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  • 1 # ra仙人闆闆

    進之前,說相差不打,福利什麼都有,進去後發現區別對待嚴重,賊噁心,說是有轉正機會,然後帶了一個月無理由的想開你就開了你,而且你還沒有反駁的餘地,因為電話都沒有一個,就一個資訊發給你就不理你了。

    你投的簡歷是OPPO ,但最後他們把你簡歷給一個你可能自己都不知道的外包公司,最後裁掉你,不關他們的事,你去跟外包公司扯皮把,外包公司也不管你簡歷哪來的 ,反正就事剝削,最後要麼自己走人要麼被外包公司剝削,我想說 這種招完就最佳化,還一點說法都沒有的公司,有點過分了把,這波裁人的操作也有點噁心把,過年前一個星期?

  • 2 # joy鍾

    去年9月入職OPPO外包,深圳的,感覺還不錯。


    7年工作經驗了,前4年兢兢業業幹活,最後在幾百人的公司裡面混了個核心業務的部門主管。公司因為我們幾個核心部門做得實在太好,都想上市了(期間我甚至都參與了幾次高層會議)。後來膨脹了,想著以我這水平,去大公司混個基層員工應該綽綽有餘吧,結果碰了一鼻子灰,不是面不過,而是壓根不給面試機會,基本大公司相關崗位能投都投了,泥牛入海。糾了小半年的心後來才被一個大廠朋友善意提醒,原來是學歷問題,我三本,HR那關就過不了,用人部門壓根看不到我。

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