按照你的意思也可能是，不知道說的對不對，，老闆有點兒偷稅漏稅貪汙的行為 ，公司一般都有會計，應當有會計管賬，花每一分錢都有賬目，老闆也不能自己隨便花公司的錢，最好花每一部錢都要有發票記錄，別人偷驢，你去拔掘，到時候賬目不清，追討的時候，因為錢轉到你的手裡，你不能說不清道不明，到那時候坐牢的就是你，我有點不明白公司為什麼把錢打在個人的名下？我也理解這個個人，如果他不順服的話，有可能就會解僱他，所以你要長心眼兒，必須賬目清楚，花每一分錢都記錄下來，不要讓自己背黑鍋。

由於題主沒有交代得很清楚，所以我也只能按照自己的思路來回答。

老闆把錢轉給公司員工個人，讓他們去辦事，這種情況比較少見，除非老闆讓員工乾的是不上臺面的事，否則正常是員工墊款，然後回來報銷。

如果金額太大，員工墊不起，那麼公司財務會預支備用金給員工。這筆錢在財務處理時，大多作為個人向公司借款。辦事完畢後，員工提供有關發票憑證來衝抵，多退少補。如果你即沒有提供相關使用憑證，又沒有將多餘款項退回公司，那麼老闆向你討要是很正常的事。

相信在操作時，財務肯定讓你在借據或者其他支出憑條上籤了字（那是為了做賬需要），所以現在以借款的名義來追討，這沒什麼問題。你要做的，只能要麼提供憑證說明這筆錢是在辦理公務時用掉了，要麼就是還錢。

我是空谷財譚，與您分享我的觀點。

從你的抱怨來說，似乎老闆的人品有問題！又是位"懶皮狗"。公司財務出賬應沒問題，無論是公司出納用自己錢也好，或公司現金也好，根據老闆旨意，轉給你的個人銀行卡賬戶，這沒問題，透過轉賬銀行可查明，公司財務也有銀行轉賬憑證可證明已將錢轉給予你，無可否認。

那麼老闆指定你去為他辦事，辦什麼事？或買物品送人，或送現金慰問人。如你買物品送客戶得有個買物品的發票，如去醫院代老闆探望病人送慰問金，那也得有收款人簽收憑證，你就說老闆有急事要辦，由你代老闆前來慰問，臨別時為了便於交差，要受慰問人在收到數目上簽字即行。紙總包不住火，有憑有據，你還怕什麼。

如你在辦事中，無發票無憑證無收條，那的確是難題很尷尬。但既然你能在題意中能提出這問題，顯然也是位忠厚老實人，碰到這樣無心無肺的老闆，簡直是喪盡天良，抹了良心說話，那麼一樁對老闆來說是件很小的事，真不知道他為什麼要這樣做呢？加害於你，你是他的員工啊，對他又有什麼好處，不得而知，只能說明他的人品有問題，且很惡劣。

看來你在無實際書面憑證的情況下，只能透過司法途經解決，司法人員在你陪同下，帶上老闆一起可去送禮品或送慰問金或其它因果關係的地方去當面核實取證，只有這樣了。

老闆沒錯啊，只是你個人沒有做到位而已，如果你做到位，老闆想追討也不可能啊！

為什麼你想著不還呢？為什麼你覺得老闆追討不正常呢？

一般情況下，公司轉給個人辦事的錢，從財務的角度來說，都會明確有相關的手續，正如你所說的，一定有借款手續。

既然有借款，那就要在規定的時間還，無論是公司要你還，還是老闆要你還，你都得還。

這一切的前提是你的錢沒有辦事，也就是說還沒有花出去。

那什麼情況下，老闆想追討也是不可能的呢？前提條件就是你將錢已經花出去了，並且各方面手續是齊全的。

你為老闆做事，做了什麼事，做事的依據是什麼，這些都有了，老闆也無從追啊！

一般原則上，辦事發票應該是要有的，辦事申請是要有的，採購明細是要有的。將這些都整理出來，走財務程式報銷，不就好了嗎？

這才是根本，只能說明你辦事不利，錢花出去了，你又沒有走審批程式，現在老闆不滿意，那這樣的話，只能退貨。

能退多少退多少，退不了的，只能自已墊，然後將餘額打給公司。

或者，說服老闆對你辦的事的合理性，請老闆瞭解明白。

所以，關鍵在於老闆對你辦事的滿意度。話說回來，沒有百分百的滿意度，但雙方還是有一定的信任度。有信任度就沒有追討的問題。

在公司辦事，一切還是要講究原則的，一是辦事程式，二是職責所在。兩個都ok了，也就沒有什麼好擔心的了！

作為公司出納，公司的支票，印鑑章，密碼器，網銀都保管在你手裡，但錢並不是你的，轉出任何一筆錢都應該跟老闆電話確認。

實際上，出現這樣的問題，還是因為公司的內控制度不夠嚴格。試想如果公司有嚴格的付款程式，申請人寫申請單，審批人審批後，出納在轉賬，即使款項出現問題，也跟出納沒有關係。公司要有付款流程，流程化的東西就是為了防止人為出錯的。

無論是作為出納還是會計，接觸公司最核心的東西，一定不要越權處理，即便跟老闆電話聯絡過後，也一定要準備紙質的申請單和轉賬回單，讓老闆確認簽字，老闆的記性並不太好，簽字就是確認轉賬是經過授權的。

口說無憑，要立字據為證，財務人要學會保護自己。