影響養老保險的重要因素就是繳費時間和繳費金額,養老保險檔次屬於繳費金額這部分因素。
養老保險檔次指的是養老保險的繳費指數,繳費指數的下限是60%,上限是300%。
每個人可能會因為跳槽、換工作等原因,公司繳的基數不同,導致繳費指數不同,具體平均基數需要到人社局查詢。
檔位即影響退休後每月養老金領取金額,又影響退休前養老金保險的繳費金額。
中國的社保從18歲之後就可以交了,一直交至60歲退休,滿打滿算需要交42年。社保繳的越多,年限越久,養老金領的就越多。每個月領取的養老金:
我們的養老金由2部分組成,基礎養老金(社會統籌部分)和個人賬戶養老金。
“全省在崗職工月平均工資”大家都明白,每年統計部門都會公佈相關資料。
“繳費指數”即檔位,是繳費基數與社平工資的比例。
個人賬戶儲蓄額就是每月個人繳納養老保險的部分。繳的越多、年限越長,儲存額就越多。
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定,有固定的標準。每個人的計發月數則是根據退休時的年齡來確定的。
50歲退休計發月數是195,
55歲退休計發月數是170,
60歲退休計發月數是139,
65歲退休計發月數是101。
在上述公式中可以看到,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
假設:大連的張三今年65歲退休。上年度在崗職工月平均工資為5607元,30年月均工資一直是5000元,累計繳費30年,個人平均繳費基數(檔位)為1時。退休後,他可以領取到:
也就是說,如果你的工資水平和當地的平均工資差不多,按時交30年養老金,退休的時候差不多可以拿到上班時候的一半還多。另外當地的平均工資會變,所以退休金也會隨著經濟的發展而調高。
影響養老保險的重要因素就是繳費時間和繳費金額,養老保險檔次屬於繳費金額這部分因素。
什麼是養老保險檔次?養老保險檔次指的是養老保險的繳費指數,繳費指數的下限是60%,上限是300%。
比如某市社平工資4000元,如果你按平均工資為基數繳納養老保險,指數就是1;如果你按平均工資的2倍為基數繳納,那麼指數就是2。每個人可能會因為跳槽、換工作等原因,公司繳的基數不同,導致繳費指數不同,具體平均基數需要到人社局查詢。
檔位即影響退休後每月養老金領取金額,又影響退休前養老金保險的繳費金額。
養老保險金怎麼算?中國的社保從18歲之後就可以交了,一直交至60歲退休,滿打滿算需要交42年。社保繳的越多,年限越久,養老金領的就越多。每個月領取的養老金:
我們的養老金由2部分組成,基礎養老金(社會統籌部分)和個人賬戶養老金。
“全省在崗職工月平均工資”大家都明白,每年統計部門都會公佈相關資料。
這也是為什麼很多年輕人擠破頭想要進入大城市安家落戶。因為平均工資高,領的基礎養老金也會更多。“繳費指數”即檔位,是繳費基數與社平工資的比例。
個人賬戶儲蓄額就是每月個人繳納養老保險的部分。繳的越多、年限越長,儲存額就越多。
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定,有固定的標準。每個人的計發月數則是根據退休時的年齡來確定的。
50歲退休計發月數是195,
55歲退休計發月數是170,
60歲退休計發月數是139,
65歲退休計發月數是101。
在上述公式中可以看到,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
舉個例子:假設:大連的張三今年65歲退休。上年度在崗職工月平均工資為5607元,30年月均工資一直是5000元,累計繳費30年,個人平均繳費基數(檔位)為1時。退休後,他可以領取到:
也就是說,如果你的工資水平和當地的平均工資差不多,按時交30年養老金,退休的時候差不多可以拿到上班時候的一半還多。另外當地的平均工資會變,所以退休金也會隨著經濟的發展而調高。