首先，降職也會降低公務員級別，降職和撤職的區別有以下三點：

1、含義不同

撤職，是指撤銷公務員所擔任的職務的紀律制裁方式。

公務員降職，是指由公務員管理機關，按照國家有關法律、法規的規定，根據工作需要和用量才適用原則，將由於各種原因不能勝任現職又不宜轉任同級其他職務的公務員，改任一種較低的職務。

2、是否屬於行政處分

在中國，公務員降職不是一種行政處分。因此，不能將降職視為組織對公務員的懲戒性行為。

撤職是一種紀律制裁方式。撤職是公務員的處分類別之一，所謂撤職，是撤銷現任職務，一般降低一個職務層次從新任職，如，原為司法廳長，職務層次為廳局級正職，撤職處分後，撤銷司法廳廳長職務，按照副廳級及其以下職務層次安排工作。

3、影響不同

撤職處分同時有可能伴隨級別的降低，如現級別高於新任職務的最高對應級別，級別將為新任職務對應的最高級別。

降職：一般意味著公務員所處地位的降低，職權和責任範圍的縮小，以及工資、福利等方面待遇的相應減少。公務員降職包括降職的原則、條件、程式等方面的規範。