簡單說就是從領導配職的兩個方面去判別！

一方面是領導正常配職的單位：

所謂領導正常配置的單位，就是指領導級別與單位行政規格等同。這種現象比較普遍，比如省市自治區，地市，縣區，鄉鎮街道四級。正常情況下，省，市，自治區都為正省部級，他們內設的直屬部門就是正廳級，比如辦公廳，民政廳，公安廳；以此類推設區的地級市為正廳單位，直屬部門為正處；縣區級單位為正處，直屬部門為正科；縣區所轄鄉鎮街道為正科，內設部門為股級。

另一方面是領導高配的單位：

所謂領導高配的單位，就是指領導級別比單位行政規格高，這種現象也確實存在。比如，一直以來，很多單位的一把手都是由當地的黨委常委兼任，比如紀檢委，宣傳部，組織部，包括黨委辦公廳室，甚至於還有一些地方書記由上級黨委常委兼任。也有一些公安局長由當地行政副職兼任，總工會主席由人大副主任兼任。這時候我們不能因為一把手是高配領導，就認為這個單位行政規格水漲船高。

總之，我認為判別一個單位的行政規格不可能都去查閱當地三定檔案，主要還是從正常的領導配備和領導高配區著眼：正常配備，一般很好區別，省部級直屬機構就是正廳，廳內設機構為正處；地級市，也就是設區的市為正廳，直屬機構為正處；縣區為正處，內設機構為正科；鄉鎮街道為正科。

領導高配的單位，領導本人明確高半級並不影響該單位的行政規格，也就是說這個單位該是正廳還是正廳，該是正處還是正處，這一點也可以從該單位其他副職級別上核驗。一般來講，只有紀檢委，法院，檢察院高半格。