作為一名曾經在前程無憂工作過的我來講期望我的回答可以給你提供一些幫助。

51job在2004年已經在美國納斯達克上市，作為人力資源招聘領域裡最早快速發展的企業中，51的速度發展非常快的，目前有實力的同行包括智聯、獵聘網、boss直聘等。51主要分以下幾塊業務:招聘、外包、校招等。我之前從事的就是招聘端。主要從事為企業提供招聘解決方案，售賣51招聘平臺產品。

下面說下51的待遇問題可能也是題主比較關注的點，作為一個實習生去適應社會，鍛鍊自己的話51對你還是很不錯的一個平臺，首先，公司規模大，知名度高，員工培訓體系完善，為以後職業生涯在填寫簡歷裡新增濃墨重彩的一筆，其次薪酬方面相對於其他型別的公司，只要按時完成公司下發的任務結合自身的優勢養活自己是不成問題的(具體薪酬制度全國有近30家分公司，都各有不同在這不做多餘贅述)

另外，51在人文關懷上也是我認為很不錯的，公司每月都會有團建費用，每年2次公司旅遊，獎金，證書等等。是一家可信賴的企業雖說已經離開51多年，但是對51還一直心存感激。

期望我的回答對您有幫助！

首先，您可以百度瞭解一下前程無憂公司的發展背景以及公司的發展理念。

最後，對於出入職場的新人來說，積贊工作經驗，學習技能是最主要的，大公司肯定有比較全面的體系架構，學到的知識也會非常的豐富。

知己知彼百戰百勝，預祝你在新的職場中能夠嶄露頭角，不斷的提高自我，努力加油!