四個領導都要發言，怎麼安排呢？

首先把二把手安排主持會議，由他負責全域性並就會議開幕式的發言。然後有三把手，四把手分別就自己的工作發言，最後有一把手就全域性工作發言，同時做總結性的發言！無論怎樣進行安排，都是由二把手主持工會議，一把手做最後總結性發言

如果一場會議有4個領導都要發言，這個時候一定要按照領導的級別，從大到小依次來看，第1個發言的是大領導講話不要超過15分鐘，第2個發言是2領導講話10分鐘第3個發言，者是3領導講話5分鐘，第4個發言的是第4個，領導講話不要超過三分鐘。

四個領導都要發言，那麼就按照四個領導的職位高低先進行排隊，一般讓最高領導先發言，最高領導的發言具有指導性，這也是對最高領導的尊重，然後依次向下排列，如果四個領導職位相當，那就讓管行政的領導先發言，因為管行政的領導想的事情比較全面，發言也會比較全面。

感謝別人請客的話語，拍拍馬屁，自然一點。

別人請大家吃飯我在桌上隨便聊一聊，聊聊工作啊

別人請大家吃飯，在桌上，除了表達感謝對方的邀請，還要表示跟所有認識的不認識的朋友一起一桌子吃飯很高興，是個緣分，祝願大家怎麼怎麼樣，一杯酒乾了，坐下吃就行了。禮節上的一些話語，該說的就要說，不能太被動，酒桌上能幫把手的，能照顧到的，幫一把，照顧一下，這就行了。

作為公司的三把手，那麼在酒桌上呢，你要看一把手有沒有在呢，前兩個上次沒在的話，那你就可以適當的說幾句讓大家呢聽一聽，如果領導在呢，你還是要少說話，多聽領導的是比較好的，三把手呢，其實和員工沒有什麼區別，只不過是名義上好聽一點，也沒有什麼權利還是要聽別人的。