談到要去順豐工作，我想從快遞這個工種去說，我是一個物流專業畢業的人，也是一個從事快遞工作7年的人直到現在我依然沒有放棄，可能大家會說學物流專業為什麼是去送快遞呢，但當你喜歡他的時候真的是無法割捨，廢話不多說，那麼我們就從快遞行業開始說；

快遞可以說在90年代開始，2000年陸續開始展露頭腳，淘寶的出現在一次把快遞公司投入到大眾的面前，很多人拋棄了郵局這個以郵票寄遞的方式，改為服務更好的快遞公司，記得我剛入職快遞的時候我並不知道它是什麼？可以說當時去網際網路上查什麼都沒有，去114查嗯有這麼公司辦事處，半信半疑中開始了快遞生涯；

當我入職快遞公司以後，陸續傳出快遞公司月賺多少、多少，當時真的也看到了，但這裡我想說的是優質資源作為一個職場新人是不可能很快上手的，有很多人說我在公司各種各種不公平，試問職場哪裡沒有爾虞我詐，當你的能力可以支撐你的職位的時候也就是你掙錢的時候，還有快遞小哥真的很辛苦他們每掙一分錢都是實打實的血汗錢，所以在這也呼籲各位，多給每一位快遞小哥、外賣小哥一點溫暖；

那麼言歸正傳去快遞公司工作都要有哪些心理準備，髒臭到自己都不敢相信、累的時候連自己都懷疑人生、爬樓爬到懷疑人生、走路走到風速、不要想早點下班這個事、不要想週末雙休這個事、隨時隨地都有客戶找你諮詢、隨時隨地可能上崗就是這樣如果這些你都能默默吃下這份苦，那麼恭喜你快遞的大門向你敞開，如果沒有準備好兄弟不要浪費時間，快遞就是一個大熔爐任誰都被磨平，順豐作為一個國內知名快遞公司，制度、客戶是他的立足根本，所以你會受很多氣，衡量後再去決定；

我在2018年5月去面試過順豐一份工作，說是站點助理，具體是做上下快件掃描，問題件處理等等。上班時間早上6點到晚上不固定，事情做完就下班。薪資待遇不到4500，沒有假可以休。當場我就走了，我是來上班賺錢，不是來給你抵命的，說起順豐這麼大個公司，就這樣剝削勞動力，我們每個人的時間不值錢？網上說的京東順豐等等公司如何如何好，當去就知道是個什麼情況了，太黑暗……

哥作為在順豐摸爬打滾了12年的老員工（已離職）告訴你，如果你學歷高點進去應聘個主管、經理或管理崗位的話，順豐的待遇相對於行業來說算中等偏上水平，如果是應聘一二線收派員、倉管員、快件分撥員，我勸你還是別進去了，勞動強度大而且還制度管理嚴，常受氣（人性化管理較差）。不過現在管理崗位也不好做，一級壓一級，還是找點技術性、有更好發展前途的工作好。

順豐做了快一年重貨，準備離職了。總體來說剛開始的順豐是能掙錢的，現在不行了。計提一直降。工作量變大，工資變少……

曾經跟一個在順豐上班的員工交流過，那個員工說他很自豪能在順豐上班，而且2020年的時候，不記得是什麼節日，他們每個人都收到了老闆發的大紅包，福利也不錯。

首先要過去做什麼崗位先。

我分享下我的經歷，我是2015年畢業校招進去的，剛開始在冷運做銷售，做了2個月，解散，過去速運做市場部做了4個月，下分部做管培生，3個月後升業務主管，做了業務主管一年，因上市節約成本，業務主管編制取消，轉為倉管，做了一個月，辭職了。

1，機會多，採取賽馬機制，連續排名倒數，降職或者自己找位置，比如分部經理，後面儲備了一堆人，你做不好別人來，所以推著你必須做好。危機感特別強，會導致你生活都是工作。

2，鍛鍊人，作為剛畢業確實很鍛鍊人，鞭策著你往前走，馬虎不得，所以進步也很快，當然有了家庭的話，確實就照顧不到家庭了。

3，薪酬，一般般，我是銷售崗位，底薪5000，一般到手也就6～10k，在廣州的，所以也不多，累死累活。稍微做好一點，下個季度，指標重新調整。

如果做收派員的話，月入過萬也有，但我感覺是青春飯，苦力活吧，很受氣。

看了其它的回答，感覺大城市裡的快遞小哥真的很累。

我們這都是鄉鎮代收點，他們自己每天下午一點多去縣城取件，三點多回來打電話給客戶，客戶自己去取，看他們還蠻輕鬆的。寄件的客戶比較少。大的鄉鎮收件挺多的，應該不少賺吧。

我只能回答這麼多。

在中小城市順豐的工資算是不錯的，有社保每月都保持有6000以上，月休6到8天。如果分到的區域好的話月到手萬以上也有。如果沒有別的好去處，進順豐還是一個不錯的選擇！

順豐這個平臺可以，但個人也得實幹，我公司就是常年用的順豐，跟快遞小哥關係都挺好，看著他們就是起早貪黑，尤其是敢上個雙十一什麼去，更沒個點，真心不容易，但如果能堅持下來，摸清了門道，肯定能掙到錢

如果你沒有靠山在，那你千萬別去，順豐考核的各項資料指標我能跟你說10分鐘，鋪開來的話費2個小時，交會你的話得兩天，你實踐的話得半個月。