1、 基本養老金，等於退休時計算的養老金基數×（ 1+我的平均貢獻指數）÷ 2× 付款期限× 1%。

簡言之，如果按60%的檔次支付一年，退休後可獲得上一年社會平均工資的0.8%。15年12%。去年退休的社會平均工資，一般稱為養老保險年度的平均繳費基數，也用來計算養老金。

大多數靈活的員工根據最低基數支付工資，因為這是最經濟的方式。但養老金待遇相對較低。因為如果按照100%的檔次發放，每月可領取退休前一年社會平均工資的1%；按300%的付款可以收到2%。

如果去年退休的社會平均工資是6000元，那麼15年基本養老金的最低基本支付額可以是720元左右。

2、 個人賬戶養老金，等於退休時計算的養老保險個人賬戶餘額除以退休年齡確定的發放月數。

60歲退休是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月。

個人賬戶養老保險餘額每月按繳費基數的8%劃轉。一般來說，基數越高，入賬的錢就越多。如果最低基數為15年，個人賬戶養老金能累計結餘34萬元就不錯了。

在這種情況下，每月可領取的個人賬戶養老金為230元，是在50歲至60歲之間退休的。

兩種共800-1000元/月。很多人的這種待遇可能不高，但相對來說，我們總共支付了大約80-10萬元。