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出勤法計算公式？

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  • 1 # 使用者4038238679905

    1、實際出勤天數 實際出勤天數=應出勤天數－缺勤天數

    2、應出勤天數 應出勤天數=月曆天數－週六、日天數－法定假天數

    3、缺勤天數 缺勤天數=事假天數+病假天數+婚假天數+產假天數+喪假天數+探親假天數+年假休假天數+工傷假天數+礦工天數

  • 2 # 使用者1407569868801

    缺勤率＝缺勤天數/應出勤天數×100%


    出勤率＝實際出勤天數/應出勤天數×100%


    ＝1－缺勤率


    ＝1－（缺勤天數/應出勤天數×100

  • 3 # 吸水因子

    計算方式一：月標準工資-月標準工資/應出勤天數×(應出勤天數-實際出勤天數)，或實際出勤天數/應出勤天數×月標準工資。

    計算方式二：月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數-實際出勤天數)。

    計算方式三：實際出勤天數/21.75×月標準工資。

    月平均工資規定：月平均工資按照規定，如果是用來計算社保基數，月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額範圍內的的收入總和。

  • 4 # 使用者2071088317076284

    1、實際出勤天數 實際出勤天數=應出勤天數－缺勤天數

    2、應出勤天數 應出勤天數=月曆天數－週六、日天數－法定假天數

    3、缺勤天數 缺勤天數=事假天數+病假天數+婚假天數+產假天數+喪假天數+探親假天數+年假休假天數+工傷假天數+礦工天數

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