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勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關係存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關係存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。
勞務報酬是根據提供服務性勞動的數量和質量支付的勞動報酬。
勞務報酬所得的界定
1. 勞務報酬所得,是指個人獨立從事非僱傭的各種勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
2. 個人兼職取得的收入,應按照“勞務報酬所得”繳納個人所得稅。
3. 律師以個人名義再聘請其他人員為其工作而支付的報酬,應由該律師按“勞務報酬所得”負責預扣預繳個人所得稅。為了便於操作,稅款可由其任職的律師事務所代為繳入國庫。
4. 保險營銷員、證券經紀人取得的佣金收入,屬於“勞務報酬所得”。