有啊，這種情況大部分大小企業都有，有些人專吃這口，馬屁拍的響，腿跑的快，專打小報告，有的甚至讓自已的家人給領導洗衣服、買萊，甚至連領導家的褲衩子也洗，有的甚至認乾爹`乾媽，這種小人出賣了自己的良心不說，與同事當面一套背後一套，辦一些下三爛的事，這種人成事後只認乾爹、媽，連自己的親生父母也不認，這種人還是人嗎?現在這種小人很多。

我打工9年共進了三個工廠，每個工廠都有老闆的眼線，但情況都各不相同，眼線所處的角色也不相同，老闆的眼線就好像一朵黑雲總是飄忽不定，見到他總讓人一陣陣的寒顫……所以在廠裡面我們還是小心為好，如果不是特別瞭解的人，不要在背後說老闆的壞話，按要求做事否則後果嚴重啊，下面是我一段最深刻的教訓，如下：

我在一個小小的加工廠做倉庫管理員，工廠沒有系統的管理體系，發貨也是一樣產線做好了產品QC抽檢後直接拿到我倉庫，我也像往日一樣點數、打單出貨，正當我準備封箱時，來了一個平時不顯眼的人員（平常不工作，偶爾產線聊聊天），

他說：“你等等，數量你點清楚了嗎？”

我說“點清楚了”，並且說出多少數量，我暗暗竊喜：幸虧我確認了數量。

正當我慶幸時，他說：“你點備品數量了嗎？

”“納尼”哎，我遲疑了說：輔料按備品3%給，產線一般不會弄錯，我也沒有數。

他狠狠瞪了我一眼，拿起備品數了一下500PCS。

很兇惡的說：出貨15000，備品500？你眼睛瞎了了嗎？還是你的數學是體育老師教的？

哎，“產線有多的可能給多了50個吧，不值錢的，才一分錢一個，沒關係的這個是我們很好的客戶……”

：“你以為我們廠是開慈善堂啊？多給一些沒有關係？每次多50個，每次多5塊錢，一年得多多少個多少錢？一年下來都夠你的工資了，你就多給，你不會是多發50個別人給你50個的錢吧？……”

“天哪，嚇死我了”，我趕緊說“：沒有，沒有，沒有的事，……”我只能支支吾吾，不知道怎麼解析了。我趕緊把多的數量拿出，他也就走了，嚇得我出了一身冷汗，還汙衊我拿公司的產品掙外快，這是犯罪行為啊，我想想都後怕……久久不能平靜……

第二天老闆就找我說話了，說我多給客戶很多產品，從我工資扣我500塊，叫我好好幹，以後大把晉升機會，還說好好幹給我加工資……靠，我就知道上當了……第三天我就辭工走人了……也就沒有以後了，以……

老闆的眼線每個廠應該都有，但每個眼線的處理方式不一樣，到老闆口中就不一樣，他要整死一個人也簡單，強詞奪理，無中生有就可以，所以無論是誰還是小心做事，沒有把柄就能行駛萬年船。