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  • 1 # 我是赤赤啊

    小編的建議是從自身出發,首先確定自己辭職之後的路有沒有確定該怎麼走。找找自己當初來這家公司的原因。對自己的職業規劃是不是成熟。如果自己認為自己自做好了準備建議辭職。剛起步的公司正常來說應該很忙碌才是一個正確的狀態。而且不知道你所說的公司是起步多久,一個創業型公司的年限大概在3年左右。最重要的是天天被老闆罵,如果無緣無故就會被罵的話我認為是沒有必要的,現在每天的生活節奏都很快,如果心情因為這樣再繼續不好,身體健康可能會受一定影響。

    但如果自己還沒做好準備建議先找好方向,不要隨意的輕易的辭職。最好先找好自己發展的方向。

    就是這樣,建議如果做好準備那就說走就走,畢竟世界這麼大。

  • 2 # 心立方

    任何一份工作都要工作的意義,首先要明確你自己從一份工作中得到了什麼,又失去了了什麼,當得到大於失去的時候,這份工作還算是比較有意義的。

    有的工作能給你提供一份很高的薪水,雖然這份工作很累,但是為了有好的經濟受益,吃再多苦也是值得的,那麼這份工作就可以繼續下去。

    有的工作雖然暫時薪水不高,但是在工作中能不斷提高自己的能力,同時未來的發展前景也比較廣闊,那麼這份工作也是可以接受的。

    題主目前的工作氛圍和工作條件都不是太理想,每天無所事事意味著你每天都在原地踏步,學不到任何有意義的知識和經驗,同時還經常被老闆罵,雖然說老闆有罵員工的權利,但一個動不動就爆粗口的老闆能有多大的能力去把公司開好。

    全年無休的工作時間,也剝奪了你正常的生活時間,越是世界五百強的公司假期越多,反倒是小公司業務不多,還要靠磨時間來提高效益,不知道薪水如何,薪水如果不高的話,這份工作要不要堅持下去真得要好好考慮一下了。不要怕換工作,工作對一個人很重要,一份適合自己,自己也樂意去做的工作將會是你人生幸福的保證之一。

  • 3 # 認真的百香果Pv6

    這樣的罵人的老闆早點辭職了好,而且還是天天罵,那說明這個老闆的素質也不夠高。我們再來分析一下老闆為什麼會天天罵?以後要是公司做的很好估計你的日子也不好過,無非是公司效益不好,沒有賺到錢,員工沒有幫老闆分擔等,但是老闆沒有去反思自己卻來罵員工,說明老闆也是病急亂投醫了,側面反應你們公司有可能存在很大的問題。你繼續呆在這公司也沒用了,最起碼了尊嚴都沒有,還是辭職了比較好另找出路

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