與所有同事合不來肯定是自身原因大於其他原因，就算一個不善於溝通的人，甚至整天只是沉浸在自己工作中的人，也不會跟同事合不來，如果同事全部都排擠你，你一定要正視這個問題，虛心跟人求教把關係緩和過來，不然對自己的工作開展很不利。

如果是全部都合不來，那確實應該找一下自身原因了。一個小公司或者一個部門，也是一個小的社會，裡面的人可能是形形色色的，但沒有一種可以讓你合得來，也就不難理解是你自身原因了。

是你平時不苟言笑？一般愛笑的人給人的感覺就是容易相處的。或者你平時比較摳門？愛斤斤計較？這些表現容易讓人敬而遠之。所以還是先反思一下自己比較好。

是的！一個同事跟你合不來，有可能是你們兩個人的原因，兩個同事跟你合不來，那可能是巧合。如果所有的同事跟你都合不來的話，那肯定是你自己的原因。這個時候你可以自我反省一下，是不是自己在日常生活中做錯了，或者是不是自己做出了一些傷害別人的事情？

如果說與個別或者說是絕大多數的同事都合不來，那就是你自身的原因了。

物以類聚，人以群分。沒說非得讓你合群，跟誰都搞好關係。有的跟性格有關係，就是處不到一塊。這些都可以理解。

但如果說你跟所有的同事都合不來，那就有點不太正常了。或者說，你不適合在這塊上班了，他們都在孤立你，也有這個可能。

我覺得有可能是因為你自己的原因，如果在單位跟一個人兩個人合不來，情有可原，因為每個人的性格，為人品行不同，合不來很正常。但是如果是跟所有人都合不來那真的要從自身找原因了，是不是自己太強勢了，什麼都要按照自己想要的方式去做事。與人相處心態平和一些。因為你們是同事關係，別人沒有必要遷就你

我覺得是你個人問題，是你沒處理好關係，想辦法改善，還有就是凡是牽扯錢的方面需要慎重，這往往再容易得罪人。每個人的性格不同，喜好不同，導致會與別人合不來。但是如果你與所有的的同事都合不來的話，那麼可能問題出在你自身上了。你要看看到底是同事的原因，還是你自身的原因。

如果你是與所有同事都合不來肯定是自身的原因，你要好好的檢查一下自己的所作所為，檢查一下自己平時的為人處世。每個人的性格各有不同，當然，一個人一般也不可能和所有的人都能合得來，但是也至於都合不來，總會有人可以合得來，所以說肯定是自身原因。

與所有同事都合不來，肯定是自身的原因。你想想，與一個二個同事合不來是正常的，與所有同事都合不來，那就是另類了。

你應該從自己身上去找原因，是不是你太強勢了，讓別人受不了，總是為點小事和別人一爭高低，而且非要爭贏才行，要知道，人的忍讓是有限度的，人家讓你一次，不見得會讓你兩次，所以，與人相處，還是要大度些。這樣，大家才會和你做朋友。

與所有同事合不來，這個是不是自身原因不一定，但是大機率的原因肯定還是出在自己身上，如果是利益相互衝突下，合不來是必然，你不必太糾結於自身原因，但是溝通來往上合不來，那你就要自我反省了，不是說你就一定錯的，同事們一定是對的，而是你與一個團體產生了矛盾問題，即使你的觀點是對的，可能你人際交往的表達也出現了問題，你做為一個個體，和團體中的一部分個體合不來是很正常的，但是和這個團體中所有個體合不來就有點說不過去了，即使你三觀是對的，你的情商肯定有待提高。