別老想著那些拿萬八千的工作,那只是個別技術工作而已。你好好想想,一個沒學歷,沒技術

找到一份適合自己的工作不容易，所以我覺得先隨便找一個工作先幹著。然後在做點商品賣。然後一邊工作，一邊在找工作，慢慢遇到合適的工作

對於一些小城市,尤其是在家鄉工作的人,他們找工作往往偏向更穩定,更長期的工作,工資不需要特別高

找工作沒錯，幹一個不適合自己的工作也沒錯。人在江湖，有很多無奈，誰不想有個待遇好又適合自己的工作？既要立足實際，又要堅持努力，就是正常的。找工作沒錯，幹一個不適合自己的工作也沒錯。人在江湖，有很多無奈，誰不想有個待遇好又適合自己的工作？既要立足實際，又要堅持努力，就是正常的。

頻繁換工作的人一般都會有這樣的想法

一、對於市場行情不瞭解

很多人在公司裡受了一點委屈，就覺得要離職了，這份工作不會再做下去了。沒去了解自己這個崗位在市場上的行情，比如薪資大概是多少，離開了之後去到其他的公司能不能達到更高的薪資。在沒了解的基礎上，盲目追求高薪，會讓自己很被動。

二、過於衝動，無法控制自己的情緒

遇到什麼事情，就覺得這份工作沒辦法做下去了，只有辭職是唯一的辦法。比如說在工作上遇到比較難以對付的領導，每天做事都會捱罵，領導也經常指揮你去做事，但是功勞卻自己領，這樣久了之後肯定會覺得心累。在職場上，適當的忍耐是必要的，但沒必要一點不順心就選擇辭職。



三、盲目追求高薪

很多人在公司可能一年也無法漲工資，這是很普遍的情況，遇到這樣的情況，可以分析一下原因，如果有適合的工作可以選擇跳槽。但是很多崗位就是有瓶頸的，也不可能一直漲工資，特別是當你處於非核心崗位的情況下。

四、壓根就不想要工作

辭職之前沒有想清楚自己是不想工作還是不想繼續在這家公司工作，頻繁辭職的人內心是非常浮躁的，看著自己每個月幾千的工資，會覺得自己繼續做下去也是沒有什麼好的改變。



五、對於自我的定位不清晰

不明白自己適合什麼樣的工作，看到銷售賺錢就想著去做銷售，銷售幹不下去了就想要去做營銷，之後做不了可能又想去做後勤。這樣的情況在新入職場的人當中非常常見。對於自我的能力不清晰，在當前的崗位上做不好就想要換一個型別的崗位。

六、沒有把精力放在提升自我的能力上

盲目追求好的平臺，而沒有去思考自己應該要做什麼才能被其他更好的平臺看上。比如你是一名工程師，只是滿足於當下的工作，而不是透過考取一些證書，提高自己的專業能力，而只是想透過跳槽來漲工資，那麼陷入越跳越糟的情況。

總的來說，頻繁跳槽真的不是一個好的習慣，會給自己的職業生涯造成很大的影響。離職之前還是應該有規劃，對於頻繁跳槽的人來說，你渴望的那個高薪，輕鬆的，離家近的，人際關係不復雜的工作可能並不存在。認清現實，提升自我能力才是關鍵。

本人就屬於那類人，一年四季都在找工作，平均在職的時間也就是7八個月，一年四季始終處於換工作的狀態。這種人的心態往往是沉不住氣的，總是對公司或者老闆不滿意，總想著還能找到更好的公司，能有更好的福利和待遇，也能遇到更好的老闆，其實不然。畢竟只有提高自己的能力，才有更多的選擇權。

四季找工作的人，她的心態就是這山望著那山高很不專一，不是幹一行愛一行的那種人找工作是可以的，一旦找上工作，你就要努力的鑽研去做好，他不能做兩天就夠了，要認真做總結經驗，有經驗了就會做了，就不用一年四季都在找工作了這樣每天都找工作是掙不到錢的

一般這種都是沒怎麼好好工作過的，一直都是工作個一年半載的就辭職，等明年開始又找下一份工作重新開始，人可以一直重新開始，但是年齡不能，所以年年都要找工作，隨著年齡越來越大，你能找到的工作就越來越少，自然會焦慮，不要眼高手低

一年四季找工作的人，大部分都是沒有定下心來的人。和他的性格也很大的關係，有時候是吃不了什麼苦，受不了別人的約束。總是希望能找到更好的，能找到比較輕鬆，賺錢又多的工作。但是自己又沒有多大的能力，所以一年四季都找工作。這種人也是沉不下心做事的。

一年四季找工作的人分為兩種人 ，一種人是有工作不去幹。都在一年四季找工作 ，第二種人是對工作比較挑剔，感覺任何工作他都駕馭不了。工資，沒有達到他心裡面的要求 ，有適合他的工作，他嫌工資低 ，工資高的工作他又做不了 ，所以一年四季都在找工作，心態無所謂

一年四季都找工作的人應該是非常喜歡換環境的吧，這樣的心態我想只有經歷過的人才最清楚，有時可能是出自個人問題有的可能是不喜歡在一個地方呆久，說到新態每個人都有不同的理解吧，是我的話我不喜歡一直都在找工作這樣的話我可能會瘋的。

一年四季都在找工作的人的心態有很多種。首先，全年找工作的人一般都是眼高手低的，自己能力有限卻還想找一個自己認為很理想的工作，然而很合適的工作又看不上他。其次，就是一直都搞不清自己到底適合什麼樣的工作，隨時安慰自己隨便找個工作先做著，後面再換，但是每次面試後都覺得不理想，就出於一種隨心所欲。再者就是確實能力好，但是目前所處的環境沒有適合自己的。所以一直處於找工作的狀態。

我感覺這個人不夠踏實，心比較浮躁，安定不下來。或許沒遇到讓他（她）安定下來的事或人。還可能是他（她）內心沒有安全感，沒有歸屬感，也可能是找的工作都不稱心，也許和公司同事相處不好，不好交際，不善與人溝通，是內向孤僻的性格。又或者是工資沒達到理想要求。

一年四季找工作的人說明心態不健康，總是一山望一山高，對於目前的工作總不滿意，而且找各種理由辭職再換新的工作，久而久之，一個正式的工作都沒有，整天忙於找工作之中，這樣的人是不能適應市場的需求的，無論去哪，都不會適應當地環境的。

一年四季找工作的人應該是心比天高的人，心裡總想著找一個工資高的，工作相對舒服的，總之，應該是比較挑剔、眼高手低的人。有這樣的心態，幹什麼工作都不行，因為根本不能沉下心來，踏踏實實做一件事，怎麼能把工作做好了。這樣的人，看似他在選工作，實質上是工作在選他。

心態要麼是無奈要麼就是鬧著玩。第一種情況，如果能夠穩定沒有人願意東奔西跑，另一個情況就是眼高手低了。不管哪一種建議要找就找一份自己能接受的工作，踏踏實實地做，總會出成績的。

找工作之前自己先擬一份合適的簡歷，提前做好準備，可以在招聘網站向意向企業投遞簡歷，選擇合適的面試，然後擇優選擇一份開始工作，堅持下來會有收穫的。

一年四季都在找工作的人啊。心態崩了了吧，沮喪，沒有特長才一直找工作，沒有穩定工作，一年四季都賺不了錢。沒有穩定工作，心態崩了了。怪老闆不給機會，怪社會不提供好工作，眼高手低要不得，心態不好，每一份工作，都不可能做得長久，好好反思反思！

－年四季找工作的人大部分都是吃不得苦花花腸子圖輕鬆的人，這種人整天就只想找個既輕鬆工資又高的工作，找個工作不是嫌累就是髒，不是幹不了就是嫌工資低，所以到一個地方工作不了幾天又不想幹了，哪有工資高又輕鬆的工作，所以他只能一年四季找工作

一年四季找工作的人心態有很多種。大多的人內心比較浮躁，高不成低不就，以為一工作就會工資很高，但大多事與願違，理想和現實有很大差距。對於一般人來說，沒有很高的學歷，又沒有技術，工作經驗不是很豐富，想一下找到高薪是比較困難的，再說剛開始工作要抱著一種學習的心態，等自己學到一技之長或業務能力增長自然會工資也會提高，這要有一個過程。再有一種心態就是怕吃苦，怕累總想幹著輕鬆的活又要拿著高薪，這種想法是不切實際的，只有踏踏實實才能走好人生的每一步路。

一年四季找工作的人心態是亡無目標心情是不好的，這種人身上沒有文化，沒有手藝，沒有門路。一切都是曼無目標。到處找工作，＿每到過完大年都要去上心令年找不找到工作操心。心情是慌的。一但找不到一年四季在於春。就心裡既慌又但心。這就是一年四季找工作人的心態。

一年四季都找工作心情肯定煩啊、累啊，每天都是早出晚歸的。但要有足夠的信心，在找工作的時候一定要抱著必勝的決心去找，不能說自己這不會做，那也不會做。不會做可以學嘛。要清晰表達自己的專業知識和個人特長。希望題主早日找到工作。

回答：一年四季找工作的人的心態應該是不滿於現狀，這山望著那山高，不安分守己，不腳踏實地工作，不願意從基礎開始工作認為自己很了不起。最終是這山望著那山高，那山還不如這山好，也就是人們常說的順口溜，幹啥啥不行，吃啥啥不剩，最終一事無成。