《中華人民共和國憲法》《民法典》。

私人利益之保護具有獨立的價值屬性，是民法典作為一個基本法律部門，躋身於中國法律體系的重大意義所在。民法典的存在本身，就在宣示著這樣一個道理:國家機關及其工作人員的任何決策與行動，不僅要考慮其是否有利於社會公共利益的實現，而且要考慮其是否會侵害私人利益。

　　民法典第2條規定:“民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關係和財產關係。”在該條規定中，“平等主體”的關係，就是指私人關係。因此，民法典的適用範圍是私人領域;民法典所調整的社會生活關係是私人領域中人與人之間的關係，即私人關係。

　　私人領域是人生存於世的根基

　　私人領域中的私人關係，如基於人的財產、人的交易、人的婚姻家庭、人的自由與尊嚴所產生的人與人之間的關係，是我們私生活中的“瑣事”。然而，以這樣一些“瑣事”為調整物件的民法典，它的頒佈何以引起如此強烈的關注?原因就是，私人領域是我們每一個人生存與發展的根本，是人生存於世的根基。

　　人的一生，無論他是誰——普通的老百姓，還是領導身份，首先，他是一個私人。在其未成年的時候，他需要監護、需要撫養，這是私事;在他成年以後，他需要工作、需要從事交易，需要擁有家庭，需要與他的配偶、子女產生各種家庭身份關係，這還是私事;最終，在他死亡後，還涉及對他財產的繼承，這仍舊是私事。可見，私人領域，是人生於世的立身之本，是人生的根基和出發點。民法典的頒佈，其首要的意義就在於，宣示私人領域的存在，並且宣示這一領域為國家所尊重、為法律所捍衛。

勞動者如何維護個人合法權益

1、依法簽訂勞動合同，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據，也是最重要的法律武器。

2、勞動者要增強權利意識和法律意識，對勞動法和相關的法律要有一定的學習和了解；

3、當自己的權益受到侵犯時，勞動者要及時透過公權力途徑（提起仲裁或者向法院起訴）來解決，切莫衝動意氣用事。當遭遇特別複雜情況時，建議到當地工會、婦聯、法律援助中心等機構尋求幫助。附：依據勞動合同法第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：

1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

3、違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定

《憲法》是維護個人利益的根本大法，其中：

第十三條公民的合法的私有財產不受侵犯。

第三十三條凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。國家尊重和保障人權。任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務。

第三十四條中華人民共和國年滿十八週歲的公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是依照法律被剝奪政治權利的人除外。

第三十五條中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由。

第三十六條中華人民共和國公民有宗教信仰自由。 任何國家機關、社會團體和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。 國家保護正常的宗教活動。任何人不得利用宗教進行破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度的活動。宗教團體和宗教事務不受外國勢力的支配。

第三十七條中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經人民檢察院批准或者決定或者人民法院決定，並由公安機關執行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。

第三十八條中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。

第三十九條中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。

第四十條中華人民共和國公民的通訊自由和通訊秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程式對通訊進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通訊自由和通訊秘密。

第四十一條中華人民共和國公民對於任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對於任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。對於公民的申訴、控告或者檢舉，有關國家機關必須查清事實，負責處理。任何人不得壓制和打擊報復。由於國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人，有依照法律規定取得賠償的權利。

第四十二條中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。 國家透過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，並在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。 勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模範和先進工作者。國家提倡公民從事義務勞動。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。

第四十三條中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。

第四十四條國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。

第四十五條中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫卹烈士家屬，優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。

第四十六條中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。國家培養青年、少年、兒童在品德、智力、體質等方面全面發展。

第四十七條中華人民共和國公民有進行科學研究、文學藝術創作和其他文化活動的自由。國家對於從事教育、科學、技術、文學、藝術和其他文化事業的公民的有益於人民的創造性工作，給以鼓勵和幫助。

第四十八條中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益，實行男女同工同酬，培養和選拔婦女幹部。

第四十九條婚姻、家庭、母親和兒童受國家的保護。夫妻雙方有實行計劃生育的義務。父母有撫養教育未成年子女的義務，成年子女有贍養扶助父母的義務。禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童 憲法是國家根本法，其他法律不得與它鄉牴觸，而且憲法的這些規定他現在其他部門法的總論部分，如民法通則，刑法又有體現。