回覆列表
-
1 # 使用者8772830721375
-
2 # 使用者2404132441872
國家規定是 每週的 週六 週日 為法定的休息日。
有不少的單位只休 單休 即週日。嚴格意義上說週六上班是加班,用人單位應該按勞動法付給勞動人2倍的工資。可是在中國只有港資,臺資,外資企業才執行,很少有民營企業執行的。
-
3 # 逍遙95598286
單雙休是一個月八天,一年就是十二個月乘以8,會得到九十六天的時間,暑假兩個月年假一個月共計九十天,再減去二十四天剩餘六十六天,六十六天加上九十六天等於一百六十二天,然後五一假期三天,中秋三天,國慶七天,瑞午節三天共計十六天,再減去二天,剩餘十四天,加上一百六十二天共計一百七十二天。
-
4 # 冬凌草38
2021年除了節假日和週六日外,工作日一共有250天。其中:1月20天,2月17天,3月23天,4月22天,5月19天,6月21天,7~9月都是22天,10月17天,11月22天,12月23天。
-
5 # chb老兵兵
公司單雙休遇法定節假日怎麼算,如果放假一天,另外一天應該算加班,按200%的日工資計算才對!除非你們的工作時間是不固定的,但每週也不能超過40個小時的工作時間!
另外,對於端午等法定的節日放假時間是1天(端午節這一天),另外兩天是雙休日的休息時間!所以加在一起才休息3天。
如果法定假日(例如端午節)加班的,工資按300%計算。
如果放假一天,另外一天應該算加班,按200%的日工資計算才對!除非你們的工作時間是不固定的,但每週也不能超過40個小時的工作時間!另外,對於端午,法定的節日放假時間是1天(端午節這一天),另外兩天是雙休日的休息時間!所以加在一起才休息3天。
如果法定假日(例如端午節)加班的,工資按300%計算。