關於這個問題，其實我也很糾結，本人確實是拿的4000+的工資包吃住，伙食跟宿舍比一般廠的都要好得多，每週也是雙休，最主要的還是在深圳，深圳啊！可是我沒有絲毫的動力，像別人一樣週末也去做個兼職（找過）我感覺自己廢了！在本該奮鬥的年紀選擇了安逸，很茫然……

要看你所在的城市水平，如果五線城市，薪資四五千我覺得很好了。如果是一線城市，比如我在的深圳，如果是四千，這個薪資算低的了。

學不到東西堅決要離職，特別是剛出來工作一兩年！剛工作這幾年是提升職場技能重要時期，錯過黃金期後面工資想翻倍很難。

人生總是在“捨得”中徘徊，捨得努力，薪資高了，可是壓力也大了…

不過還是得向前啊，只有向前了，你才能呼吸到不一樣的空氣，人生就要勇於嘗試

這樣的月薪水平，主要分城市的，還有職業型別。

如果是在一線城市這樣的水平，應該是在溫飽線上，甚至可以說是在貧困線上。如果實在二三線城市，這樣的水平也就底薪的水平，當然，如果在縣城一類的地方這樣的水平了可以算作一箇中等水平。

如果你是一個公務員，如果說是這個水平的話，應該是一個很正常的。畢竟公務員的福利非常好。

總之自己開心就好，沒必要攀比。

一個月工資4K左右，還能有雙休，對於發展好點的城市，只能算是過得去，但是在偏僻一點的小城鎮，這個工資能養活一家人了。

首先你看考慮的是工資水平由什麼決定的，一般的工資水平是由城市決定的。

比如北上廣深等一線城市，4k的工資算是低收入了，除了包吃住的公司，還能有點剩餘，其他的除了吃住基本就沒有剩餘的錢了。

但是如果到大家說的所謂的18線城市，這個收入可以算高收入了。

我們畢業後，有的室友留在了當地，有的回家做公務員，有的到了一線城市。

幾年過去了，做公務員的工資也就2k左右，留在當地的同學工資也不過3k，到了一線城市的同學已經8k了。

所以，4k的工資真的要根據情況而定。

如果你在一線城市工作，並且包吃包住，可以拿一半的錢用於儲蓄。如果你還年輕，其實還應該定期投資自己，花一定的錢去學點技能，畢竟技多不壓身。

如果不包吃住，那麼吃住就能去掉大半，想要儲蓄有點困難，不過還是可以沒有做點儲蓄的。

如果在小城市，那麼花費應該小點，每個月花費沒有大的事項，沒有人情世故，如果單身，存個2k左右沒有問題，要養家餬口的話，出去一家人的消費應該沒剩多少。

其實題主在問這個問題都時候，應該想問，這份4k的工作是不是應該繼續，要不要換工作。

分情況：

1、如果在小城鎮，就不用換了，這個收入不錯了，畢竟還有雙休。

2、如果不甘於現場，覺得自己還有能力爭取好一點的工作，可以換份工作試試，沒有誰一定要在一棵樹上吊死。

3、在一線城市的話是一定要換工作的，4k的工作根本做不了什麼，可能你連出門逛街的想法都沒有。

4、如果不想換掉雙休的工作，可以試著開始一份副業，照你這個情況，時間應該蠻多了，做副業適合，我認識的很多人都有一份副業，而且做得不比主業差。

趁著還有機會，可以試試其他的工作機會和發展，說不定還有更好的空間。

一個月4000左右，有雙休，如果要按等級來說的話，這應該是屬於社會底層的收入。當然對於大多數人來說也是這個收入水平。比上大大的不足，比下也略有餘。這裡不去說幾線城市，也不和成功創業者做比較，公務員也不做參考。就以一個普通上班族的收入水平來做層級分析。

1.第一類，大多數打工者都在一層，也就是基數最大的群體普遍收入在2000到4500之間，也是流動性較大的群體。

2.第二類，技術崗位和初級管理者，這類的群體大致收入在5000至¥10,000左右。屬於比上不足比下有餘的群體。

3.第三類，中級技術工種和中級管理者，這類群體大致收入在12,000到¥30,000左右。往往在公司負責較重要的崗位，有較強的工作能力和管理能力。

4.第四類，高階技術工種和高階管理者，此類員工大多以年薪為單位，薪酬數十萬至數百萬元不等。為少數群體，己和普通人拉開了較大的差距。

5.第五類，打工皇帝和職業經理人。這類人更多負責公司的整體運營，年薪千萬甚至過億都是有可能的。

薪酬是我們每個人都關心的問題，只有不斷努力才能站的更高，現在的你在哪一層呢？