素質測試即素質測評，其是指測評主體採用科學的方法，收集被測評者在主要活動領域中的表徵資訊，針對某一素質測評指標做出量值或價值的判斷過程，或者直接從所收集的表徵資訊中引發與推斷某些素質特徵的過程。

廣義的素質測評，則是透過量表、面試、評價中心技術、觀察評定、業績考核等多種手段綜合測評人才素質的一種活動。

素質是測評的基本物件，測評即測量和評定，測量是測評主體運用多種測量技術和統計方法對測評者的功能或行為進行量化描述的過程。素質測評雖然離不開測量與評定，但並不是測量與評定的機械相加，而是一種建立在對個體特徵資訊“測”與“量”基礎上的分析判斷。

素質測試主要是指對語言理解、數量關係、判斷推理、資料分析的考核，採用客觀化考核方式。而普遍意義上的素質測試組要是指心理素質測試。

素質測試可以分為專業與管理人員基本素質測試和工勤人員基本素質測試兩種：

《專業與管理人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、對基本知識的瞭解和掌握程度及綜合運用的能力。《專業與管理人員基本素質測試》為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。