規定，落實組織培訓合格的保安隊伍，確保所有保安持證上崗。
5.5.2.2全面負責公司治安防範教育培訓、門衛管理及其他內部安全保衛任務。
5.5.2.3參與公司重大治安隱患的整改，治安事故的調查、處理工作。
5.5.2.4加強外來人員的管理，負責外來人員暫住證的辦理以及計劃生育管理。
5.5.2.5加強防盜竊、防破壞管理。
加強員工的思想道德教育，倡導文明禮貌、遵紀守法，在思想上充分認識到盜竊和破壞性事件的社會危害性。
5.5.3 保安5.5.3.1開展治安防範宣傳教育，並落實本單位的內部治安保衛制度和治安防範措施。
5.5.3.2嚴格按規定檢查進入廠區內人員的證件，登記出入廠區的物品和車輛情況，對攜帶出廠的物品，要求其按規定辦理物品出廠手續，憑證認真查驗後放行。
5.5.3.3嚴格監督檢查員工上下班打卡情況及上班時間佩帶員工證情況，對不按規定操作或違紀行為進行制止、規勸教育，對情節嚴重的要上報相關部門進行處理。
5.5.3.4在企業範圍內進行治安防範巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患排查記錄和上報制度。
5.5.3.5加強防竊防盜工作，要求各部門下班後要關好門窗，現金、貴重物品及機要檔案等要放置在安全的櫥櫃中，指定專員負責保管；五金倉庫或不鏽鋼材料庫要重點加強監視，並不定時進行現場巡視認真檢查。
發生盜竊後，一方面要保護好現場，另一方面立即向安保部或值班總排程（夜間）等有關部門報告。
5.5.3.6加強防破壞事件工作。
注意員工異常的思想動態和情緒波動，及時向安保部彙報，安保部將隨時化解不穩定因素，防止因矛盾激化而釀成的破壞性事件。
5.5.3.7密切關注天氣的變化和周圍環境的改變，保持警惕，加強巡視，發現疫情或險情及時上報安保部。
5.5.3.8維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，並採取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作。
5.5.3.9加強突發性來訪的接待工作，一方面要嚴格按照相關的規定對外來人員進行登記和辦理相關手續，另一方面要把相關資訊及時告知相關部門領導。
5.5.3.10參與公司事故應急救援，負責應急救援現場的安全保衛工作。
5.5.4各中心/部門（車間、科室）負責人5.5.4.1各中心/部門（車間、科室）負責人對其主管範圍內的安全保衛工作負主要責任，尤其是重點部位要建立治安保衛責任制，建立健全各項安全管理制度，並落實專人防範。
5.5.4.2各中心/部門（車間、科室）要加強防盜竊管理。
妥善保管好本部門的裝置、物資等，下班前要注意切斷無關電源、關好門窗、鎖好門鎖，尤其是重點部位，如易燃易爆劇毒品等倉庫、涉密資料檔案庫、財務存放現金有價票證保險櫃等，要加強重點防範，必要時實行雙鎖管理，鑰匙隨身攜帶或妥善保管；非財會部門不得在保險櫃或是私人櫥櫃裡過夜存放現金、有價證券和貴重物品等。
5.5.4.3各中心/部門（車間、科室）要加強本部門人員的治安管理工作，謹防破壞事件發生。
要加強部門員工思想教育培訓，及時瞭解和掌握員工的思想動態，主動與員工進行交流溝通。
一旦本部門員工發生了治安案件，部門負責人要積極主動參與調解和查處工作，對涉及刑事案件要做好現場保護與及時報警並配合好安全管理部門和公安機關做好案件調查取證工作。
5.5.5員工5.5.5.1每一位員工要自覺嚴格遵守公司的各項規章制度，增強自身職業道德修養，加強自我安全防範意識，愛護公司財物，保管好私人物品，爭做文明守法好員工。
5.5.5.2每一位員工有權利和義務對盜竊、違法違紀等行為進行舉報，對舉報有功人員，公司應給予一定的獎勵併為其保密；員工還應養成拾金不昧、見義勇為的好習慣，申張正義，樹立正氣，敢於同不法分子做鬥爭，維護公司穩定和諧環境。
6 相關檔案6.1人員出入廠管理制度6.2車輛出入廠管理制度6.3物品出入廠管理制度6.4員工私有物品出入廠管理制度6.5公司區域巡邏制度6.6保安崗位職責及考核方案6.7 監控設施使用管理6.8安全責任承包制度7 表單7.1會客單7.2保安值班記錄7.3消防安全宣傳單7.4發案登記表
治安保衛制度1 目的 為了規範企業內部治安保衛工作，保護員工人身、財產安全和公司公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營和科研秩序，特制定本制度。
2 範圍 本制度適用於集團公司及**子公司。
3 權責3.1安全環保中心（部）：全面負責集團公司（子公司）內部的安全環保工作，制定、修訂並監督執行治安保衛方面的相關制度，並協助和督促相關部門落實。
3.2治安保衛科：主要負責集團公司（子公司）內部的的治安、保衛、綜合治理方面的具體管理工作，落實安保中心（部）安排的相關治安保衛任務。
3.3門衛（保安）：具體負責集團公司（子公司）內部的治安保衛工作，保護員工人身和公司公共財產的安全，維護正常的生產經營秩序。
3.4各中心/部門（車間、科室）負責人：具體負責其內部人員的治安管理及內部物資、裝置等的安全保衛工作，並積極配合安全管理部門做好相關的治安保衛工作。
4 定義（無）5 內容5.1 企業內部治安保衛工作貫徹預防為主、認真負責、突出重點、保障安全的原則。
5.2 企業法定代表人（集團Quattroporte）是內部安全、治安、保衛第一責任人，對企業安全生產、治安保衛負全面領導責任。
5.3治安保衛工作要求5.3.1建立健全的內部治安保衛制度、安全措施和必要的治安防範設施,如現場監控探頭、手電筒、對講機、警棍等。
5.3.2治安保衛工作定期有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查。
5.3.3治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。
5.3.4治安保衛重點部位設定與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，並將治安保衛機構的設定和人員的配備情況上報主管公安機關備案。
5.4治安保衛制度 5.4.1門衛保安員崗位職責，安全責任承包書，值班、巡查制度。
5.4.2人員、車輛、物資出入廠管理制度及監控設施的使用管理制度。
5.4.3進廠人員消防安全宣傳、進廠車輛交通安全管理制度。
5.4.4治安防範教育培訓制度。
5.4.5內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度。
5.4.6治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度。
5.5各相關人員職責5.5.1安全環保中心總監（經理）5.5.1.1主持全面安全、環保、保衛工作，負責集團公司（子公司）的綜治目標計劃的編制，組織落實綜治保證體系，完善綜治管理制度等，並嚴格貫徹執行。
5.5.1.2組織重大治安隱患的整改，治安事故的調查、處理、上報工作。
5.5.1.3督促落實單位內部治安防範設施（現場監控設施等）的安裝和維護。
5.5.1.4確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關國家標準對重要部位設定必要的安全技術防範設施，並實施重點保護。
5.5.1.5在公安機關指導下制定單位內部治安突發事件處置應急救援預案，並定期進行演練。
5.5.2治安保衛科科長 5.5.2.1貫徹執行國家和地方有關治安保衛工作政策、法律、法規和規定，落實組織培訓合格的保安隊伍，確保所有保安持證上崗。
5.5.2.2全面負責公司治安防範教育培訓、門衛管理及其他內部安全保衛任務。
5.5.2.3參與公司重大治安隱患的整改，治安事故的調查、處理工作。
5.5.2.4加強外來人員的管理，負責外來人員暫住證的辦理以及計劃生育管理。
5.5.2.5加強防盜竊、防破壞管理。
加強員工的思想道德教育，倡導文明禮貌、遵紀守法，在思想上充分認識到盜竊和破壞性事件的社會危害性。
5.5.3 保安5.5.3.1開展治安防範宣傳教育，並落實本單位的內部治安保衛制度和治安防範措施。
5.5.3.2嚴格按規定檢查進入廠區內人員的證件，登記出入廠區的物品和車輛情況，對攜帶出廠的物品，要求其按規定辦理物品出廠手續，憑證認真查驗後放行。
5.5.3.3嚴格監督檢查員工上下班打卡情況及上班時間佩帶員工證情況，對不按規定操作或違紀行為進行制止、規勸教育，對情節嚴重的要上報相關部門進行處理。
5.5.3.4在企業範圍內進行治安防範巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患排查記錄和上報制度。
5.5.3.5加強防竊防盜工作，要求各部門下班後要關好門窗，現金、貴重物品及機要檔案等要放置在安全的櫥櫃中，指定專員負責保管；五金倉庫或不鏽鋼材料庫要重點加強監視，並不定時進行現場巡視認真檢查。
發生盜竊後，一方面要保護好現場，另一方面立即向安保部或值班總排程（夜間）等有關部門報告。
5.5.3.6加強防破壞事件工作。
注意員工異常的思想動態和情緒波動，及時向安保部彙報，安保部將隨時化解不穩定因素，防止因矛盾激化而釀成的破壞性事件。
5.5.3.7密切關注天氣的變化和周圍環境的改變，保持警惕，加強巡視，發現疫情或險情及時上報安保部。
5.5.3.8維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，並採取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作。
5.5.3.9加強突發性來訪的接待工作，一方面要嚴格按照相關的規定對外來人員進行登記和辦理相關手續，另一方面要把相關資訊及時告知相關部門領導。
5.5.3.10參與公司事故應急救援，負責應急救援現場的安全保衛工作。
5.5.4各中心/部門（車間、科室）負責人5.5.4.1各中心/部門（車間、科室）負責人對其主管範圍內的安全保衛工作負主要責任，尤其是重點部位要建立治安保衛責任制，建立健全各項安全管理制度，並落實專人防範。
5.5.4.2各中心/部門（車間、科室）要加強防盜竊管理。
妥善保管好本部門的裝置、物資等，下班前要注意切斷無關電源、關好門窗、鎖好門鎖，尤其是重點部位，如易燃易爆劇毒品等倉庫、涉密資料檔案庫、財務存放現金有價票證保險櫃等，要加強重點防範，必要時實行雙鎖管理，鑰匙隨身攜帶或妥善保管；非財會部門不得在保險櫃或是私人櫥櫃裡過夜存放現金、有價證券和貴重物品等。
5.5.4.3各中心/部門（車間、科室）要加強本部門人員的治安管理工作，謹防破壞事件發生。
要加強部門員工思想教育培訓，及時瞭解和掌握員工的思想動態，主動與員工進行交流溝通。
一旦本部門員工發生了治安案件，部門負責人要積極主動參與調解和查處工作，對涉及刑事案件要做好現場保護與及時報警並配合好安全管理部門和公安機關做好案件調查取證工作。
5.5.5員工5.5.5.1每一位員工要自覺嚴格遵守公司的各項規章制度，增強自身職業道德修養，加強自我安全防範意識，愛護公司財物，保管好私人物品，爭做文明守法好員工。
5.5.5.2每一位員工有權利和義務對盜竊、違法違紀等行為進行舉報，對舉報有功人員，公司應給予一定的獎勵併為其保密；員工還應養成拾金不昧、見義勇為的好習慣，申張正義，樹立正氣，敢於同不法分子做鬥爭，維護公司穩定和諧環境。
6 相關檔案6.1人員出入廠管理制度6.2車輛出入廠管理制度6.3物品出入廠管理制度6.4員工私有物品出入廠管理制度6.5公司區域巡邏制度6.6保安崗位職責及考核方案6.7 監控設施使用管理6.8安全責任承包制度7 表單7.1會客單7.2保安值班記錄7.3消防安全宣傳單7.4發案登記表