遇到這種情況,剛開始的時候基於禮貌聽聽就行,
別發表什麼言論,意思性的點頭或者嗯嗯回覆下就好。
畢竟她只是想和你抱怨下,發洩過後就會好了。
若是經常在你面前說領導壞話,可以委婉地表達下你的想法。
告訴她一直說領導壞話是解決不了問題的,你可以嘗試著看看領導的優點。
另一方面,領導不會聽到你說的這些壞話,說來說去,都只會讓你對領導更不滿意。要麼你找有能力解決這個問題的人反饋,要麼就學會睜一隻眼閉一隻眼。
都是同事,抬頭不見低頭見,天天看領導不順眼,也會影響到你的工作情緒和態度。
公司也不會因為你在背後說領導壞話就把領導辭退了。
所以別做個工作上的怨婦。
裝糊塗,然後有機會的話在領導面前多說那個同事的好話,這麼一來,領導就會覺得你是個很大度的人,以後有機會會優先考慮你的,多好!
遇到這種情況,剛開始的時候基於禮貌聽聽就行,
別發表什麼言論,意思性的點頭或者嗯嗯回覆下就好。
畢竟她只是想和你抱怨下,發洩過後就會好了。
若是經常在你面前說領導壞話,可以委婉地表達下你的想法。
告訴她一直說領導壞話是解決不了問題的,你可以嘗試著看看領導的優點。
另一方面,領導不會聽到你說的這些壞話,說來說去,都只會讓你對領導更不滿意。要麼你找有能力解決這個問題的人反饋,要麼就學會睜一隻眼閉一隻眼。
都是同事,抬頭不見低頭見,天天看領導不順眼,也會影響到你的工作情緒和態度。
公司也不會因為你在背後說領導壞話就把領導辭退了。
所以別做個工作上的怨婦。