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1 # 青鋒習習
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2 # 職場SunShine
看標題，你用了“逼”這個詞，意味著公司已經確定讓你去新廠，這個決定已經無法更改了，那麼現在你要審視一下自己了。
第一，為什麼公司逼著你去新廠1、工作能力突出，適合開疆擴土，做新專案的開發者，公司發展和新廠的快速開發需要你這樣的人才；
2、工作不佳，公司已經有裁掉你的想法，但是由於種種原因：比如你是老員工、合同還沒到期、沒有合適的理由等等，無法名正言順的直接講你開掉，只能逼著你自己提出辭職，所以派給你最難的工作或者你最無法接受的工作。
第二，拒絕去新廠的原因不去新廠肯定有你自己的理由，比如離家遠、交通不便、一切從頭開始等等，羅列出來，去一一判斷是否是自己可能接受的，相對於這些理由，羅列出拒絕公司的指派可能會造成的風險，對比下，哪一種是你不能承受的，或者哪一種相對而言是你能夠接受的。
第三，去新廠的利弊分析1、如果你的能力突出，那麼有和公司談判的本錢，已經成為既定事實的事情，就要瞅準時機在薪資福利待遇上給自己升升級；
2、如果你的能力一般，甚至已經成為末端，那麼你是否有離開公司的打算，離開後時候能找到合適的工作，如果不能，就去接受 ，去新廠證明自己，讓公司看到你的閃光點，同時，去新廠也是鍛鍊自己的一個很好的機會，相當於給自己鍍鍍金；
3、如果你無論如何都不想去新廠，那麼面臨的很有可能是被公司領導不喜，而不被領導喜歡的人，及時能力再出眾也是很難有所發展的，甚至會面臨開除，畢竟地球缺了誰都照樣轉，公司少了誰也不會垮掉。
第四，你是否做好了風險預估不去新廠的風險已經很明白了，你是否已經做好了應對的心理準備？最好的結果，被領導訓斥，然後走一段艱難的路，克服了這段時間後恢復正常，最壞的結果，穿小鞋，被逼離職，這些結果你是否可以承受呢？換個角度想，去新廠可以證明你的能力，實現你的價值，何嘗不是公司給予你的一個機會呢？
當然，無論你做了什麼結論，在得出結論之前要找自己的領導好好談一談，講一講你的難處，你的想法，不要怕和領導溝通，只有溝通才能拉進相互之間的關係，說不定柳暗花明又一村呢？
回覆列表
當然可以不去，不過樓主如果不去，那麼應該跟上司就容易鬧僵了，嚴重的話他們可以採取辭退的方式（給補償金），但是怕的是他們也不辭退你，就給小鞋穿，逼你自己走；輕的話在領導眼裡總是留下了不好的印象，對以後晉升或者評優肯定有一定的影響。
那麼樓主為什麼不想去呢？是因為新工廠離家遠還是什麼原因？
我們也看看服從領導安排去新工廠可能出現的一些機會吧，既然是新工廠，那麼肯定就需要一批中基層管理人員，樓主如果願意過去，積極工作，說不定會有這些機會。
當然，如果公司只是徵求你們的意見，問有沒有想去新工廠，樓主選擇不去，這個應該也沒什麼，如果是領導已經點名了，而且是希望你去，而你不想去的話，那麼還是有一些風險了，就看樓主在不在乎了。